Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thanh Bình chỉ ra một thực trạng “còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, cấp trên “sợ” cấp dưới trước thời điểm lấy phiếu tín nhiệm hoặc đánh giá cán bộ cuối năm”. Để thanh toán bệnh “sợ cấp dưới’’, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Xuân Anh đề nghị, người đứng đầu các cơ quan ban ngành cần chấp nhận mất phiếu tín nhiệm để mạnh dạn tinh giản biên chế.

Rất nhiều cái khó bó công cuộc tinh giản biên chế do Bộ Chính trị đề ra. Và việc tìm đúng đối tượng để tinh giản càng trở nên gian nan hơn khi người cầm cân nảy mực trong đơn vị lại “sợ mất phiếu”. Chưa thể tìm ra ai là người nhất thiết phải tinh giản, có lẽ đó là cái lý khiến việc thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế mới đạt được một con số khá khiêm tốn.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, tính đến cuối tháng 11/2016, đã có 39 lượt bộ, ngành và 121 lượt địa phương đề nghị thẩm tra đối tượng tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2017 với tổng số 18.839 người. Tuy nhiên, theo thẩm tra của Bộ Nội vụ có tới 4.314 trường hợp cần giải trình vì chưa đúng đối tượng. Trong khi đó con số 18 nghìn người trong diện tinh giản kia chưa chắc đã thuộc diện “không được việc” trong nền công vụ mà là người sắp đến tuổi hưu hoặc có mong muốn chuyển ra khu vực ngoài nhà nước.

Trong khi công cuộc tinh giản biên chế chưa thu lại nhiều kết quả khả quan thì theo tổng hợp số liệu của Bộ Nội vụ có tới 20/22 bộ, ngành (trừ Bộ Công an, Bộ Quốc phòng) đã đề nghị tăng tổ chức bên trong và biên chế. Chỉ có Bộ Công Thương và Bộ Nội vụ là xin giảm biên chế. Còn ở các địa phương, từ đầu năm 2016 đến nay đã tăng thêm 13 sở du lịch, mà xuất phát đầu tiên từ TP HCM, Hà Nội, Quảng Ninh... Ông Thái Quang Toản, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Biên chế, Bộ Nội vụ gút lại: “Mặc dù đã có Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, chỉ đạo của Quốc hội, Nghị định 108 của Chính phủ về tinh giản biên chế nhưng có thực trạng, các bộ không đề nghị giảm biên chế mà còn đòi tăng lên”.

Muốn tinh giản biên chế cần làm nhiều việc nhưng quan trọng nhất vẫn phải đỏi mới công tác đánh giá cán bộ. Muốn đánh giá đúng cán bộ không chỉ trông chờ vào bản tự đánh giá hoàn thành hoặc không hoàn thành nhiệm vụ thường niên mà phải đẩy mạnh sát hạch công chức. Tại sao phải sát hạch công chức? Lâu nay công chức trong bộ máy công quyền được bảo đảm bằng “chế độ biên chế”. Qua một thời gian thực thi công vụ, công chức phần lớn tỏ ra thiếu năng động, thiếu ý chí tiến thủ, biểu hiện ít nhiều sức ỳ...

Trong khi đó, chế độ tiền lương, thưởng phạt, đề bạt, bổ nhiệm... không khoa học khiến sức ỳ của công chức ngày càng lớn. Nhiều nước tiên tiến từng chịu đựng điều này, vì vậy họ đã đưa thêm vào Luật công chức công vụ chế định sát hạch. Sát hạch tạo sẽ bắt buộc công chức phải trau giồi nghiệp vụ, luôn hoàn thiện mình đáp ứng yêu cầu công việc. Qua đó, làm căn cứ khách quan cho việc tuyển chọn những người có đức có tài ra làm việc, nâng cao hiệu suất công tác của các cơ quan nhà nước.

Thử nhìn vào tỉnh Đồng Tháp - tỉnh đầu tiên thí điểm tổ chức sát hạch công chức trên quy mô toàn tỉnh - khi tổ chức sát hạch 1.200 công chức cấp xã. Kết quả cho thấy toàn tỉnh có khoảng 20% công chức cấp xã không đạt yêu cầu, nghĩa là cứ 5 công chức cấp xã có 1 người ngồi lĩnh lương mà chẳng làm được việc gì (chưa kể có thể còn gây phiền hà cho người dân).

Đấy mới là sát hạch cấp xã, nếu tiến hành trên toàn thể 4 cấp hành chính một cách nghiêm túc, tình hình chắc không khả quan gì hơn, trên bình diện 63 tỉnh, thành cả nước chắc cũng tương tự. Thiết nghĩ cần thay thế chế độ “biên chế” bằng chế độ “hợp đồng linh hoạt” cộng với thực hiện chế định sát hạch công chức, coi như một cuộc cải cách lớn đối với chế độ công vụ quá nhiều trì trệ bất cập hiện nay.

Nhiều ý kiến đồng tình và cho rằng, nên bỏ cơ chế biên chế mà thay bằng cơ chế khoán kinh phí, bởi biên chế nhiều chưa chắc đã làm việc tốt và nếu làm việc tốt thì được trả lương nhiều, như thế sẽ phát huy được tính sáng tạo của người lao động và rất tiết kiệm được kinh phí. Khoán kinh phí sẽ khiến việc xin thêm biên chế sẽ không ngày một nhiều như hiện nay. (Đại Đoàn Kết 7/3, tr1+12) Về đầu trang

Nóng trên - lạnh dưới

Một con số gây sốc vừa được Tổng cục Thống kê công bố: 18.900 doanh nghiệp đã phải tạm dừng hoạt động, phá sản trong chỉ 2 tháng đầu năm. Sốc, không phải ở tỉ lệ 15% tăng thêm so với cùng kỳ. Mà bởi chẻ hoe ra thì mỗi ngày có tới 315 doanh nghiệp “khai tử”! 315 doanh nghiệp cho mỗi 8h đồng hồ hành chính mỗi ngày! Chỉ số quá lớn!

Từ “cái chết” của gần 20.000 doanh nghiệp đa số là vừa và nhỏ này, cũng chỉ trong 2 tháng, nền kinh tế mất đứt khoảng 23.600 tỉ đồng, chưa tính đến số vốn của hơn 174 doanh nghiệp phá sản, có quy mô vốn trên 10 tỉ đồng!

Nếu nhìn nhận lạc quan, nhiều người sẽ bấu víu bằng số lượng thành lập mới nhiều hơn con số “khai tử”! Nhưng thật ra “cái chết” của 18.900 doanh nghiệp chưa phải là tất cả, nhưng 23.600 tỉ chưa phải là mất mát lớn nhất. Bởi suy cho cùng, “cái chết” của các doanh nghiệp còn đồng nghĩa với miếng cơm manh áo của hàng vạn con người, sinh kế của hàng vạn gia đình! Bởi nếu như con số này vẫn chưa đủ để như lời cảnh báo thì không có gì đảm bảo tình trạng này không tái diễn vào tháng sau, vào quý sau, vào sang năm.

Còn nhớ trong cuộc đối thoại của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc với cộng đồng doanh nghiệp, người đứng đầu Chính phủ nhấn mạnh phải tháo gỡ mọi rào cản, đặc biệt là chống tiêu cực, tham nhũng, tinh thần lớn nhất là không hình sự hoá các quan hệ hành chính và kinh tế. Chính phủ đang nỗ lực để đạt mục tiêu có 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2020 mà việc ra đời Nghị quyết 35 rà soát, bãi bỏ các giấy phép con - có người gọi không sai là “tuyên chiến” với lợi ích nhóm - có ý nghĩa như sự cởi trói, như là việc cụ thể hoá quyết tâm của Chính phủ! Tuy nhiên, doanh nghiệp Việt vẫn còn quá nhiều cái khó. Khó ngay từ vấn đề “đầu tiên” khi lãi suất ngân hàng vừa khó tiếp cận, vừa cao nhất nhì khu vực. Khó cho đến “tấm thảm đỏ” lễ tiết dưới đầy gai nhọn.

Ngay cả việc thực hiện Nghị quyết 35 nữa, chính Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc nhìn nhận: Tinh thần hừng hực trong Chính phủ, một số bộ, ngành nhưng xuống địa phương thì một số nơi làm chưa tốt và nhiều nơi còn “lạnh lẽo”. Và đó là tình trạng “nóng trên - lạnh dưới”. Doanh nghiệp, kể cả còn đang tồn tại cũng chỉ thoi thóp mà thôi nếu cùng với sự quyết tâm, Chính phủ không có thêm biện pháp mạnh đối với người đứng đầu bộ, ngành, địa phương để xảy ra tình trạng “lạnh dưới”! (Lao Động 7/3, tr1+2) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Cục Thuế TP.HCM đề xuất hoàn thuế thu nhập cá nhân qua mạng

Cục Thuế TP.HCM vừa đề xuất với Tổng cục Thuế nghiên cứu thực hiện việc hoàn thuế thu nhập cá nhân qua mạng.

Mỗi khi muốn quyết toán thuế, người dân thường khá vất vả và mất thời gian khi phải thực hiện nhiều việc như: kê khai, in, mang đến cơ quan thuế, bốc thăm, chờ đợi; muốn biết hồ sơ đã giải quyết được chưa, lại đến cơ quan thuế hỏi lại...

Anh Nguyễn Quốc Hiểu, Văn phòng Giao dịch Basell Pacific Ltd, bày tỏ mong muốn: "Nếu cơ quan thuế triển khai được chương trình hoàn thuế trực tiếp trên mạng, người đi hoàn thuế có thể làm hồ sơ hoàn thuế ở nhà mọi lúc, mọi nơi, sẽ tiết kiệm được thời gian và giảm bớt công việc cho người đi hoàn thuế và cả cán bộ thuế".

Trong khi đó, với các đại lý thuế, quy trình thực hiện soát xét hồ sơ kế toán, hồ sơ kê khai thuế, quyết toán thuế và hoàn thuế, nếu thực hiện thủ công thì không chỉ mất nhiều thời gian mà còn tốn chi phí khi số lượng hồ sơ lên tới cả triệu bộ.

Đó là những lý do để Cục Thuế TP.HCM đề xuất hoàn thuế thu nhập cá nhân qua mạng, tuy nhiên, để thực hiện điều này cũng không đơn giản.

Được biết, cơ sở để Cục Thuế TP.HCM đưa ra ý tưởng hoàn thuế thu nhập cá nhân qua mạng xuất phát từ việc thí điểm thực hiện thành công hoàn thuế giá trị gia tăng điện tử, bước đầu đã giảm đáng kể chi phí và thời gian của người nộp thuế và cơ quan thuế. (Kênh VTV1 – Bản tin Tài Chính Kinh Doanh lúc 7h sáng 6/3) Về đầu trang

Hà Nội: Xử lý nghiêm nếu gây phiền hà cho doanh nghiệp

Sáng 6/3, chủ trì Hội nghị giao ban với các sở, ngành, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung yêu cầu các sở, ngành rút ngắn các thủ tục và xử lý nghiêm việc gây khó, phiền hà cho doanh nghiệp.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đức Chung khẳng định thành phố sẽ rà soát, kiểm tra để nâng cao chất lượng các dự án và đặc biệt là công tác tham mưu ở một số sở, ngành. Thẳng thắn chỉ ra công tác tham mưu có lúc, có nơi còn vòng vo, Chủ tịch yêu cầu các sở, ngành xem xét kỹ lại quy trình, quy chế; cải cách trong chính nội bộ trước tiên để làm sao các thủ tục vừa chính xác vừa ngắn gọn nhất. Công tác tham mưu cũng cần rõ ràng, khoa học hơn...

Lấy dẫn chứng về việc vừa qua thành phố đã kêu gọi 21 doanh nghiệp tham gia xã hội hóa trong đầu tư vào lĩnh vực nước sạch phục vụ nhân dân và các doanh nghiệp cam kết một dự án nước sạch chỉ thi công mất 3 tháng rưỡi khi thủ tục mất đến 6 tháng là không thể chấp nhận được.

Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu 7 đơn vị, gồm: Sở Quy hoạch kiến trúc, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Nội vụ, Sở Xây dựng, Sở Giao thông - Vận tải, Sở Tài nguyên và Môi trường phải kết nối, họp bàn, rà soát quy trình, quy chế cụ thể một dự án cần những thủ tục nào trên nguyên tắc sử dụng một văn bản chung; tránh tình trạng sở nào cũng phải xin ý kiến, cấp văn bản...

“Doanh nghiệp phản ánh vẫn phải đi lại nhiều, văn bản chồng chéo. Chúng ta phải tiếp thu để giảm thủ tục nhiều nhất nếu không sẽ không thể thu hút đầu tư xã hội được”, Chủ tịch UBND thành phố đặc biệt lưu ý.

Bên cạnh đó, để bảo đảm nguồn lực tăng trưởng lâu dài, các sở, ngành phải có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi nhất để hoàn thành các khu công nghiệp một cách nhanh nhất với chi phí ít nhất có lợi nhất bởi theo Chủ tịch UBND thành phố đây cũng là điều kiện quan trọng để các hội nghị xúc tiến đầu tư của thành phố có thêm các địa chỉ cụ thể để doanh nghiệp đầu tư lâu dài. (Đại Biểu Nhân Dân 7/3, tr7) Về đầu trang

Đăk Lăk: Phấn đấu tăng chỉ số PCI

Để cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2017, định hướng đến năm 2020, mới đây, UBND tỉnh Đăk Lăk có Quyết định ban hành chương trình hành động, triển khai những nhiệm vụ, giải pháp.

Mục tiêu của chương trình là nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh gắn với mục tiêu và nhiệm vụ chung, phấn đấu cải thiện điểm số và vị trí xếp hạng về môi trường kinh doanh của tỉnh trong năm 2017. Qua đó, đưa chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) đến năm 2020 thuộc top 10 của nhóm các tỉnh xếp thứ hạng khá trong toàn quốc.

Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu là cải cách thủ tuc hành chính và tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp trong khởi sự kinh doanh và đổi mới sáng tạo; thực hiện Chính quyền điện tử và nâng cao trình độ, đạo đức đội ngũ cán bộ công nhân viên chức của địa phương. (VTV.vn 6/3) Về đầu trang

Hải Phòng bỏ 3 thủ tục hành chính về đào tạo nghề

UBND thành phố Hải Phòng vừa có quyết định công bố thủ tục hành chính (TTHC) mới, TTHC trong lĩnh vực lao động, thương binh - xã hội bị bãi bỏ. Theo đó, 3 TTHC thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội bị bãi bỏ.

Các thủ tục bị bãi bỏ gồm: Thủ tục đăng ký hoạt động giáo dục trình độ sơ cấp đối với trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp; đối với doanh nghiệp; thủ tục đăng ý bổ sung hoạt động giáo dục trình độ sơ cấp đối với trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, đối với doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Kim Pha, Chánh Văn phòng UBND thành phố cho hay, việc bãi bỏ các TTHC cũ, ban hành các TTHC mới đối với lĩnh vực đào tạo nghề nhằm mở ra cơ hội cho những lao động nông thôn có kỹ năng nghề, có cơ hội tham gia vào hoạt động trong các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ, thương mại cũng như đảm bảo nguồn cung lao động qua đào tạo nghề cho các doanh nghiệp, cho nhu cầu xuất khẩu lao động đang gia tăng mạnh mẽ trên địa bàn, là một trong các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp của thành phố trong thời gian tới. (Đại Biểu Nhân Dân 7/3, tr5) Về đầu trang

Nghệ An: Chậm trả kết quả, công chức phải xin lỗi doanh nghiệp

Trường hợp trả kết quả quá hẹn cho doanh nghiệp, Trưởng phòng Đăng ký kinh doanh phải có văn bản xin lỗi, đồng thời gọi điện thoại xin lỗi doanh nghiệp. Công chức xử lý chậm và người có liên quan phải làm bản kiểm điểm. Có thể nói đó là tinh thần chuyển động của Sở Kế hoạch và Đầu tư Nghệ An khi triển khai nhiều giải pháp trong đổi mới lề lối, phương pháp làm việc,...

Với phương châm đảm bảo giải quyết công việc nhanh chóng, kịp thời, không gây khó khăn phiền hà cho tổ chức và công dân, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã thực hiện cải tiến lề lối làm việc, loại bỏ một số khâu không cần thiết trong trình tự xử lý công việc cụ thể. Trước hết, là đổi mới tư duy, lề lối làm việc của cán bộ công chức trong cơ quan. Tất cả các công chức, viên chức trong đơn vị được quán triệt tinh thần phục vụ doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp, tận tụy, đi làm đúng giờ, làm hết việc, phục vụ hết khách mới được về.

Để phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp, trong tháng 10/2016, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã đầu tư nâng cấp lại hệ thống giao dịch tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả với tiêu chí thân thiện, gần gũi và trang bị lắp đặt thêm các máy móc thiết bị hiện đại đảm bảo phục vụ ngày càng tốt hơn nữa khách hàng và người dân đến làm việc.

Hiện Sở đang triển khai thực hiện niêm yết các thủ tục hành chính mới ban hành tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, đồng thời công khai trên Cổng thông tin điện tử của Sở. Cùng đó là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức làm việc tại bộ phận, thường xuyên giáo dục đạo đức công vụ để tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, phục vụ doanh nghiệp, người dân được tốt hơn.

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả làm việc cho đến khi nào không còn người dân và tổ chức giao dịch theo nguyên tắc “hết việc chứ không hết giờ”. Sở thực hiện trả kết quả cho doanh nghiệp qua đường bưu điện, phối hợp với Cục Thuế đăng ký mã số thuế và ngân hàng để doanh nghiệp mở số tài khoản ngân hàng cùng thời điểm với giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giảm được thời gian, chi phí cho doanh nghiệp.

Một trong những cách làm mới của Sở Kế hoạch và Đầu tư đó là, tổ chức lấy phiếu đánh giá về phẩm chất đạo đức, năng lực và tín nhiệm đối với các đồng chí lãnh đạo Sở và trưởng các phòng, ban chuyên môn một cách đảm bảo dân chủ.. Hàng tháng Hội đồng chấm điểm thi đua của Sở, tổ chức đánh giá chấm điểm xếp loại thi đua thông báo rộng rãi toàn cơ quan qua giao ban tháng hoặc qua mạng nội bộ. Hệ thống camera được gắn để giám sát tinh thần, thái độ thực thi công cụ của cán bộ, công chức, viên chức ở một số vị trí quan trọng, nhạy cảm... (Báo Nghệ An 7/3) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Chỉ hơn 8% doanh nghiệp đánh giá thủ tục thuế dễ thực hiện

Chỉ hơn 8% doanh nghiệp đánh giá thủ tục thuế đơn giản, dễ thực hiện; 47% cho rằng, cán bộ thuế hướng dẫn chưa rõ ràng, khó hiểu, sai quy trình và 34% doanh nghiệp phản ánh có hiện tượng trả chi phí không chính thức...

Theo kết quả khảo sát các doanh nghiệp về sự hài lòng với ngành thuế năm 2016 (do Tổng cục Thuế và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam thực hiện), có 75% doanh nghiệp trả lời hài lòng. Trong 5 tiêu chí đưa ra đánh giá, có 4 tiêu chí được chấm trên 7,5 điểm, riêng tiêu chí phục vụ của cán bộ thuế chỉ được chấm 6,3 điểm.

Dù số điểm năm 2016 tăng so với lần đánh giá năm 2014, nhưng tỷ lệ phản ánh vướng mắc, tiêu cực trong ngành vẫn ở mức cao. Cụ thể: 55,4% doanh nghiệp gặp vướng mắc khi tìm hiểu thông tin về thủ tục thuế; Chỉ hơn 8% doanh nghiệp đánh giá thủ tục thuế đơn giản, dễ thực hiện; 47% cho rằng, cán bộ thuế hướng dẫn chưa rõ ràng, khó hiểu, sai quy trình.

Đặc biệt, vẫn còn 34% doanh nghiệp phản ánh có hiện tượng trả chi phí không chính thức (tăng 2% so với năm 2014). Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng phản ánh một số quy định của ngành thuế hay thay đổi, ban hành chậm; các quy định cần rõ ràng, dễ hiểu, tránh tiêu cực; hỗ trợ nhiều hơn với nhóm doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ… (Tiền Phong 7/3, tr5) Về đầu trang

Không làm phiền doanh nghiệp nộp thuế đàng hoàng

Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng đã khẳng định như trên tại Hội thảo Đánh giá cải cách thủ tục hành chính (TTHC) thuế do Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức ngày 7/3.

Cho rằng đây là cuộc khảo sát mức độ hài lòng của doanh nghiệp năm 2016 với TTHC thuế là rất độc lập, Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng cho hay: Bộ Tài chính đánh giá cao và trân trọng những kết quả khảo sát này.

Theo Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng, thực hiện Nghị quyết 19, Nghị quyết 35 của Chính phủ, Bộ Tài chính đã quyết liệt ban hành nhiều văn bản, thực hiện nhiều công việc trong kế hoạch hành động cải cách thuế và hải quan.

“Số giờ nộp thuế chỉ còn 186 giờ. Nhiều quy định, chi phí đã được bãi bỏ nhằm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp và người dân”, Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng khẳng định và cho hay: Luật sửa đổi các luật về thuế đã được tham mưu cho Chính phủ để làm cơ sở sửa đổi những khó khăn không đáng có cho doanh nghiệp.

Đặc biệt, Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh việc bộ này ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện thủ tục hành chính thuế và nộp thuế qua mạng. Kết quả là năm 2016, nộp thuế qua mạng đã đạt con số 404.000 tỉ đồng.

Đối với công tác thanh tra, kiểm tra thuế, Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng cho hay: Bộ Tài chính đã chỉ đạo các cơ quan thuế đánh giá rủi ro, hạn chế kiểm tra, thanh tra chồng chéo. “Chúng ta cần xử lý nghiêm minh những hành vi trốn thuế. Tuy vậy, việc này không có nghĩa là làm phiền những doanh nghiệp nộp thuế đàng hoàng. Bộ đã chỉ đạo xây dựng quy trình, bộ tiêu chí đánh giá rủi ro để thanh tra, kiểm tra”, Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng nói và khẳng định điều này nhằm xây dựng cơ quan thuế trở nên minh bạch, có sự giám sát của người dân.

Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc nói rằng: Ngành thuế là ngành đi đầu trong cải cách, đổi mới. Điều này vừa do sức ép từ hội nhập, vừa do sức ép từ kiến nghị của các doanh nghiệp. (Pháp Luật TPHCM 7/3) Về đầu trang

Hồ sơ nộp qua Hệ thống dịch vụ công trực tuyến của Hải quan tăng hơn 10 lần

Ngày 7/3, lãnh đạo Phòng Quản lý Cổng thông tin điện tử hải quan (Cục Công nghệ thông tin và Thống kê hải quan, Tổng cục Hải quan) cho biết, sau một tuần vận hành chính thức (từ ngày 1/3), Hệ thống dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) của ngành Hải quan được vận hành ổn định, thông suốt, lượng hồ sơ thực hiện tăng hơn 10 lần so với giai đoạn chạy thí điểm.

Cụ thể, số liệu thống kê cập nhật trong 3 ngày đầu thực hiện có hơn 600 hồ sơ được chuyển thành công đến Hệ thống. Trong đó tập trung vào các lĩnh vực: Hủy tờ khai; khai bổ sung; hồ sơ hoàn thuế…

Theo đại diện Phòng Quản lý Cổng thông tin điện tử hải quan, có 41 thủ tục được thực hiện chính thức trên Hệ thống DVCTT từ ngày 1/3. Đây là các thủ tục đã được khảo sát kỹ tại các đơn vị hải quan và là những thủ tục có số lượng thực hiện nhiều.

Trong đó, thủ tục có nhiều hồ sơ thực hiện là: Thủ tục hủy tờ khai hải quan; bổ sung thông tin trên hồ sơ khai hải quan; thủ tục xác nhận tờ khai nguồn gốc xe ô tô, xe hai bánh gắn máy nhập khẩu; phân loại máy liên hợp hoặc tổ hợp máy; sao y tờ khai hải quan; hoàn thuế theo Thông tư 38/2015/TT-BTC; xét giảm thuế đối với hàng hóa bị hư hỏng, mất mát trong quá trình giám sát; xét miễn thuế quà biếu, quà tặng, hàng mẫu…

“Việc triển khai chính thức Hệ thống DVCTT đáp ứng mục tiêu về thực hiện Chính phủ điện tử và là bước đi quan trọng trong cải cách, tạo thuận lợi cho cộng đồng doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan. Đơn cử như với trường hợp hồ sơ cần chỉnh sửa, bổ sung, nếu thực hiện qua giao dịch trực tiếp tại cơ quan Hải quan, doanh nghiệp sẽ mất nhiều thời gian đi lại để chỉnh sửa, bổ sung. Nhưng với phương thức giao dịch trực tuyến việc này sẽ được thực hiện qua mạng internet”- lãnh đạo Phòng Quản lý Cổng thông tin điện tử hải quan cho biết thêm. (Hải Quan 7/3) Về đầu trang./.