CHÍNH SÁCH MỚI

1. Tăng tiền phạt hành vi hút thuốc lá tại nơi cấm..

2. Siết quy định vay ngoại tệ.

3.Gian lận trong kiểm định sẽ bị thu hồi giấy chứng nhận.

CHỈ THỊ MỚI

4. Ngành Hải quan làm việc cả ngày lễ, thứ Bảy, Chủ nhật

5. Các địa phương không được để thiếu hàng dịp Tết

TƯ DUY – CÁCH LÀM MỚI

6. Quảng Bình: Điểm sáng trong phong trào Toàn dân bảo vệ Tổ quốc.

7. Thụy Điển - Nơi người dân yêu quý cơ quan... thuế.

QUẢN LÝ..

8. Thực hư chuyện 30% công chức không làm việc.

9. Chê lương thấp, có sếp nào dám bỏ Nhà nước.

10. Bình Dương: “Phớt lờ” luật giao thông tại đám cưới con trai cán bộ.

11. Bí thư thành ủy: "Đà Nẵng đừng quá say sưa với những danh hiệu"!

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH..

12. Liên thông trong thủ tục hành chính cho trẻ dưới 6 tuổi

13. Hà Nội: Thí điểm trả thủ tục tư pháp qua đường bưu điện.

14. Hòa Bình: Ra quy định “chấm điểm” cơ quan Sở GD&ĐT.

PHÁP LUẬT.

15. Một cán bộ Chi cục quản lý thị trường Bình Thuận bị đình chỉ công tác 

16. Đồng Tháp: Kỷ luật Bí thư và Phó Bí thư Đảng ủy xã.

17. Thanh Hóa: Bắt tạm giam cán bộ trợ giúp pháp lý.

THẾ GIỚI

18.  Trung Quốc chính thức ra quy định cấm quan chức lãng phí

CHÍNH SÁCH MỚI

Tăng tiền phạt hành vi hút thuốc lá tại nơi cấm

Đây là một nội dung trong Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính về lĩnh vực y tế vừa được Chính phủ ban hành.

 Theo đó, hành vi hút thuốc lá tại nơi có quy định cấm trước đây bị phạt từ 50.000-100.000 đồng, nay sẽ bị xử phạt từ 100.000-300.000 đồng. Nghị định này cũng áp mức phạt cho các tổ chức. Theo đó, chủ các cơ sở bị phạt 3-5 triệu đồng nếu không treo biển có chữ hoặc biểu tượng “cấm hút thuốc lá” tại nơi có quy định cấm, không yêu cầu người vi phạm chấm dứt việc hút thuốc trong cơ sở của mình. (An Ninh Thủ Đô 9/12) Về đầu trang

Siết quy định vay ngoại tệ

Ngày 6/12, Ngân hàng Nhà nước ban hành Thông tư 29 quy định cho vay bằng ngoại tệ của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài đối với khách hàng vay là người cư trú.

 Theo đó, nhà băng sẽ cho vay ngoại tệ với bốn mục đích gồm thanh toán tiền nhập khẩu hàng hóa, dịch vụ; thanh toán tiền nhập khẩu xăng dầu đến hết năm 2014; đầu tư ra nước ngoài và vay để kinh doanh hàng hóa xuất khẩu qua biên giới.

 Khách hàng muốn vay phải chứng minh có đủ nguồn thu ngoại tệ để trả nợ, trừ các doanh nghiệp nhập khẩu xăng dầu. Với trường hợp xuất khẩu hàng hóa qua biên giới, sau khi được giải ngân, khách hàng phải bán ngay lại số ngoại tệ đó cho nhà băng, trừ trường hợp giao dịch thanh toán bắt buộc bằng ngoại tệ.

 Ngoài các lĩnh vực trên, tổ chức tín dụng cũng xem xét cho vay ngoại tệ với các nhu cầu vốn thuộc lĩnh vực ưu tiên, khuyến khích phát triển sản xuất - kinh doanh nhưng phải thông qua sự phê chuẩn của Ngân hàng Nhà nước. (Vnexpress.net 8/12) Về đầu trang

Gian lận trong kiểm định sẽ bị thu hồi giấy chứng nhận

Bộ GD-ĐT vừa ban hành quy định về quy trình và chu kỳ kiểm định chất lượng chương trình đào tạo của các trường Đại học, Cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp.

 Chương trình đào tạo được công nhận đạt tiêu chuẩn khi đáp ứng các điều kiện: đã có ít nhất một khóa sinh viên tốt nghiệp; được đánh giá ngoài (các cơ quan độc lập bên ngoài đánh giá); chương trình đào tạo có ít nhất 80% số tiêu chí đạt yêu cầu…

 Thời gian kiểm định 5 năm/lần. Cơ sở giáo dục sẽ bị thu hồi giấy chứng nhận kiểm định chất lượng nếu có gian lận trong quá trình triển khai hoạt động kiểm định, chương trình đào tạo không còn đáp ứng yêu cầu đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục. (Thanh Niên 9/12) Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Ngành Hải quan làm việc cả ngày lễ, thứ Bảy, Chủ nhật

Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Ngọc Túc vừa có công văn yêu cầu Cục Hải quan các tỉnh, thành phố tổ chức, sắp xếp, phân công cán bộ làm việc trong cả các ngày lễ, thứ Bảy và Chủ nhật từ nay đến hết năm để đảm bảo toàn bộ các khoản thu ngân sách Nhà nước phát sinh trong năm 2013 đều được tổ chức thu nộp, hạch toán và chuyển về hết Kho bạc Nhà nước trước và trong ngày 31/12.

 Việc làm này của ngành Hải quan nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp làm thủ tục hải quan trong những tháng cuối năm có thể thuận lợi trong việc nộp thuế xuất nhập khẩu, góp phần thực hiện nhiệm vụ thu ngân sách Nhà nước. (Hải Quan 9/12) Về đầu trang

Các địa phương không được để thiếu hàng dịp Tết

Thủ tướng Chính phủ vừa yêu cầu các bộ ngành và địa phương tăng cường công tác quản lý điều hành, nhằm ổn định giá cả thị trường trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014.

 Theo đó, tăng cường kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành pháp luật về giá, thực hiện nghiêm quy định về điều chỉnh, đăng ký, kê khai, niêm yết giá và bán hàng đúng giá niêm yết. Không để xảy ra tình trạng thiếu hàng, đầu cơ, gom hàng, gây sốt giá, ảnh hưởng tới đời sống người dân.

 Ngoài ra, Thủ tướng yêu cầu thực hiện kịp thời, đầy đủ các chế độ, chính sách với gia đình chính sách, người nghèo. (Tiền Phong 9/12) Về đầu trang

TƯ DUY – CÁCH LÀM MỚI

Quảng Bình: Điểm sáng trong phong trào Toàn dân bảo vệ Tổ quốc

Thời gian qua, Hội cựu chiến binh xã Vĩnh Ninh (huyện Quảng Ninh) đã tích cực đẩy mạnh các hoạt động nhằm góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn. Nhờ đó, từ chỗ là một trong những điểm nóng về an ninh trật tự, Vĩnh Ninh trở thành một trong những điểm sáng trong phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc".

 Các mô hình được xây dựng đều xuất phát từ đặc điểm tình hình cụ thể của từng thôn, từng cụm dân cư, như: “Câu lạc bộ thanh thiếu niên tiến bộ”, “Quản lý, giáo dục trẻ em làm trái pháp luật tại cộng đồng dân cư”, “Khu dân cư tự quản về an toàn giao thông” và “Tự quản về an ninh trật tự”. Từ khi triển khai, thực hiện đến nay, các mô hình trên đều phát huy hiệu quả, qua đó khơi dậy ý thức trách nhiệm cao của mỗi người dân trong công tác tham gia giữ gìn an ninh trật tự, bảo đảm trật tự an toàn giao thông trên địa bàn xã. Hội đã phối hợp với Ban Công an xã xây dựng kế hoạch và bàn biện pháp tổ chức thực hiện; trong đó đặt công tác tuyên truyền lên vị trí hàng đầu, giáo dục vận động quần chúng nhân dân nâng cao tinh thần cảnh giác, hiểu rõ âm mưu chống phá cách mạng của các thế lực thù địch.

 Để tuyên truyền vận động nhân dân, đặc biệt là tầng lớp thanh, thiếu niên có hiệu quả, Hội đã phối hợp với Ban Công an, Đoàn xã, các chi đoàn ở các thôn, Đoàn nhà trường lồng ghép chương trình nói chuyện truyền thống cách mạng với việc giáo dục pháp luật. Để nâng cao số lượng người tham gia, Hội cựu chiến binh xã Vĩnh Ninh đưa nội dung tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật vào trong các buổi sinh hoạt của chi hội như Nghị quyết 09/CP về "Tăng cường công tác đấu tranh phòng chống tội phạm trong tình hình mới", "Chương trình Quốc gia phòng chống tội phạm"; "Chương trình hành động Quốc gia phòng chống ma túy" của Chính phủ...

 Đi đôi với công tác tuyên truyền, Hội luôn có kế hoạch cụ thể phối hợp chặt chẽ với Ban Công an để giữ vững ổn định chính trị, xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh. Căn cứ Pháp lệnh 34 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Hội đã chủ động đề xuất với chính quyền xây dựng các tổ hòa giải trên địa bàn các thôn, lấy hội viên cựu chiến binh làm nòng cốt. Đến nay toàn xã đã có 9 tổ hòa giải ở 9 thôn với số lượng 63 người trong đó hội viên cựu chiến binh chiếm đa số với 42 người. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động khéo, có lý, có tình trong 15 năm qua đã hòa giải thành công 102 vụ tranh chấp đất đai, mâu thuẫn gia đình, hàng xóm; không có khiếu kiện kéo dài, vượt cấp; mọi vụ việc đều được giải quyết từ cơ sở, giữ được mối quan hệ đoàn kết, tình làng nghĩa xóm.

 Đối với các tệ nạn xã hội như cờ, bạc, ma túy, Hội đã vận động hội viên cựu chiến binh phối hợp với công an tuần tra, kiểm soát bắt giữ 47 vụ đánh bạc, vận động 12 đối tượng cam kết không ghi lô, đề; thu giữ 1 súng bắn đạn hoa cải và hàng trăm dao kiếm nộp lên Công an huyện; tuần tra kiểm soát, mật phục đột xuất ban đêm thu giữ và xử lý 56 máy xung điện đánh bắt thủy, hải sản... (Baoquangbinh.vn 6/12) Về đầu trang

Thụy Điển - Nơi người dân yêu quý cơ quan... thuế

Một chủ doanh nghiệp nhỏ ở Thụy Điển quá bận nên gần thời hạn khai thuế đã gửi fax đến cơ quan thuế: "Xin lỗi, tôi không thể hoàn thành kịp", và sẵn sàng đón nhận mọi hậu quả. Một bản fax gửi lại: "Không sao, quý vị cứ từ từ làm".

 Có lẽ vì thế mà chắc chỉ ở Thụy Điển mới có chuyện cơ quan nhà nước được người dân yêu thích nhất lại chính là cơ quan đi thu tiền của dân. Thuế cũng được bầu là cơ quan nhà nước hiện đại nhất ở nước này.

 Kết quả này không phải một sớm một chiều mà có, vì Thụy Điển cũng như mọi quốc gia khác, cũng từng có quan điểm cũ kỹ về việc thu thuế.

 Theo bà Charlotte Nilsson, đại diện truyền thông của Cơ quan thuế Thụy Điển, "những năm 1970, việc thu thuế là mệnh lệnh hành chính, người nộp thuế với chính quyền không khác gì “kẻ thù”. Những năm 1980-1990, quan điểm về thuế thay đổi, trở thành một dịch vụ nhà nước cung cấp cho người dân. Đến những năm 2000, thuế được coi là vấn đề lòng tin, dân tin nhà nước thì họ sẽ nộp thuế. Kể từ năm 2010, chúng tôi chuyển mạnh sang dịch vụ điện tử, xử lý tự động hầu hết các công đoạn, đồng thời tăng cường giao tiếp với dân".

 Kinh nghiệm bà chia sẻ chính là: Lắng nghe người dân, người nộp thuế để thấy mình sai - điều mình cho là quan trọng nhất có khi lại là điều ít quan trọng nhất với họ. Nói cách khác, có sự khác nhau khá lớn trong cách nhìn nhận của cán bộ thuế và người nộp.

 Khi cán bộ thuế đối xử với người nộp thuế chỉ như "nguồn nộp tiền", không quan tâm, không giải thích, người dân sẽ thấy mình kém cỏi, tự ti. Tệ hơn, nếu họ cảm thấy cơ quan thuế có thành kiến, đề phòng họ, họ cũng không tin tưởng cơ quan thuế nữa, có phản ứng tiêu cực như không hợp tác, than phiền, thậm chí kiện tụng.

 Từ đó, Cơ quan thuế Thụy Điển tự đặt cho mình mục tiêu phải "năng động, đáng tin cậy và hữu ích", trong đó "hữu ích" là phẩm chất đột phá.

 Bắt đầu từ con người, cán bộ được tuyển vào cơ quan thuế không những phải giỏi chuyên môn mà còn phải có khả năng giải thích và giao tiếp với người dân, doanh nghiệp. Nếu có cán bộ ứng xử không tốt với dân, cơ quan thuế sẽ có ngay lời xin lỗi, sửa sai, có thể ra tòa nếu cần thiết.

 Cơ quan thuế tăng cường trao đổi với báo chí và minh bạch về mọi thứ. "Mọi người dân đều có thể truy cập thông tin không chỉ của mình mà của người khác, để thấy mọi người đều nộp thuế một cách công bằng, những người nộp thuế chậm hay gian lận thuế cũng tự thấy xấu hổ mà không cần biện pháp mạnh", bà Nilsson chỉ ra.

 Cơ quan thuế ở Thụy Điển còn "hữu ích" đến mức họ đến với các doanh nghiệp không chỉ những lúc thu thuế mà theo sát giúp đỡ doanh nghiệp từ khâu sổ sách kế toán, để đảm bảo thu đúng thu đủ chứ không phải thu nhiều hay ít… (Vietnamnet 9/12) Về đầu trang

QUẢN LÝ

Thực hư chuyện 30% công chức không làm việc

Lâu nay, dư luận vẫn xôn xao về thông tin 30% công chức không làm được việc, ngồi chơi xơi nước, tạo gánh nặng đối với biên chế và ngân sách nhà nước.

 Trong một hội nghị của ngành Nội vụ, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã từng chỉ đạo Bộ Nội vụ làm rõ việc dư luận cho rằng có 30% công chức sáng cắp ô đi, tối cắp ô về.

 Trái ngược với những thông tin không rõ nguồn gốc nêu trên, trong phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội gần đây liên quan đến việc thực hiện chính sách, pháp luật trong công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình cho biết: theo báo cáo của một số bộ, ngành, địa phương gửi về Bộ Nội vụ thì chỉ trên dưới 1% công chức bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ. Thực hư con số 1% và 30% - một khoảng cách không hề nhỏ - là điều dư luận xã hội hết sức quan tâm.

 Trao đổi với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳng định tỷ lệ này chỉ là võ đoán, theo cảm tính, thiếu căn cứ và rất thiếu trách nhiệm. Ông Trần Anh Tuấn cho rằng, rất nhiều cán bộ, công chức, viên chức của chúng ta luôn làm việc tận tụy, trách nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Nhiều tấm gương người tốt việc tốt vẫn được báo đài đưa tin để mọi người học tập.

 Và một điều hiển nhiên, cơ quan, tổ chức nào dù ở khu vực công hay khu vực tư cũng luôn có những người làm việc tốt và vẫn có một bộ phận công chức, viên chức năng lực yếu, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, còn biểu hiện vi phạm đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, quan cách, cửa quyền, thiếu tinh thần phục vụ nhân dân. Tuy nhiên, số lượng công chức, viên chức làm việc chưa tốt ở mỗi cơ quan, tổ chức hoàn toàn khác nhau. Trước dư luận trên, ngày 6/6/2013, Bộ Nội vụ đã có văn bản yêu cầu các bộ, ngành, địa phương báo cáo kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2012 và số liệu ban đầu thu nhận được, theo báo cáo, chỉ là trên dưới 1% cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ.

 Cho đến nay, Bộ Nội vụ - cơ quan có trách nhiệm quản lý nhà nước về cán bộ, công chức - vẫn đang tiếp tục tổng hợp về tỷ lệ phần trăm công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ. Theo Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, hiện nay, Bộ cũng đang tiến hành kiểm tra việc thực hiện cơ chế và thực hiện trách nhiệm đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả cụ thể sẽ được công bố trong thời gian tới. Thứ trưởng cũng không quên khẳng định con số 1% là con số báo cáo chính thức do người có thẩm quyền ký và chịu trách nhiệm về số liệu đó. (Tin Tức 8/12) Về đầu trang

Chê lương thấp, có sếp nào dám bỏ Nhà nước

Trong khi đại diện Ủy ban Kinh tế Quốc hội ủng hộ chính sách lương cứng cho lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước thì ông Lê Đăng Doanh lo ngại trả lương mang tính bình quân sẽ không thu hút người tài.

 Tiến sĩ Doanh kể: “Đã có vị Tổng Giám đốc Tập đoàn Nhà nước nói với tôi, 37 triệu đồng/tháng thì làm ăn được cái gì!”. 37 triệu đồng lương của vị Tổng Giám đốc chỉ nhỉnh hơn một chút so với mức lương cơ bản của các Chủ tịch, Tổng Giám đốc Tập đoàn kinh tế theo cơ chế mới. Tuy nhiên, con số đó khiêm tốn hơn nhiều so với mức lương thực tế của nhiều vị lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước hiện nay.

 Khảo sát của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội năm 2011 cho thấy, lương bình quân của các vị sếp doanh nghiệp Nhà nước khoảng 35-40 triệu đồng/tháng, một số doanh nghiệp độc quyền, có lợi thế lương vào khoảng 60-70 triệu đồng/tháng thậm chí thu nhập lên đến 200 – 300 triệu mỗi tháng.

 Còn theo phát hiện của kiểm toán, thanh tra, con số trên chỉ bằng 1,4% so với lương 2,6 tỷ đồng của vị sếp doanh nghiệp công ích ở Thành phố Hồ Chí Minh, bằng 63% lương trên sổ sách của lãnh đạo Tổng Công ty Thuốc Lá, Tập đoàn Điện lực, Vietnam Airlines hay Petrolimex. Thế nên, nhiều vị sếp doanh nghiệp Nhà nước phản ứng gay gắt vì nguy cơ bị trả lương còn thấp hơn cả lương cấp dưới.

 Tiến sĩ Doanh nói: “Có vẻ như, tiền lương của lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước có một thời kỳ bị buông lỏng giám sát. Thế nhưng, trước phản ứng mạnh mẽ của công luận, cơ quan Nhà nước lại chuyển từ thái cực buông lỏng sang siết chặt, có tính chất bình quân”.

 Chính sách này có tính hai mặt. “Với cách hô nghiệm như thế này, mặt được ở chỗ là phản ánh quyết tâm của Nhà nước lập lại kỷ cương giám sát tiền lương trong khu vực doanh nghiệp này, nhưng mặt trái, lại có tác động tiêu cực, không tạo ra động lực, khuyến khích các vị Giám đốc, Chủ tịch doanh nghiệp Nhà nước cống hiến sáng tạo, đem lại lợi nhuận”.

 Theo Tiến sĩ Doanh, trong tình hình này, Nhà nước nên có một quy chế bổ sung, cần có thêm cơ chế thưởng để khuyến khích các vị lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước làm tốt nhiệm vụ. Ví dụ, nếu tăng thêm xuất khẩu, tăng năng suất lao động, tăng lợi nhuận thì lãnh đạo sẽ có thể được thêm bao nhiêu % lương đó. Khi đó, lợi ích của Nhà nước sẽ lớn hơn nhiều so với việc Nhà nước cố gắng kiểm soát chặt chẽ. “Bởi vì, bản chất của việc kinh doanh và việc của một nhà quản lý là khác nhau”, Tiến sĩ Doanh nói.

 Tuy nhiên, Tiến sĩ Nguyễn Đức Kiên - Phó Chủ nhiệm Ủy ban kinh tế của Quốc hội lại ủng hộ chính sách lương cứng này. Ông Kiên cho rằng, với doanh nghiệp Nhà nước phải tách ra 2 nhóm, một là công chức được Nhà nước cử sang hoạt động ở doanh nghiệp với tư cách là đại diện vốn chủ sở hữu, một nhóm là CEO, thi tuyển vào, theo quy chế của công ty đó.(Cafef.vn 7/12) Về đầu trang

Bình Dương: “Phớt lờ” luật giao thông tại đám cưới con trai cán bộ

Ngày 8/12, dư luận ở tỉnh Bình Dương xôn xao khi chứng kiến một đám cưới rất đông khách được tổ chức tại khách sạn The Mira (đại lộ Bình Dương, phường Hiệp Thành, thành phố Thủ Dầu Một) với hàng trăm xe hơi các loại, trong đó có rất nhiều xe công biển số xanh. Đây là tiệc cưới do ông Hoàng Minh Huệ - Giám đốc Công an tỉnh Bình Phước, tổ chức cho con trai.

 Theo quan sát của phóng viên Thanh Niên, hàng chục xe công biển số xanh ở Bình Phước được huy động chở các “sếp” đi đám cưới, sau đó đậu tràn ra các tuyến đường ở thành phố Thủ Dầu Một. Khoảng từ 11 giờ trưa 8/12, hàng trăm xe con ùn ùn đổ về khu vực khách sạn The Mira để dự tiệc tại đây. Số lượng xe không thể đếm xuể vì có cả xe biển số xanh, đỏ, trắng đậu chật kín 3 bãi để xe của khách sạn, siêu thị và bãi xe phụ.

 Chưa hết, những chiếc xe công của tỉnh Bình Phước còn đậu tràn lan hai bên Đại lộ Bình Dương, đường Hoàng Hoa Thám và đường Huỳnh Văn Lũy. Tình hình giao thông trên Đại lộ Bình Dương càng trở nên căng thẳng khi các bãi xe của siêu thị Big C Bình Dương và bãi giữ xe của khách sạn kẹt cứng.

 Đến khoảng 11 giờ 30 cùng ngày, hàng chục chiếc xe bắt đầu đậu tràn ra đường, lấn chiếm vỉa hè dành cho người đi bộ. Chưa hết, nhiều ô tô biển số xanh còn phớt lờ biển báo cấm đậu, biển nhường đường cho người đi bộ... và cứ vô tư đậu ở vỉa hè bên trái, đậu hàng 2, hàng 3 từ vỉa hè cho đến lòng lề đường.

 Một nhân viên của khách sạn The Mira cho biết: “Đây là đám cưới lớn nhất từ khi khách sạn được khai trương tới nay với số lượng 180 bàn tiệc, tương đương khoảng 1.800 khách”.

 Trả lời phóng viên Thanh Niên, một cán bộ công an ở Bình Dương cho biết, việc các xe (không phân biệt biển số) đậu trên vỉa hè, sau biển cấm đỗ, biển nhường đường cho người đi bộ, đậu ở vỉa hè bên trái... là vi phạm luật Giao thông đường bộ. Tuy nhiên, việc xử lý các vi phạm này thường là do lực lượng Thanh tra giao thông và Cảnh sát trật tự thực hiện.

 Phóng viên tiếp tục liên hệ với lực lượng Thanh tra giao thông của tỉnh Bình Dương nhưng được cho biết ngày 8/12 là ngày nghỉ nên lực lượng này không tổ chức tuần tra. Ngoài ra, phóng viên cũng liên hệ với Chánh văn phòng UBND tỉnh Bình Phước về việc này nhưng chưa nhận được ý kiến trả lời. (Thanh Niên 9/12)(về đầu trang)

Bí thư thành ủy: "Đà Nẵng đừng quá say sưa với những danh hiệu"!

Đó là là yêu cầu của Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, ông Trần Thọ, đối với các cấp ngành hữu quan tại hội nghị Thành ủy Đà Nẵng mở rộng lần thứ 14 hôm 6/12. Đồng thời ông cũng yêu cầu đừng quá chùn tay quá, sợ sệt quá sau thanh tra!

 Phát biểu kết luận hội nghị Thành ủy Đà Nẵng mở rộng lần thứ 14, ông Trần Thọ nêu một số thông tin về việc một số tổ chức trong nước và quốc tế có uy tín đã nhiều lần có những nhận xét, xếp loại và đánh giá cao về khả năng cạnh tranh của Đà Nẵng để lãnh đạo các cấp, ngành, địa phương của TP.

 “Không biết có phải vì họ có thiện cảm với Đà Nẵng hay không nhưng các kết quả đánh giá đều khá tốt. Ngoài chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh có sụt giảm và hiện chúng ta đang cố gắng cải thiện thì xếp hạng cải cách hành chính nằm trong tốp đầu, chỉ số PAPI xếp số 1, số 2, chỉ số công lý cũng đứng đầu, mới đây nhất Đà Nẵng cũng xếp thứ 5 cả nước về năng lực hội nhập kinh tế quốc tế.

 Chưa kể Đà Nẵng còn được bình chọn là một trong 10 điểm đến hấp dẫn nhất châu Á, một trong 2 TP của Việt Nam nhận giải thưởng “Phong cảnh TP châu Á năm 2013” và là một trong 33 TP đầu tiên trên thế giới vào “tốp 100 TP có khả năng chống chịu”… Điều đó cho thấy năng lực, uy tín của TP trên nhiều lĩnh vực được trong nước và quốc tế đánh giá cao, qua đó gián tiếp động viên các cấp, ngành và nhân dân TP” – ông Trần Thọ nói.

 Tuy nhiên ông cũng đặc biệt lưu ý: “Sở Nội vụ và các cấp ngành hữu quan đừng có say sưa chiến thắng, say sưa trước những danh hiệu “giải nhất”, “tốp đầu” người ta trao cho mình mà phải hết sức gần gũi, hết sức sâu sát đối với các cơ sở. Tăng cường kiểm tra chấn chỉnh cải cách hành chính, nhất là thủ tục hành chính ở các đơn vị. Còn nhiêu khê lắm, còn rườm rà lắm, còn chậm trễ lắm!”.

 Ông đề nghị Sở Nội vụ có chương trình kiểm tra ở các đơn vị này một cách hết sức cụ thể, đừng để doanh nghiệp kêu ca. Trong đó triển khai tốt Chỉ thị 29 về "tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển TP trong tình hình mới" mà Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng mới ban hành, tập trung là “5 xây” (trách nhiệm, chuyên nghiệp, trung thực, kỷ cương, gương mẫu) và “3 chống” (quan liêu, tiêu cực, bệnh hình thức)!”. (Infonet.vn 8/12)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Liên thông trong thủ tục hành chính cho trẻ dưới 6 tuổi

Tại TPHCM và một số huyện của tỉnh Long An đã triển khai mô hình một cửa liên thông các thủ tục hành chính cho trẻ em mới sinh (gọi tắt là mô hình “3 trong 1”) được người dân thụ hưởng đánh giá cao.

 Ghi nhận hiệu quả từ triển khai mô hình, hiện Bộ Tư pháp đang đề xuất nhân rộng ra cả nước để mang lại lợi ích thiết thực cho người dân.

 Thực hiện mô hình liên thông giải quyết thủ tục hành chính đối với các thủ tục đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ nảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi, thì khi người dân đến đăng ký khai sinh cho con, cán bộ bộ phận một cửa tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ theo quy định, rồi chuyển toàn bộ hồ sơ sang cán bộ hộ tịch.

 Khi đăng ký khai sinh xong, cán bộ hộ tịch chuyển trả giấy khai sinh và sổ hộ khẩu sang cán bộ lao động - thương binh & xã hội đăng ký thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ. Thực hiện xong, cán bộ lao động - thương binh & xã hội chuyển tiếp hồ sơ sang cán bộ phụ trách hộ khẩu. Sau khi hoàn tất thủ tục, cán bộ hộ khẩu chuyển trả hồ sơ về bộ phận một cửa để trả cho công dân.

 Đánh giá về mô hình “3 trong 1”, Bộ Tư pháp cho rằng, hiệu quả của nó đối với người dân là rất lớn, giúp tiết kiệm đáng kể chi phí khi thực hiện thủ tục hành chính, trong đó lợi ích rõ nhất là giảm chi phí đi lại. Về phía các cơ quan quản lý Nhà nước, việc tổ chức liên thông cũng tạo nên những chuyển biến trong công tác quản lý dân cư và có thể coi mô hình trên là bước đi đầu tiên trong việc bảo đảm thống nhất quản lý dân cư.

 Song bất cập là hiện nay mới có một bộ phận nhỏ người dân được hưởng lợi ích từ việc tổ chức mô hình liên thông. Quy trình thủ tục liên thông chưa được hình thành, áp dụng thống nhất, chỉ ghép nối cơ học giữa các thủ tục hiện đang tồn tại, chưa rà soát để đánh giá theo yêu cầu của từng thủ tục hành chính, chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm của công chức Tư pháp hộ tịch, chưa đổi mới phương thức trả kết quả. Do đó người dân vẫn chưa thực sự được thụ hưởng những quy trình đơn giản, thuận tiện nhất.

 Vì vậy, Bộ Tư pháp đang đề xuất nhân rộng mô hình một cửa liên thông các thủ tục hành chính, trong đó có liên thông việc đăng ký khai sinh – đăng ký thường trú/ tạm trú – cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi để có thể áp dụng trên phạm vi toàn quốc. (Pháp Luật & Xã Hội 7/12)Về đầu trang

Hà Nội: Thí điểm trả thủ tục tư pháp qua đường bưu điện

Xuất phát từ nhu cầu của người dân được nhận kết quả tại nhà, sau khi nghiên cứu, tính toán kỹ, giữa tháng 8/2013 Sở Tư pháp và Bưu điện Hà Nội đã ký kết thỏa thuận hợp tác cung cấp dịch vụ chuyển phát kết quả thủ tục hành chính của Sở Tư pháp qua mạng lưới bưu điện.

 Đây là lần đầu tiên một cơ quan của thành phố Hà Nội thực hiện trả kết quả thủ tục hành chính qua dịch vụ chuyển phát nhanh, được xem như một bước tiến trong cải cách thủ tục hành chính.

 Thay vì phải chịu chi phí khi nhận kết quả trực tiếp từ cơ quan tư pháp, khi thủ tục tư pháp được nhận qua đường chuyển phát nhanh, người dân chỉ phải trả 30 ngàn/bộ hồ sơ cho khu vực nội thành và 40 ngàn/bộ hồ sơ cho khu vực ngoại thành với thời gian tương ứng một ngày (nội thành) và 2 ngày cho các huyện ngoại thành.  (Pháp Luật Việt Nam Online 7/12)Về đầu trang

Hòa Bình: Ra quy định “chấm điểm” cơ quan Sở GD&ĐT

Sở GD&ĐT Hòa Bình ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với các phòng chức năng, chưyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở GD&ĐT; mức độ hoàn thành nhiệm vụ từng năm học của các đơn vị trực thuộc.

 Ngoài nhiệm vụ trọng tâm, các tiêu chí đánh giá dựa trên việc thực hiện các nhiệm vụ chung, bao gồm:

 Chất lượng văn bản tham mưu đề xuất với cấp trên trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tô chức thực hiện các lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao.

 Chấp hành nghiêm chỉnh, kịp thời và sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; thực hiện tốt việc phối hợp; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; không bị cơ quan cấp trên phê bình bằng văn bản.   

 Tập thế lãnh đạo, đơn vị đoàn kết, dân chủ; giữ gìn kỷ luật, kỷ cương nề nếp; hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ được giao; thực hiện đúng quy định về tiếp dân, giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân.

 Ban hành và thực hiện có hiệu quả các quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng; cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị không vi phạm các quy định trong thi hành công vụ, quy định những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm; giữ gìn đoàn kết nội bộ; không bị kỹ luật từ mức khiến trách trở lên.

 Kết quả xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với các đơn vị là cơ sở để bình xét thi đua hằng năm đối với từng đơn vị và đánh giá trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị đó. (Giáo Dục và Thời Đại 9/12) Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Một cán bộ Chi cục quản lý thị trường Bình Thuận bị đình chỉ công tác

Ngày 7/12, tin từ Sở Công thương cho biết, lãnh đạo Sở đã có yêu cầu Chi cục Quản lý thị trường (QLTT) Bình Thuận ra quyết định đình chỉ công tác đối với ông Phạm Hoàng Lâm - quyền Đội trưởng Đội Nghiệp vụ số 7 để thanh tra một số sai phạm tại đội này. Thời gian đình chỉ công tác ông Lâm là 15 ngày kể từ ngày 9/12.

 Từ đơn tố cáo của cán bộ Chi cục quản lý thị trường, Thanh tra Sở Công thương Bình Thuận đã phát hiện “việc kiểm tra hàng hóa của xe 43B-010.86 là không trung thực, không đúng quy trình, có nhiều điểm nghi vấn, không bình thường…”. (Tinong.vn 8/12) Về đầu trang

Đồng Tháp: Kỷ luật Bí thư và Phó Bí thư Đảng ủy xã

Thị ủy Hồng Ngự tỉnh Đồng Tháp vừa có quyết định thi hành kỷ luật khiển trách đồng chí Trần Văn Hòa, Bí thư Đảng ủy xã Tân Hội; kỷ luật cảnh cáo đồng chí Dương Văn Ánh, Phó Bí thư Đảng ủy xã Tân Hội.

 Trong thời gian điều hành, lãnh đạo ở địa phương, Bí thư và Phó Bí thư Đảng ủy xã Tân Hội thiếu kiểm tra để UBND xã lấy đất công đưa vào phương án bồi thường đất cá nhân, khi nhận tiền lại nộp vào ngân sách với nội dung khác. Sau đó, rút tiền chi cho hoạt động thường xuyên và chi tiếp khách vi phạm nguyên tắc thu chi tài chính; vi phạm trong việc điều hành thu chi nguồn kinh phí bảo vệ đường biên và cột mốc biên giới… (Công An Nhân Dân 9/12) Về đầu trang

Thanh Hóa: Bắt tạm giam cán bộ trợ giúp pháp lý

Công an huyện Lang Chánh vừa khởi tố bị can, bắt tạm giam Phạm Văn Trung (SN 1986), nguyên là cán bộ hợp đồng của Trung tâm trợ giúp pháp lý chi nhánh số 8, huyện Lang Chánh, vì hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

 Thông tin ban đầu: Chị Phạm Thị Nhung (ở xã Tân Phúc, huyện Lang Chánh) có chồng là bị can Phạm Văn Thanh bị Công an huyện Lang Chánh khởi tố về hành vi vi phạm các qui định về khai thác và bảo vệ rừng. Lợi dụng sự thiếu hiểu biết của chị Nhung, Trung nhận “chạy án”, thuê luật sư cho chị Nhung, qua đó chiếm đoạt của chị tổng 47 triệu đồng. (Tiền Phong 9/12) Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trung Quốc chính thức ra quy định cấm quan chức lãng phí

Trong một nỗ lực chống lãng phí, Trung Quốc vừa ban hành quy định cấm sử dụng súp vi cá mập, tổ yến tại các buổi tiệc chiêu đãi của chính phủ, đồng thời cấm các quan chức dưới cấp tỉnh ở phòng khách sạn hạng sang trong các chuyến đi công vụ.

 Bên cạnh đó, theo Tân Hoa xã, xì gà và các loại rượu đắt tiền cũng bị cấm. Luật mới được nêu chi tiết trong một văn bản của Ban chấp hành Trung ương Đảng cộng sản và Nhà nước.

 “Vi cá mập, tổ yến và các đặc sản quý hiếm, động vật hoang dã là những thực phẩm phổ biến trong yến tiệc xa xỉ của Trung Quốc”, Tân Hoa xã trích dẫn.

 Ngoài ra, văn bản mới nhất quy định những nơi đón tiếp các quan chức dưới cấp tỉnh không được đưa tiền mặt, đồ lưu niệm hay sản vật địa phương làm quà tặng cho họ. (Petrotimes.vn 9/12) Về đầu trang./.