Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Hiện nhiều Bộ, ngành, địa phương trong cả nước đang đẩy mạnh việc đổi mới, sắp xếp bộ máy, hệ thống chính trị tinh gọn hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII. Kết quả sắp xếp lại bước đầu cho thấy: không chỉ vẫn duy trì được việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, hầu hết các đơn vị đã giảm được cấp trung gian, giảm được lãnh đạo, giảm được biên chế, từ đó tiết kiệm đáng kể được chi thường xuyên.

Theo chỉ đạo của Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính, vừa qua, một cuộc tổng sắp lại bộ máy đã được tiến hành trong toàn ngành, trọng tâm trong các lĩnh vực Kho bạc, Hải Quan và Thuế. Bước đầu gần 2.800 đầu mối trực thuộc, hàng nghìn chức danh lãnh đạo và 3.500 biên chế trong toàn ngành đã được cắt giảm.

Từ kết quả bước đầu, tới đây, một nửa số chi cục thuế, hàng chục chi cục Hải Quan trên toàn quốc sẽ tiếp tục được ngành Tài chính sắp xếp lại. Tuy chưa có một đánh giá chính thức nhưng chắc chắn con số giảm chi thường xuyên từ quá trình sắp xếp này sẽ không dừng lại con số hàng tỷ mỗi năm theo tính toán hiện tại.

Mời xem video chi tiết tại đường link dưới đây:

http://vtv.vn/trong-nuoc/hieu-qua-buoc-dau-cua-viec-sap-xep-bo-may-20180709191307946.htm

(Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự lúc 19h21 ngày 9/7)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Nhận kết quả giấy tờ nhà đất, hộ tịch, khiếu nại qua Zalo

Từ nay, người dân Bắc Ninh có thể tra cứu và nhận kết quả 1948 thủ tục ngay trên Zalo, bao gồm: nhận giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở, giấy đăng ký sử dụng đất, giấy phép xây dựng, đăng ký bổ sung hộ tịch, sổ hộ khẩu, …thậm chí có thể nhận kết quả giải quyết tranh chấp, khiếu nại.

Bên cạnh đó, việc dùng Zalo trong điều hành nội bộ nhằm đảm bảo giải quyết thông suốt và nhanh chóng công việc, tiết kiệm nguồn lực cho tỉnh nhà.

Zalo là ứng dụng cung cấp miễn phí cho người dân trên điện thoại thông minh và máy tính, có những tính năng đa dạng, nguồn thông tin phong phú. Zalo được chính quyền điện tử tỉnh ứng dụng vào hai kênh. Thứ nhất là kênh giao tiếp trực tuyến giữa chính quyền với người dân, doanh nghiệp. Kênh này có tính năng thông báo cho người dân tình trạng giải quyết kết quả hồ sơ; cho phép người dân đánh giá mức độ hài lòng với cơ quan nhà nước; thông báo khi phản ánh kiến nghị của người dân được tiếp nhận, trả lời; thông tin tới người dân các chính sách mới của tỉnh. Thứ hai là xây dựng kênh thông tin chỉ đạo điều hành nội bộ tỉnh trên Zalo, có tính năng thông báo cho cán bộ, công chức, viên chức qua Zalo khi có văn bản đến cần xử lý, văn bản chờ phê duyệt, lịch họp…

Tỉnh Bắc Ninh cũng là một trong những đơn vị đi đầu trong việc cho phép người dân đánh giá mức độ hài lòng, gửi kiến nghị đến cơ quan nhà nước sau quá trình làm thủ tục hành chính nhằm lắng nghe ý kiến của người dân, minh bạch hóa quy trình giải quyết thủ tục hành chính.

Trong thời gian tới, tỉnh sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn trên hệ thống thông tin đại chúng, để người dân dễ dàng tiếp cận với mô hình triển khai Zalo của tỉnh trong việc ứng dụng công nghệ thông tin, đáp ứng thành công xây dựng mô hình chính quyền điện tử, đảm bảo sự hài lòng cao nhất của người dân.

Chỉ trong vòng một tuần, Bắc Ninh và Bình Thuận liên tục khai trương trung tâm hành chính công trên Zalo, nỗ lực thực hiện nghị quyết của Chính phủ xây dựng chính quyền 4.0, nâng cao chỉ số cải cách hành chính, chỉ số năng lực cạnh tranh, cải thiện mức độ hài lòng của người dân.

Cùng với Bắc Ninh và Bình Thuận, Đồng Nai, Đà Nẵng, An Giang, Tiền Giang cũng đã hoàn thành các khâu tích hợp dịch vụ và giới thiệu rộng rãi dịch vụ đến người dân. Ngoài ra, khoảng 20 tỉnh thành khác của Việt Nam cũng đang trong quá trình xây dựng kết nối kĩ thuật với Zalo và dự kiến sẽ công bố rộng rãi trong năm 2018. (VnMedia.vn 10/7, Tuệ Minh)Về đầu trang

Đồng Nai: Mô hình “phi địa giới hành chính” tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp

Hiện nay, tỉnh Đồng Nai có 1.749 thủ tục hành chính được áp dụng tại 3 cấp chính quyền, trong đó cấp tỉnh là 1.408 thủ tục, cấp huyện 241 thủ tục, cấp xã 100 thủ tục.

Việc đồng bộ các thủ tục hành chính và phương pháp triển khai, áp dụng các mô hình giải quyết thủ tục hành chính giúp chính quyền Đồng Nai gần hơn với người dân, doanh nghiệp.

Với một cuộc điện thoại gọi tới Tổng đài dịch vụ hành chính công 1022, bà Nguyễn Thị Thanh Tâm, trú phường Bửu Hòa, Thành phố Biên Hòa (Đồng Nai) có thể ở nhà mà vẫn giải quyết được các hồ sơ thủ tục hành chính.

Bà Tâm cho biết, sau khi tiếp nhận thông tin qua điện thoại, nhân viên bưu điện sẽ đến tận nhà hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ. Đến khi thủ tục hồ sơ được giải quyết xong, nhân viên bưu điện sẽ mang đến tận nhà trả kết quả theo đúng thời gian quy định.

UBND tỉnh Đồng Nai cho biết: Trong 6 tháng đầu năm 2018, Trung tâm Hành chính công Đồng Nai đã tiếp nhập trên 58.000 hồ sơ, trong đó số hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt trên 96%. Đồng thời, tiếp nhận gần 22.200 ý kiến đánh giá trực tiếp của người dân trên hệ thống với tỷ lệ hài lòng đạt 99,89%.

Đặc biệt, thời gian qua, Đồng Nai đã áp dụng thành công và hiện đang mở rộng mô hình “phi địa giới hành chính” trong tiếp nhận, giải quyết hồ sơ và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích.

Theo đó, từ đầu năm 2017 đến nay, Đồng Nai triển khai mô hình trên với hình thức người dân được lựa chọn nơi nhận hồ sơ, trả kết quả giữa Trung tâm Hành chính công và 11 huyện, thị xã, thành phố với nhiều bộ thủ tục hành chính.

Mô hình “phi địa giới hành chính” giúp người dân và doanh nghiệp thuận lợi hơn, vừa giúp giảm áp lực cho bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại các huyện và Trung tâm Hành chính công.

Trong 6 tháng đầu năm 2018, các đơn vị, địa phương đã chuyển trả trên 39.400 hồ sơ đến tận nhà dân, doanh nghiệp, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại cho người dân.

Ngoài ra, mô hình “cánh tay nối dài” bằng việc tiếp nhận và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích trên các lĩnh vực y tế, giao thông vận tải, tư pháp và một số thủ tục hành chính khác.

Với hình thức này, người dân được lựa chọn 1 trong 3 hình thức gồm tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ tại nhà, tại bưu cục và tại quầy giao dịch tiếp nhận kết quả cấp huyện. Trong 6 tháng, trên 4.300 hồ sơ của người dân, doanh nghiệp đã được tiếp nhận và chuyển đến tận nhà.

Bên cạnh đó, tỉnh Đồng Nai còn triển khai các ứng dụng Zalo và dịch vụ ZMS qua Zalo để giải quyết hồ sơ, cung cấp phiếu biên nhận hồ sơ điện tử và gửi tin nhắn cho người dân trong suốt quá trình giải quyết hồ sơ để người dân tiện theo dõi. (TTXVN/Bnews 10/7, Sỹ Tuyên)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Đại diện Bộ Công Thương thừa nhận đường dây nóng “chập chờn”

Dù có tới 10 đường dây nóng tiếp nhận các phản ánh liên quan đến hoạt động của ngành công thương, nhưng trên thực tế nhiều đường dây hoạt động chưa hiệu quả.

Thông tin tại hội nghị giao ban triển khai nhiệm vụ của ngành công thương diễn ra ngày 9/7, ông Trần Hữu Linh, Chánh Văn phòng Bộ Công Thương thông tin, hiện Bộ Công Thương đang có 355 dịch vụ công trực tuyến nhưng có những dịch vụ công thời gian thực hiện trên mạng và trên giấy như nhau nên người dân và doanh nghiệp lại chọn cách truyền thống.

Chưa kể đến 10 đường dây nóng của Bộ Công Thương hoạt động hạn chế, lúc có người trực lúc không, cá biệt có những đường dây nóng không hoạt động dẫn đến tình trạng người dân không thể phản ánh được.

“Quy chuẩn về xử lý hồ sơ trực tuyến Bộ Công Thương cũng chưa có mặc dù Bộ Công Thương là đơn vị đầu tiên trong cả nước thực hiện việc này. Đây là bất cập mà Văn phòng Bộ đang lên kế hoạch xử lý trong thời gian sớm nhất”, ông Trần Hữu Linh cho hay.

Liên quan đến cải cách hành chính, Chánh Văn phòng Bộ Công Thương thông tin thêm, ngày 12/4/2018 là lần thứ ba Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Quyết định số 1229/QĐ-BCT công bố các thủ tục hành chính mới ban hành/bị bãi bỏ trong lĩnh vực quản lý cạnh tranh.

Theo đó, Bộ Công Thương đã bãi bỏ/đơn giản hóa các thủ tục hành chính được đề xuất tại Danh mục thủ tục hành chính và phương thức thực thi phương án tổng thể đơn giản hóa thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Công Thương đi kèm Quyết định số 1408/QĐ-BCT.

Trong dịp này, Bộ Công Thương đã bãi bỏ 5 thủ tục hành chính thuộc phạm quản lý của Cục Cạnh tranh và bảo vệ người tiêu dùng; đơn giản hóa 2 thủ tục hành chính về: “Thủ tục thông báo tổ chức hội nghị, hội thảo, đào tạo” và “Cấp, sửa đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động bán hàng đa cấp”.

Về cải cách hành chính, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, Bộ Công Thương tiếp tục rà soát và triển khai đồng bộ các quy định về cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh như: Luật Cạnh tranh (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 42/2014/NĐ-CP về bán hàng đa cấp thay thế Nghị định số 42/2014/NĐ-CP về quản lý hoạt động bán hàng đa cấp, chính thức có hiệu lực từ ngày 2/5/2018; Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư 24/2014/TT-BCT về bán hàng đa cấp có hiệu lực thi hành từ 15/7/2018.

Trước những yêu cầu của Bộ trưởng, ông Trần Hữu Linh cho biết, từ nay đến cuối năm 2018, ngoài việc tăng thêm số lượng dịch vụ công trực tuyến theo kế hoạch (26 dịch vụ công mức độ 3 và 12 dịch vụ công mức độ 4), Bộ Công Thương phấn đấu thực hiện theo hướng điều hành, xử lý công việc trên mạng internet giữa các cơ quan Nhà nước. Ví dụ như các hệ thống trao đổi công văn giấy tờ, xử lý văn bản điện tử,… giữa các bộ ngành, địa phương để đạt mục tiêu phấn đấu không còn công văn giấy tờ chuyển qua đường bưu điện bình thường.

Việc rơi xuống tốp cuối trong bảng xếp hạng Chính phủ điện tử cũng được Bộ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh phê bình nghiêm khắc nhiều đơn vị chức năng tại cuộc họp. Cho rằng việc Bộ Công Thương xếp hạng thứ 3 từ dưới lên là không chấp nhận được, Người đứng đầu Bộ này nhấn mạnh: "Đồng chí nào chí nào có trách nhiệm liên quan tôi sẽ kiểm điểm và phê bình”. (VietnamPlus.vn 9/7, Đức Duy)Về đầu trang

Ngân hàng nhà nước đề xuất cắt giảm nhiều điều kiện kinh doanh

Thực hiện yêu cầu cắt giảm, đơn giản hoá ít nhất 50% điều kiện kinh doanh của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định quy định về điều kiện kinh doanh thuộc phạm vi quản lý nhà nước của NHNN.

Cụ thể, Dự thảo sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số điều của 4 nghị định: Nghị định 135/2015/NĐ-CP quy định về đầu tư gián tiếp ra nước ngoài; Nghị định 39/2014/NĐ-CP về hoạt động của công ty tài chính và công ty cho thuê tài chính; Nghị định 10/2010/NĐ-CP về hoạt động thông tin tín dụng; Nghị định số 89/2016/NĐ-CP quy định điều kiện đối với hoạt động đại lý đổi ngoại tệ, hoạt động cung ứng dịch vụ nhận và chi, trả ngoại tệ của tổ chức kinh tế.

Về Nghị định 135, Dự thảo sửa đổi, bãi bỏ một số quy định về điều kiện đầu tư gián tiếp ra nước ngoài. Cụ thể, về điều kiện để được chấp thuận cho phép đầu tư gián tiếp ra nước ngoài, cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư gián tiếp ra nước ngoài, dự thảo nghị định đã giảm điều kiện về thời gian hoạt động có lãi "trong 5 năm" xuống còn " trong 3 năm" liên tục trước thời điểm nộp hồ sơ.

Đồng thời, loại bỏ các điều kiện mang tính chất chung chung, không cụ thể như yêu cầu phải "có cơ sở vật chất, kỹ thuật và nhân sự để đảm bảo thực hiện tự doanh đầu tư gián tiếp ra nước ngoài theo quy định của pháp luật" và điều kiện "tuân thủ các quy định của pháp luật về quản lý và sử dụng vốn nhà nước".

Về điều kiện đối với hoạt động ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài và điều kiện đối với hoạt động nhận ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài, dự thảo Nghị định cũng sửa điều kiện có lãi "5 năm" thành "3 năm" và bỏ các điều kiện mang tính chung chung, không cụ thể về cơ sở vật chất, kỹ thuật, nhân sự và tuân thủ các quy định của pháp luật về quản lý và sử dụng vốn nhà nước.

Đối với Nghị định 10, tại Khoản 5 Điều 7 quy định điều kiện để cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động thông tin tín dụng là "Có tối thiểu 20 ngân hàng thương mại cam kết cung cấp thông tin tín dụng và các ngân hàng này không cam kết với công ty thông tin tín dụng khác".

Để tạo điều kiện cho các nhà đầu tư, dự thảo Nghị định đã sửa đơn giản hơn theo hướng "Có tối thiểu 15 tổ chức tín dụng (trừ quỹ tín dụng nhân dân, tổ chức tài chính vi mô và ngân hàng hợp tác xã) cam kết cung cấp thông tin tín dụng và các tổ chức tín dụng này không cam kết với công ty thông tin tín dụng khác".

Về điều kiện chung để công ty tài chính thực hiện hoạt động ngân hàng (Điều 5 Nghị định 39), Dự thảo Nghị định bãi bỏ điều kiện “hoạt động ngân hàng của công ty tài chính phải được ghi trong Giấy phép thành lập và hoạt động do NHNN cấp” và “đối với các hoạt động ngân hàng có liên quan đến hoạt động ngoại hối, công ty tài chính tuân thủ các quy định của pháp luật về quản lý ngoại hối”.

Dự thảo cũng bỏ các điều kiện không cần thiết như “thời gian hoạt động tối thiểu, kết quả hoạt động, kinh doanh do NHNN quy định” và “Phương án phát hành giấy tờ có giá dài hạn phải được Đại hội đồng cổ đông hoặc hội đồng quản trị, hội đồng thành viên thông qua theo quy định của pháp luật”.

Về điều kiện công ty tài chính được thực hiện hoạt động cho thuê tài chính, Dự thảo Nghị định bãi bỏ điều kiện “Có quy định nội bộ về quy trình, thủ tục, nguyên tắc nhận biết khách hàng để giám sát chặt chẽ, bảo đảm ngăn ngừa việc bị lạm dụng cho các mục đích rửa tiền, tài trợ khủng bố và tội phạm khác” tại Nghị định 39, vì điều kiện mang tính trùng lặp với các quy định tại Luật phòng, chống rửa tiền… (Pháp Luật Xã Hội 10/7, Phương Thảo)Về đầu trang

Bộ Khoa học và Công nghệ xếp thứ hai về mức độ ứng dụng công nghệ thông tin

Mới đây, Bộ Thông tin và Truyền thông đã công bố kết quả đánh giá xếp hạng mức độ ứng dụng công nghệ thông tin, phát triển Chính phủ điện tử (ICT Index) của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các tỉnh, thành phố năm 2017.

Theo đó, ở khối các bộ, cơ quan ngang bộ, việc xếp hạng đánh giá được thực hiện tại 19/22 đơn vị, trong đó Bộ Tài chính xếp thứ nhất, Bộ Khoa học và Công nghệ xếp thứ hai; tiếp theo là các bộ: Tư pháp, Nội vụ, Tài nguyên và Môi trường.

Đây là tín hiệu vui đối với Bộ Khoa học và Công nghệ, bởi trước đó, năm 2016, Bộ đứng ở vị trí áp chót trong bảng xếp hạng về ICT Index.

Trong khi đó, 3 cơ quan đứng đầu khối cơ quan thuộc Chính phủ là: Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam và Thông tấn xã Việt Nam.

Ở khối tỉnh, thành phố, Thừa Thiên - Huế, TP Đà Nẵng lần lượt đứng ở các vị trí dẫn đầu trong bảng xếp hạng về mức độ ứng dụng công nghệ thông tin và phát triển Chính phủ điện tử tại 63 tỉnh, thành phố; TP Hà Nội đứng thứ 12.

Việc đánh giá, xếp hạng mức độ ứng dụng công nghệ thông tin, phát triển Chính phủ điện tử được căn cứ trên 6 hạng mục: Hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quanl trang, cổng thông tin điện tử; cung cấp dịch vụ công trực tuyến; cơ chế, chính sách và quy định cho ứng dụng công nghệ thông tin và nhân lực cho ứng dụng công nghệ thông tin. (Khoahocvaphattrien.vn 10/7, Đ. Dung)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Vũng Tàu: Thu nhập giảm, hàng loạt cán bộ, công chức xin nghỉ việc

Hàng loạt cán bộ, công chức đang làm việc tại các phường, xã trên địa bàn TP. Vũng Tàu xin nghỉ việc vì lý do thu nhập chỉ khoảng 2,2 triệu/tháng khiến họ không đủ sống.

Theo tìm hiểu của phóng viên VTV, nguyên nhân là từ khi UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu bãi bỏ chế độ trợ cấp khuyến khích người có trình độ cao đẳng, đại học công tác tại các xã, phường, thu nhập của cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách đã bị giảm khoảng 40% lương.

Theo bà Đặng Kim Lanh - Trưởng phòng Nội vụ TP, từ khi tỉnh cắt lương kiêm nhiệm, từ năm 2017 đến nay đã có khoảng 60 cán bộ xin nghỉ việc tại 17 phường, xã.

Hiện nay, do thiếu cán bộ nên mỗi một người phải kiêm nhiệm rất nhiều vị trí. Tuy nhiên, theo bà Lanh, đây cũng chỉ là những giải pháp tình thế. Áp lực vẫn còn nhiều khi Phòng Nội vụ vẫn liên tiếp nhận được đơn xin thôi việc từ cán bộ.

Trước thực trạng nhiều người xin nghỉ việc tại các phường, xã, UBND TP.Vũng Tàu đã kiến nghị UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu hỗ trợ tăng thu nhập cho những người hoạt động không chuyên trách và rút ngắn thủ tục tuyển dụng.

Ngoài ra, UBND TP.Vũng Tàu đã chỉ đạo Phòng Nội vụ, Tài chính nghiên cứu hướng dẫn cơ chế thực hiện quỹ tiết kiệm khoán đúng, đủ, thoáng hơn để các phường, xã chủ động trích từ quỹ này hỗ trợ, tăng thêm cho những người hoạt động không chuyên trách. (Kênh VTV1 – Bản tin Tài chính Kinh doanh lúc 21h43 ngày 9/7)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Người dân, doanh nghiệp là trung tâm của phát triển chính phủ điện tử

Dự thảo tờ trình và nghị quyết của Chính phủ về một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm phát triển chính phủ điện tử (CPĐT) giai đoạn 2018 - 2020, định hướng đến năm 2025 vừa được Văn phòng Chính phủ (VPCP) đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ (chinhphu.vn) để lấy ý kiến đóng góp của người dân, doanh nghiệp.

Tại hội thảo “Phát triển CPĐT hướng tới nền hành chính hiện đại và hiệu quả” vừa diễn ra ở Hà Nội, báo cáo của VPCP cho biết thời gian qua, cả 3 nhóm chỉ số cơ bản của hệ thống CPĐT là: số lượng dịch vụ công trực tuyến, hạ tầng viễn thông và nguồn nhân lực đều đã được nâng cao. Hiện tổng cộng đã có thêm 13.909 dịch vụ cấp độ 3 và 4 được các bộ, cơ quan ngang bộ và địa phương xây dựng, vận hành. Như vậy, các bộ, cơ quan ngang bộ và Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã cung cấp tổng cộng 1.551 dịch vụ công trực tuyến. Tại các địa phương, con số này là 45.374 dịch vụ. Chỉ số hạ tầng viễn thông cũng có sự gia tăng đáng kể: tỷ lệ người dùng Internet chiếm 54,2% dân số Việt Nam, số thuê bao cố định là 4,9 thuê bao/100 dân, số thuê bao di động là 129 thuê bao/100 dân…

Theo Sách trắng công nghệ thông tin (CNTT), nhiều dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 của các bộ, ngành, địa phương hoạt động hiệu quả, tiếp nhận và giải quyết lượng hồ sơ rất lớn. Tiêu biểu trong số này là Bộ Công an (8,8 triệu hồ sơ), Bộ Công thương (772.000 hồ sơ), Bộ Giáo dục - Đào tạo (270.000 hồ sơ), Bộ Giao thông Vận tải (144.000 hồ sơ), Hà Nội (225.173 hồ sơ), Lâm Đồng (110.000 hồ sơ)...

Theo Thứ trưởng Bộ Thông tin - Truyền thông Nguyễn Minh Hồng, việc ứng dụng CNTT, xây dựng CPĐT ở nước ta trong những năm qua được Đảng, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quan tâm chỉ đạo thúc đẩy triển khai. Chính phủ đã chuẩn bị việc thành lập ủy ban quốc gia về CPĐT trên cơ sở kiện toàn lại Ủy ban Quốc gia về ứng dụng CNTT. Theo đó, Thủ tướng Chính phủ sẽ trực tiếp là chủ tịch ủy ban này, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam là Phó Chủ tịch.

Cũng theo Thứ trưởng Nguyễn Minh Hồng, thời gian qua, các bộ, ngành, địa phương đã đạt được những kết quả nhất định trong việc ứng dụng CNTT, xây dựng chính quyền điện tử. Tuy nhiên, so với các yêu cầu thực tế, vẫn còn nhiều điều chưa được như mong muốn. VPCP cũng cho rằng, còn nhiều nội dung triển khai CPĐT chưa được như mong đợi: còn rào cản trong cơ chế đầu tư ứng dụng CNTT; việc triển khai ở một số nơi còn mang tính hình thức; việc xây dựng triển khai các cơ sở dữ liệu quốc gia, hạ tầng CNTT làm nền tảng phục vụ phát triển CPĐT còn chậm; các hệ thống thông tin dữ liệu còn cục bộ, chưa có kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống thông tin; nhiều hệ thống thông tin đã triển khai còn chưa bảo đảm an toàn, an ninh thông tin; tỷ lệ sử dụng dịch vụ công trực tuyến còn rất thấp; việc giải quyết thủ tục hành chính và xử lý hồ sơ công việc còn mang nặng tính thủ công, giấy tờ.

Nguyên nhân chủ yếu của những hạn chế, tồn tại trong phát triển CPĐT, theo VPCP là do nhiều cấp, ngành chưa xác định rõ lộ trình và các nhiệm vụ cụ thể để triển khai, còn thiếu gắn kết giữa ứng dụng CNTT với cải cách thủ tục hành chính và đổi mới lề lối, phương thức làm việc, nhất là trong quan hệ với người dân, doanh nghiệp; chưa phát huy vai trò của người đứng đầu trong chỉ đạo thực hiện; nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan trong hệ thống hành chính nhà nước chậm được triển khai; tình trạng cát cứ thông tin, dữ liệu còn phổ biến dẫn đến nhiều số liệu không thống nhất; việc bảo đảm an toàn, an ninh cho các hệ thống thông tin của các cơ quan nhà nước còn chưa được quan tâm đúng mức; còn thiếu khung pháp lý đồng bộ về xây dựng CPĐT; thiếu cơ chế tài chính và đầu tư phù hợp với đặc thù dự án CNTT…

Chính vì vậy, tại dự thảo tờ trình việc ban hành nghị quyết mới về phát triển CPĐT, VPCP cho rằng, cần tập trung chỉ đạo xây dựng và phát triển thành công CPĐT Việt Nam, trong đó có các chương trình quốc gia, chương trình mục tiêu, kế hoạch ứng dụng CNTT trong các cơ quan nhà nước; gắn kết chặt chẽ, đồng bộ giữa cải cách hành chính, đổi mới lề lối phương thức làm việc với ứng dụng CNTT, xác định ứng dụng CNTT là công cụ hữu hiệu hỗ trợ, thúc đẩy cải cách thủ tục hành chính và lấy sự hài lòng của cá nhân, tổ chức là thước đo quan trọng trong phát triển CPĐT; xây dựng CPĐT theo hướng đổi mới phương thức phục vụ, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; người dân, doanh nghiệp chỉ cung cấp thông tin một lần đối với một loại dữ liệu; sử dụng được các dịch vụ công và các hệ thống thông tin giao tiếp với người dân, doanh nghiệp của Chính phủ trên các phương tiện hiện đại như điện thoại di động… (Sài Gòn Giải Phóng 9/7, Trần Lưu)Về đầu trang

Vấn nạn “con ông, cháu cha”

Chỉ có 60% trong số hơn 700 lao động của đài là có đủ năng lực làm việc tốt, còn lại 40% là yếu kém. 40% cán bộ này cũng không bỏ được, không loại được vì là con ông này, cháu bà kia từ trung ương đến thành phố..., Tổng Giám đốc Đài Phát thanh - Truyền hình Hà Nội cho biết.

Tuần qua, trong hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội, khi các đại biểu thảo luận về báo cáo kiểm điểm giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI Đảng bộ thành phố, trong đó có vấn đề xây dựng, chỉnh đốn Đảng và công tác cán bộ, ông Tô Quang Phán, Tổng Giám đốc Đài Phát thanh - Truyền hình Hà Nội, đã thẳng thắn chỉ ra tình trạng nhiều cán bộ, nhân viên có không ít bằng cấp nhưng lại không đủ năng lực để làm việc, thậm chí rất yếu kém. Trái ngang hơn, rất nhiều người trong số cán bộ, nhân viên yếu kém này lại không thể bị loại khỏi bộ máy chỉ vì là... “con ông, cháu cha”.

Dẫn chứng cho ý kiến của mình, ông Phán đã không ngần ngại “vạch áo” khi cho biết, tại Đài Phát thanh - Truyền hình Hà Nội hiện có hơn 719 người, nhiều lao động nhất trong các đài địa phương. Trong số này có 500 biên chế, 200 hợp đồng. Trong 500 biên chế có tới 140 cán bộ chủ chốt. Tuy nhiên chỉ có 60% trong số hơn 700 lao động của đài là có đủ năng lực làm việc tốt, còn lại 40% là yếu kém. “Đi công tác cùng lãnh đạo thành phố, lãnh đạo đài Hà Nội không dám cử 40% cán bộ yếu kém này. 40% cán bộ này cũng không bỏ được, không loại được vì là con ông này, cháu bà kia từ trung ương đến thành phố...” - ông Phán cho biết. Chưa hết, lãnh đạo Đài Phát thanh - Truyền hình Hà Nội cũng không ngần ngại cho biết có không ít cán bộ có nhiều bằng cấp, thậm chí có bằng thạc sĩ, tiến sĩ nhưng “làm việc thì chẳng ra sao”.

Rõ ràng, câu chuyện “con ông cháu cha”, hay việc những cán bộ, lãnh đạo có không ít bằng cấp nhưng năng lực làm việc thực tế, hiệu quả công việc rất thấp đang tồn tại như một vấn nạn tại nhiều cơ quan nhà nước, bộ máy chính quyền các cấp.

Nguyên nhân của tình trạng này là do nhiều cán bộ đi học không phải để làm việc tốt hơn, nâng cao kỹ năng của mình trong giải quyết công việc mà chủ yếu đi học để tô điểm cho lý lịch cá nhân thêm hoành tráng, hay để hợp thức hóa hồ sơ lý lịch nhằm phục vụ việc “leo cao” hơn nữa.

Đó là những yếu kém, khuyết điểm trong công tác cán bộ lâu nay, nhất là tình trạng chạy chức, chạy quyền, thân quen hay cơ chế khép kín, cục bộ, địa phương trong công tác cán bộ, tuyển chọn nhân lực, bổ nhiệm cán bộ.

Vì vậy, trong thời gian qua, người dân và dư luận xã hội không khỏi bức xúc trước con đường quan lộ “thăng tiến thần tốc” hay “nâng đỡ không trong sáng” của không ít cán bộ tại một số bộ, ngành, địa phương nhờ những “bệ đỡ” từ một số quan chức suy thoái.

Tại hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng đã bày tỏ sự trăn trở trước những yếu kém, khuyết điểm của một bộ phận cán bộ và những hạn chế, bất cập trong công tác cán bộ lâu nay đang là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến cho đất nước phát triển chưa tương xứng với tiềm năng, thế mạnh và làm suy giảm niềm tin của nhân dân.

Vì vậy để giải quyết được thực trạng trên, đòi hỏi trong công tác đánh giá cán bộ, tuyển chọn đầu vào đối với cán bộ cơ sở cần phải được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ hơn, không để lọt những người không có năng lực, phẩm chất vào bộ máy. Đồng thời phải đổi mới trong công tác đào tạo cán bộ, tiêu chí đi học của cán bộ, công chức phải gắn với vị trí việc làm, khung năng lực. Hơn nữa, cần phải thực hiện đánh giá cán bộ, công chức sau khi đi học, đào tạo, nếu không đáp ứng công việc thực tế phải điều chỉnh lại vị trí việc làm, thậm chí phải loại bỏ để cho những người khác thực sự có năng lực, phẩm chất gánh vác và thực hiện.

Quan trọng hơn cần sớm hoàn chỉnh, thực hiện nghiêm túc cơ chế luân chuyển, sắp xếp cán bộ trong hệ thống bộ máy chính quyền, cơ quan nhà nước từ trung ương tới cơ sở, cũng như siết kỷ cương kỷ luật, giám sát, kiểm tra nhằm ngăn chặn và tiến tới loại bỏ tình trạng “con ông, cháu cha”, thân quen, bè cánh, hay lợi ích nhóm. (Sài Gòn Giải Phóng 9/7, Minh Khang)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Phụ nữ Saudi Arabia lần đầu tiên được hành nghề công chứng viên

Ngày 9-7, Bộ Tư pháp Saudi Arabia cho biết, phụ nữ nước này lần đầu tiên được phép trở thành công chứng viên, đã có 12 phụ nữ được cấp phép hành nghề.

Theo đó, với tư cách công chứng viên, phụ nữ tại Saudi Arabia giờ đây có thể chứng thực hoặc tước bỏ quyền ủy nhiệm, chứng nhận những văn bản giúp thành lập công ty hoặc chuyển nhượng tài sản.

Đây là một trong những nỗ lực cải cách do Thái tử Mohammed bin Salman đi tiên phong nhằm cải thiện hình ảnh của quốc gia quân chủ Hồi giáo được xem là cực kỳ bảo thủ, cũng như đưa nền kinh tế thoát khỏi sự phụ thuộc vào dầu mỏ. Trước đó, hồi tháng 6 vừa qua, Saudi Arabia đã dỡ bỏ lệnh cấm lái xe đối với phụ nữ.

Tuy nhiên, bất chấp những thay đổi trên, phụ nữ Saudi Arabia vẫn thiếu những quyền cơ bản. Theo chế độ giám hộ hà khắc, họ vẫn phải được sự cho phép của người giám hộ là nam giới như cha, chồng và con trong những quyết định cơ bản như đăng ký đi học, đổi hộ chiếu hoặc chữa bệnh. (Sài Gòn Giải Phóng 10/7, Khánh Hưng)Về đầu trang./.