Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin Cải cách hành chính ngày 21/7/2026
- Mô hình "Trạm Công dân số": Từ sáng kiến cơ sở đến lộ trình phổ cập quốc gia
- Thường trực HĐND xã An Ninh, Tây Ninh: Gặp gỡ, đối thoại qua mô hình "Café An Ninh - Chuyện dân mình"
- Lâm Đồng: Đắk Song xây dựng chính quyền số từ cơ sở
- Đắk Lắk: Bước chuyển với mô hình dịch vụ công trực tuyến chủ động
- Phú Thọ phấn đấu đưa chỉ số cải cách hành chính vào top 10 cả nước
- Quảng Trị: Mô hình “Thứ 7 tình nguyện” hỗ trợ Nhân dân giải quyết thủ tục hành chính
- Giảm giấy tờ, rút ngắn thủ tục đăng ký doanh nghiệp
- Đồng Tháp: Giảm thủ tục rườm rà, tạo thuận lợi cho người dân khi khám bệnh
- Hà Nội: Triển khai đồng bộ các giải pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
- Hà Nội: Phường Tây Tựu phấn đấu 100% cán bộ, công chức, viên chức ứng dụng thành thạo AI
- Hải Phòng: “Làm mới” đội ngũ chính quyền hai cấp bằng KPI
- Bắc Ninh: Đánh giá cán bộ theo KPI
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
Mô hình "Trạm Công dân số": Từ sáng kiến cơ sở đến lộ trình phổ cập quốc gia
Hội đồng xét, đề nghị công nhận sáng kiến cải cách hành chính cấp Bộ đã có buổi làm việc với Công an TPHCM (CATP) để xem xét, đánh giá sáng kiến "Trạm Công dân số".
Hơn hai tháng trước đó, ngày 11/5/2026, Chính phủ đã ban hành Quyết định số 826/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình Đề án 06 giai đoạn 2026 - 2030, trong đó đặt ra nhiệm vụ nghiên cứu triển khai phổ cập mô hình "Trạm Công dân số" trên tinh thần đưa các tiện ích dịch vụ công, y tế số "bám rễ sâu" phục vụ đời sống dân sinh. Hai sự kiện này cùng hội tụ về một mô hình khởi phát từ CATP. Điều đó cho thấy một sáng kiến địa phương, nếu đủ sức thuyết phục bằng hiệu quả thực tế, hoàn toàn có thể trở thành một cấu phần của chủ trương chuyển đổi số quốc gia.
Quyết định của Chính phủ phản ánh thực tế "Trạm Công dân số" và quá trình vận hành trên thực địa đã trở thành căn cứ để tham chiếu khi hoạch định lộ trình chung. Đây cũng là lý do Bộ Công an xem xét, thẩm định "Trạm Công dân số" như một sáng kiến cải cách hành chính cấp Bộ - bước đi cần thiết trước khi mô hình có thể được nhân rộng trong toàn lực lượng Công an Nhân dân và trên phạm vi cả nước. Nền tảng của mô hình là việc khai thác Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và tài khoản định danh điện tử VNeID để xác thực công dân, tự động điền thông tin, giảm giấy tờ và rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục. Trên nền tảng đó, người dân có thể tra cứu, nộp hồ sơ, thanh toán phí, theo dõi tiến độ giải quyết và đánh giá chất lượng phục vụ đối với dịch vụ công trực tuyến; đăng ký khám, chữa bệnh từ xa, đo các chỉ số sức khỏe cơ bản và kết nối với cơ sở y tế đối với nhóm tiện ích y tế số; đồng thời sử dụng các tiện ích dân sinh và thanh toán số phục vụ nhu cầu thanh toán dịch vụ thiết yếu hằng ngày. (Congan.com.vn 20/7)
Thường trực HĐND xã An Ninh, Tây Ninh: Gặp gỡ, đối thoại qua mô hình "Café An Ninh - Chuyện dân mình"
Ngày 12/7, tại nhà ông Lê Văn Lem (ấp An Hòa, xã An Ninh), Thường trực HĐND xã An Ninh, tỉnh Tây Ninh đã tổ chức buổi gặp gỡ, đối thoại cùng cử tri và người dân các ấp An Định, An Sơn và An Hòa thông qua mô hình "Café An Ninh - Chuyện dân mình".
Với phương châm "Gần dân hơn - Hiểu đúng hơn - Nghe thật hơn - Làm đúng hơn - Tạo niềm tin rõ hơn", buổi gặp gỡ diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn. Tại đây, cử tri trao đổi, phản ánh nhiều vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, như: nâng cấp, sửa chữa các tuyến đường liên ấp phục vụ đi lại và vận chuyển hàng hóa; tăng cường công tác bảo đảm an ninh, trật tự; giải quyết các thủ tục hành chính, những vướng mắc về đất đai; thu gom rác thải đúng quy định, giữ gìn cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp tại khu dân cư.
Lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND xã cùng các bộ phận chuyên môn lắng nghe, ghi nhận và giải trình cụ thể các ý kiến thuộc thẩm quyền. Đối với những nội dung cần thời gian xác minh hoặc thuộc thẩm quyền cấp trên, Thường trực HĐND xã sẽ tổng hợp, kiến nghị xem xét, giải quyết và thông tin kết quả đến cử tri trong thời gian sớm nhất. (Daibieunhandan.vn 20/7)
Lâm Đồng: Đắk Song xây dựng chính quyền số từ cơ sở
Với cách làm chủ động, lấy người dân làm trung tâm, xã Đắk Song đang từng bước đưa chuyển đổi số đi vào đời sống. Trong đó, công nghệ được xem là công cụ để đổi mới phương thức quản lý, nâng cao chất lượng phục vụ và xây dựng nền hành chính ngày càng gần dân, vì dân hơn.
Mặc dù thời tiết mưa gió, các thành viên Đội ứng cứu giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) xã Đắk Song vẫn đến tận nhà những người cao tuổi, người khuyết tật, người gặp khó khăn về vận động để hướng dẫn thực hiện TTHC trực tuyến. Ông Trần Văn Phối, ở thôn Đắk Hòa, là một trong những người được hỗ trợ.
Trước đây, mỗi khi có TTHC cần giải quyết, ông phải trực tiếp đến Trung tâm Phục vụ hành chính công xã. Nay được cán bộ hướng dẫn từng bước tại nhà, ông không chỉ hoàn thành thủ tục mà còn có thêm kỹ năng để tự thực hiện một số dịch vụ công trực tuyến. “Có những thủ tục đơn giản, tôi không cần phải lên trực tiếp xã nên rất thuận tiện, tiết kiệm chi phí, thời gian và an toàn trong đi lại”, ông Phối chia sẻ. Theo chị Lê Thị Thảo Hoa - chuyên viên Trung tâm Phục vụ Hành chính công xã – thành viên Đội ứng cứu giải quyết TTHC xã, việc trực tiếp đến từng nhà hỗ trợ người dân thể hiện tinh thần không ngại khó, sẵn sàng vì Nhân dân phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.
Bên cạnh đó, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã cũng đã triển khai sáng kiến “KIOSK lấy số từ xa và tư vấn trực tuyến”, giúp người dân đăng ký số, theo dõi tình trạng hàng đợi và chủ động thời gian đến giao dịch. Người dân cũng được tư vấn trước về thành phần hồ sơ, trình tự, thời gian giải quyết, phí, lệ phí và được hướng dẫn thực hiện dịch vụ công, thanh toán trực tuyến. Theo bà Huỳnh Thị Thanh Tâm - Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Đắk Song, đổi mới phương thức hoạt động là yêu cầu cần thiết để nền hành chính ngày càng gần dân hơn, hướng đến xây dựng nền hành chính công chuyên nghiệp, hiện đại, lấy người dân làm trung tâm, vì Nhân dân phục vụ. “Muốn nâng cao chất lượng phục vụ người dân, trước hết phải đổi mới tư duy và phương thức quản lý, điều hành. Cùng với đó, cần duy trì, nâng cao hiệu quả dịch vụ công trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt và các tiện ích số”, bà Tâm cho biết. (Baolamdong.vn 21/7)
https://baolamdong.vn/dak-song-xay-dung-chinh-quyen-so-tu-co-so-454601.html#lg=1&slide=1
Đắk Lắk: Bước chuyển với mô hình dịch vụ công trực tuyến chủ động
Trong nỗ lực hiện thực hóa mục tiêu xây dựng chính quyền số minh bạch và hành động, từ tháng 8/2026, tỉnh Đắk Lắk sẽ triển khai thí điểm mô hình dịch vụ công trực tuyến chủ động.
Hiện nay, trên Cổng dịch vụ công quốc gia có 1.836 thủ tục hành chính (TTHC) cấp tỉnh, 428 TTHC cấp xã; trong đó, tỉnh Đắk Lắk đã cung cấp 1.527 dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Dù tỷ lệ số hóa khá cao nhưng phương thức cung cấp dịch vụ hành chính công hiện nay vẫn chủ yếu theo hướng bị động. Khi muốn thực hiện TTHC liên quan đến đời sống hay sản xuất kinh doanh, người dân, doanh nghiệp sẽ phải tự tìm hiểu, chuẩn bị các loại giấy tờ, tự kê khai, nộp hồ sơ, thanh toán và chủ động liên hệ với cơ quan chức năng cũng như theo dõi kết quả giải quyết.
Sự phát triển mạnh mẽ của hạ tầng dữ liệu và công nghệ số đã cho phép chính quyền địa phương “lật ngược” quy trình vận hành này. Bà Hoàng Thị Tâm, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh cho biết: Mô hình dịch vụ công trực tuyến chủ động tại Đắk Lắk được xây dựng nhằm từng bước dịch chuyển phương thức cung cấp dịch vụ từ bị động sang chủ động trên môi trường số. Cơ quan nhà nước không chỉ tiếp nhận, xử lý hồ sơ mà còn chủ động phát hiện, dự báo nhu cầu, nhắc nhở và hỗ trợ thực hiện TTHC trên cơ sở dữ liệu đã được số hóa, kết nối, chia sẻ từ các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và kho dữ liệu dùng chung của địa phương. Quy trình mới hướng tới việc giảm tối đa yêu cầu khai báo lại thông tin, rút ngắn thời gian xử lý và giảm chi phí tuân thủ cho người dân. (Baodaklak.vn 21/7)
Phú Thọ phấn đấu đưa chỉ số cải cách hành chính vào top 10 cả nước
Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ vừa ký ban hành Chỉ thị số 22/CT-UBND về việc nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) năm 2026, với mục tiêu đưa PAR INDEX vào nhóm 10 và SIPAS vào nhóm 15 địa phương dẫn đầu cả nước.
Để tạo chuyển biến thực chất, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch UBND các xã, phường và các cơ quan liên quan tập trung thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm.
Trước hết, các đơn vị phải quán triệt đầy đủ chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính; tổ chức thực hiện nghiêm Kế hoạch số 234/KH-UBND ngày 17/6/2026 của UBND tỉnh về nâng cao Chỉ số PAR INDEX và SIPAS. Việc cải thiện hai chỉ số này được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành. Tập trung khắc phục dứt điểm các tồn tại, hạn chế; nâng cao chất lượng, hiệu quả thực chất công tác cải cách hành chính, góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Bên cạnh đó, đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí, tiêu chí thành phần thuộc trách nhiệm được giao; xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch khắc phục cụ thể đối với các nội dung còn tồn tại, hạn chế; xử lý hoặc kiến nghị xử lý các tập thể, cá nhân thiếu trách nhiệm, gây chậm trễ, ảnh hưởng đến kết quả chung của tỉnh.
Chủ tịch UBND tỉnh Phú thọ cũng giao người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm toàn diện trước Chủ tịch UBND tỉnh về kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính thuộc phạm vi quản lý; trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức thực hiện. (Nongnghiepmoitruong.vn 20/7)
Quảng Trị: Mô hình “Thứ 7 tình nguyện” hỗ trợ Nhân dân giải quyết thủ tục hành chính
Hưởng ứng phong trào thi đua Kỷ luật nhất – Trung thành nhất – Gần dân nhất, vào các ngày thứ 7 hàng tuần, Công an xã Kim Phú đã tổ chức chương trình “Thứ 7 tình nguyện” tại các thôn trên địa bàn, hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính và các nội dung chuyển đổi số.
Tại chương trình, Tổ Thanh niên chuyển đổi số Công an xã trực tiếp hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến, cài đặt và sử dụng ứng dụng VNeID, kích hoạt tài khoản định danh điện tử, đồng thời hỗ trợ giải quyết thủ tục hành chính và giải đáp các vướng mắc trong quá trình thực hiện trên môi trường số. (Congan.quangtri.gov.vn 20/7)
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
Giảm giấy tờ, rút ngắn thủ tục đăng ký doanh nghiệp
Bộ Tài chính đang xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp nhằm tháo gỡ những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực thi pháp luật và tiếp tục cải cách thủ tục hành chính.
Theo dự thảo Tờ trình, một trong những nội dung sửa đổi là hoàn thiện quy định về phân định thẩm quyền đăng ký hộ kinh doanh tại cấp xã. Quy định này nhằm xử lý bất cập tại một số địa phương, nhất là vùng sâu, vùng xa, nơi không thành lập phòng chuyên môn thực hiện chức năng đăng ký hộ kinh doanh nên chưa đáp ứng yêu cầu về tổ chức cơ quan đăng ký kinh doanh cấp xã theo quy định hiện hành.
Dự thảo cũng bổ sung quy định về hồ sơ đăng ký doanh nghiệp đối với các trường hợp mới phát sinh trong thực tế nhưng chưa được pháp luật điều chỉnh, gồm thay đổi thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên khi thành viên dùng phần vốn góp để góp vốn vào tổ chức kinh tế khác và thay đổi cổ đông công ty cổ phần do tặng, cho cổ phần.
Ngoài ra, dự thảo tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, trong đó tập trung rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và đăng ký hộ kinh doanh. Cụ thể, về đăng ký doanh nghiệp sẽ cắt giảm thời gian xử lý từ 3 ngày làm việc xuống 2 ngày làm việc đối với các thủ tục: dừng thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp; đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp; hiệu đính thông tin đăng ký doanh nghiệp. Về đăng ký hộ kinh doanh, cắt giảm thời gian xử lý từ 3 ngày làm việc xuống 2 ngày làm việc đối với các thủ tục: dừng thực hiện thủ tục đăng ký; bổ sung, hiệu đính thông tin đăng ký. (Daibieunhandan.vn 21/7, Vũ Quang)
https://daibieunhandan.vn/giam-giay-to-rut-ngan-thu-tuc-dang-ky-doanh-nghiep-10424317.html
Đồng Tháp: Giảm thủ tục rườm rà, tạo thuận lợi cho người dân khi khám bệnh
Thực hiện Nghị quyết số 72-NQ/TW về tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, tỉnh Đồng Tháp đã tập trung triển khai 6 nhóm đột phá về y tế cơ sở, y tế dự phòng, quản lý sức khỏe toàn dân, chuyển đổi số, nhân lực y tế, chất lượng khám chữa bệnh và huy động nguồn lực xã hội.
Đến ngày 13/7, toàn tỉnh có hơn 1,1 triệu người tích hợp thẻ bảo hiểm y tế và sổ sức khỏe điện tử trên ứng dụng VNeID; 16 cơ sở khám, chữa bệnh đủ điều kiện triển khai bệnh án điện tử. Bên cạnh đó, 100% cơ sở khám, chữa bệnh đã triển khai thanh toán không dùng tiền mặt; hơn 2,4 triệu người được khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc, đạt trên 72% dân số toàn tỉnh.
Giáo sư, Tiến sĩ, bác sĩ Tạ Văn Trầm, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang cho biết: Trong hoạt động khám, điều trị bệnh, đơn vị đã triển khai bệnh án điện tử thông suốt cũng như vận hành hệ thống thông tin bệnh viện đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo Thông tư của Bộ Y tế về khám sức khỏe. Hệ thống quản lý thông tin xét nghiệm đáp ứng các tiêu chí cần thiết để triển khai bệnh án điện tử. Hệ thống lưu trữ và truyền tải hình ảnh y tế đang vận hành thông suốt tại bệnh viện.
Khi đến khám, điều trị bệnh tại tại Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang, người bệnh sử dụng thẻ bảo hiểm y tế có thể quét mã QR căn cước công dân để làm thủ tục đăng ký. Bệnh viện đã trang bị 13 máy quét QR ở điểm nhận bệnh ban đầu và có nhân viên hướng dẫn chi tiết.
Điều dưỡng Võ Thị Đào, Khoa Khám, Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang chia sẻ, bệnh nhân đăng ký bảo hiểm y tế tại Bệnh viện sẽ được quét mã QR tại kios và lấy số, trực tiếp vào phòng khám. Với những bệnh nhân đã từng khám, có giấy hẹn của bác sĩ để tái khám thì quét mã, lấy số và vào phòng khám mà không phải chờ đợi như trước. (TTXVN/Baotintuc.vn 20/7, Hữu Chí)
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Hà Nội: Triển khai đồng bộ các giải pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
Theo UBND TP. Hà Nội, ngay từ đầu năm 2026, thành phố đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo đúng chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đồng thời quán triệt các kết luận của Tổng Bí thư, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại các phiên họp, hội nghị của Ban Chỉ đạo.
Một trong những giải pháp được Hà Nội xác định có ý nghĩa quan trọng trong phòng ngừa tham nhũng là tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan nhà nước.
Theo đó, UBND thành phố tiếp tục chỉ đạo công khai đầy đủ các cơ chế, chính sách, quy trình giải quyết thủ tục hành chính; công khai việc quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản công, các chế độ, định mức, tiêu chuẩn và các thông tin về tổ chức, hoạt động của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật. Qua đó tạo điều kiện để người dân, doanh nghiệp tiếp cận thông tin và giám sát việc thực thi công vụ.
Việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục được triển khai đồng bộ. 100% cơ quan, đơn vị đã xây dựng nội quy, quy chế làm việc gắn với Bộ Quy tắc ứng xử, Đề án văn hóa công vụ và phong trào xây dựng cơ quan xanh, nơi làm việc văn minh, hiện đại. Thành phố cũng tiếp tục duy trì hoạt động của 12 chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công với 30 điểm tiếp nhận hồ sơ, hạn chế tối đa việc tiếp xúc trực tiếp, góp phần phòng ngừa tiêu cực trong giải quyết thủ tục hành chính.
Song song với việc tăng cường các biện pháp phòng ngừa, Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra, truy tố, xét xử các vụ việc tham nhũng, tiêu cực, bảo đảm đúng quy định của pháp luật, góp phần nâng cao hiệu quả phòng, chống tham nhũng trên địa bàn. (Daibieunhandan.vn 20/7)
Hà Nội: Phường Tây Tựu phấn đấu 100% cán bộ, công chức, viên chức ứng dụng thành thạo AI
Sáng 20-7, UBND phường Tây Tựu tổ chức lớp tập huấn kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), phát triển kinh doanh số và kỹ năng livestream cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, thành viên Tổ Chuyển đổi số cộng đồng và đại diện các tổ chức, cá nhân trên địa bàn.
Hoạt động nhằm triển khai đợt cao điểm 100 ngày thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm về chuyển đổi số của thành phố Hà Nội, đồng thời phổ cập kiến thức, kỹ năng ứng dụng AI, từng bước đưa trí tuệ nhân tạo trở thành công cụ hỗ trợ hiệu quả trong thực thi công vụ, học tập, sản xuất, kinh doanh và đời sống hằng ngày.
Trong đợt cao điểm, phường Tây Tựu sẽ tổ chức 6 lớp tập huấn về ứng dụng AI, phấn đấu 100% cán bộ, công chức, viên chức ứng dụng AI trong thực hiện nhiệm vụ hằng ngày, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, xử lý công việc và phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Tại lớp tập huấn, các học viên được giới thiệu xu hướng phát triển của trí tuệ nhân tạo, hướng dẫn sử dụng các nền tảng AI để hỗ trợ soạn thảo văn bản, tổng hợp thông tin, xây dựng báo cáo, thiết kế bài trình chiếu, sáng tạo nội dung truyền thông, xử lý dữ liệu và nâng cao hiệu quả công việc. (Hanoimoi.com.vn 20/7)
Hải Phòng: “Làm mới” đội ngũ chính quyền hai cấp bằng KPI
Thành phố Hải Phòng đang dồn lực đổi mới toàn diện chất lượng nguồn nhân lực chính quyền địa phương hai cấp, lấy ứng dụng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo làm thước đo xuyên suốt cho hiệu quả thực thi công vụ.
Theo Sở Nội vụ Hải Phòng, để hiện thực hóa mục tiêu này, thành phố đã triển khai phương án luân chuyển, biệt phái đồng bộ theo Kế hoạch số 196/KH-UBND về việc luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức khi tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Giải pháp này nhằm xóa các "vùng lõm" chuyên môn tại cơ sở, đồng thời giải quyết triệt để tình trạng thừa - thiếu nhân lực cục bộ sau sáp nhập.
Song song với việc điều động nhân sự, Hải Phòng đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức theo kết quả, hiệu quả công việc (KPI), làm thước đo để đánh giá phẩm chất, trình độ, năng lực của cán bộ, công chức. Từ quý III/2025, Hải Phòng đã ban hành Quy định về tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức tại các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu và viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố theo kết quả, hiệu quả công việc (KPI). Đây là bước đi tiên phong và tích cực, giúp đo lường chính xác kết quả công việc so với mục tiêu đề ra; tăng tính minh bạch, công bằng trong đánh giá hiệu suất; là cơ sở cho thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo hoặc luân chuyển cán bộ; góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và cải cách hành chính.
Cùng đó, Hải Phòng ứng dụng khoa học công nghệ trong công tác quản lý dữ liệu cán bộ công chức, viên chức. Hiện tại, 100% các cơ quan địa phương, đơn vị trên địa bàn thành phố đã tích cực thực hiện việc rà soát, cập nhật, hiệu chỉnh, đồng bộ dữ liệu và thực hiện đồng bộ hồ sơ cán bộ công chức, viên chức theo đơn vị công tác và thông tin địa danh mới với tiêu chí “Đúng - Đủ - Sạch - Sống” để thực hiện việc đồng bộ dữ liệu cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ công chức, viên chức theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân thành phố. Đây là cơ sở dữ liệu cực kỳ quan trọng, phục vụ công tác quản lý cán bộ công chức; đánh giá, tham mưu, tổng hợp và kịp thời đề xuất chính sách trong tương lai, bám sát sự thay đổi của thực tiễn. (TTXVN/Baotintuc.vn 20/7, Đoàn Minh Huệ)
https://baotintuc.vn/thoi-su/lam-moi-doi-ngu-chinh-quyen-hai-cap-bang-kpi-20260720121526516.htm
Bắc Ninh: Đánh giá cán bộ theo KPI
Vận hành chính quyền địa phương 2 cấp không chỉ đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức quản trị mà còn đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức phải thay đổi tư duy, lề lối làm việc. Tại nhiều địa phương, việc xây dựng và từng bước áp dụng đánh giá cán bộ, công chức theo phương pháp định lượng (KPI) tạo những chuyển biến rõ nét về tinh thần trách nhiệm, hiệu quả thực thi công vụ.
Tại phường Vũ Ninh, ngay sau khi bộ máy mới đi vào hoạt động, cấp ủy, chính quyền đã tập trung rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức theo đúng năng lực, sở trường, bảo đảm mỗi vị trí việc làm đều được phân công rõ người, rõ việc.
Cùng với kiện toàn tổ chức bộ máy, phường chủ động ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, quản lý công việc như một giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi công vụ. Toàn bộ nhiệm vụ của từng cơ quan chuyên môn được cập nhật trên hệ thống Google Sheet dùng chung. Mỗi đầu việc đều được xác định rõ nội dung, thời hạn hoàn thành, cơ quan, cán bộ phụ trách và trạng thái xử lý.
Thông qua hệ thống này, lãnh đạo phường có thể theo dõi tiến độ thực hiện theo thời gian thực, kịp thời chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn, điều chỉnh hoặc bổ sung nhiệm vụ khi cần thiết. Từ kết quả giám sát, đánh giá và yêu cầu thực tiễn của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường đã thực hiện điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 21 cán bộ; trong đó, có một số trường hợp được điều chỉnh vị trí công tác để phù hợp hơn với yêu cầu nhiệm vụ.
Tại xã Vân Sơn, khi giao nhiệm vụ cho các cơ quan, đơn vị, Đảng ủy, UBND xã đều thực hiện theo phương châm “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền); đồng thời quán triệt nguyên tắc “một việc chỉ có một đầu mối chịu trách nhiệm chính”. Qua đó, trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức được xác định rõ hơn; tạo thuận lợi cho kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. (Baobacninhtv.vn 20/7)./.
https://baobacninhtv.vn/danh-gia-can-bo-theo-kpi-postid450434.bbg
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 20/7/2026 (20/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 17/7/2026 (17/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 16/7/2026 (16/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 15/7/2026 (15/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 14/7/2026 (15/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 13/7/2026 (13/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 10/7/2026 (10/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 09/7/2026 (09/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 08/7/2026 (08/07/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 07/7/2026 (07/07/2026)
