Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

UBND TPHCM vừa có kế hoạch phát động đợt thi đua cao điểm có chủ đề về cải cách hành chính nhằm giảm phiền hà, nhũng nhiễu cho người dân và doanh nghiệp.

Kế hoạch nhấn mạnh, đợt thi đua cao điểm này nhằm phát huy mạnh mẽ ý thức và sáng kiến của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, làm tiền đề quan trọng bước vào năm cải cách hành chính và thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội trong năm 2019. Các đơn vị, cơ quan quản lý nhà nước, các cơ quan của MTTQ thành phố, các tổ chức chính trị - xã hội và các tổ chức Đảng phải đăng ký thi đua trong 3 tháng, thực hiện đăng ký trước ngày 31-10 và công bố đăng ký thi đua tại đơn vị vào sáng 2-11.

Nội dung đăng ký thi đua là các giải pháp cải cách hành chính hướng tới giải quyết các vấn đề còn bức xúc trong chương trình cải cách hành chính. Mỗi đơn vị, mỗi cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị sự nghiệp lựa chọn các giải pháp thiết thực, sáng tạo để giảm phiền hà, tăng sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

UBND các cấp và các sở - ban - ngành cũng như phòng ban, cơ quan chuyên môn trực thuộc đăng ký và công bố đẩy mạnh thực hiện chính phủ điện tử; gia tăng các dịch vụ công trực tuyến, mở rộng dịch vụ một cửa liên thông đa ngành; rà soát, đơn giản hóa, chuẩn hóa, công khai các thủ tục hành chính.

Đồng thời ghi nhận chính xác tỷ lệ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước; thực hiện hiệu quả để tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động...

Các sở - ngành cũng phải đăng ký triển khai quyết liệt chính phủ điện tử gắn với thực hiện thành công 4 trụ cột của đô thị thông minh; triển khai quy trình rút gọn trong bồi thường, tái định cư, bàn giao đất để giảm thời gian chuẩn bị dự án; triển khai chuyên đề đấu thầu chọn nhà đầu tư; chuyên đề chống thất thu trong đấu giá quyền sử dụng đất và chống chuyển nhượng dự án…

UBND TPHCM cũng yêu cầu Ban Thi đua Khen thưởng TP phối hợp theo dõi, giám sát trong tổ chức thực hiện đợt thi đua cao điểm; tham mưu UBND TP, Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong đợt thi đua và giới thiệu, nhân rộng những mô hình mới, sáng kiến hay mang lại hiệu quả. (Sài Gòn Giải Phóng 26/10, Kiều Phong)Về đầu trang

TP.HCM: Quận 3 thực hiện nhiều cải cách hành chính thiết thực

Sáng 25-10, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Trần Vĩnh Tuyến dẫn đầu đoàn công tác đã có buổi kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo triển khai công tác cải cách hành chính tại quận 3.

Tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND quận 3 Võ Khắc Thái cho biết trong 9 tháng đầu năm, quận 3 (TP.HCM) tiếp nhận 117.714 hồ sơ, đã giải quyết đúng hạn 115.086 hồ sơ, giải quyết quá hạn 8 hồ sơ, đang giải quyết 2.620 hồ sơ và đã ban hành 8 thư xin lỗi đến các tổ chức, cá nhân đối với hồ sơ quá hạn. Quận đã chỉ đạo các đơn vị của quận tiếp tục nghiên cứu rút ngắn 25% thời gian giải quyết thủ tục hành chính, đáng chú ý như rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh từ 5 ngày xuống còn 4 giờ.

Đối với cấp phường, thí điểm giải quyết thủ tục hành chính theo thời gian rút ngắn như: đăng ký kết hôn từ 3 ngày rút còn 2 ngày; xác nhận đơn cấp lại thẻ bảo hiểm y tế tự nguyện từ 6,5 ngày rút còn 1 ngày; xác nhận đơn đề nghị miễn học phí, tiền cơ sở vật chất từ 15 ngày còn 1 ngày; xác nhận đơn gia hạn nợ xóa đói giảm nghèo từ 7 ngày còn 4 ngày; xác nhận hộ nghèo vay vốn từ 7 ngày còn 4 ngày; đăng ký khai tử không quá 30 phút…

Ông Thái còn cho biết quận đã triển khai thực hiện giải quyết hồ sơ ngoài giờ hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp quận từ 17 giờ đến 18 giờ chiều thứ hai, thứ ba hàng tuần. Các phường đang thí điểm mô hình cung cấp dịch vụ công phục vụ nhân dân ngoài giờ hành chính. Cụ thể là 2 ngày làm việc chính thức trong tuần (tùy phường mà thời gian khác nhau), bộ phận sao y-chứng thực-hộ tịch sẽ kéo dài thời gian làm việc thêm (đến 12 giờ 30 phút buổi sáng hoặc đến 6 giờ buổi chiều).

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND TP Trần Vĩnh Tuyến đánh giá cao UBND quận 3 đã bám sát chỉ đạo của UBND TP trong công tác cải cách hành chính cũng như việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính; thực hiện tốt công tác tiếp công dân, việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

Ông Tuyến cho rằng, vai trò của người đứng đầu chính quyền rất quan trọng trong việc đẩy mạnh cải cách hành chính. “Lãnh đạo mà không nắm được, không kiểm soát được bộ máy là người yếu kém. Nếu lãnh đạo không dám tiếp dân là hạn chế cơ bản, còn nếu không dám đổi mới công nghệ thông tin thì là thiếu sót” – ông nói và cho rằng ba vấn đề kiểm soát bộ máy, tiếp dân và đổi mới công nghệ thì quận 3 làm khá tốt nên cần tiếp tục đẩy mạnh, phát huy hơn nữa.

Ông Tuyến cũng đề nghị chủ tịch UBND quận 3 trong thời gian tới cần kiểm soát bộ máy theo cơ chế liên đới, có cơ chế kiểm soát rõ ràng đối với người đứng đầu, tăng cường tiếp dân. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trong đó xây dựng trung tâm công nghệ thông tin, cũng như học hỏi những ứng dụng của đơn vị bạn vào công tác cải cách thủ tục hành chính. (Pháp Luật TPHCM 26/10, Tá Lâm)Về đầu trang

Được quốc tế hỗ trợ, Bình Dương sớm trở thành thành phố thông minh

Trong khi nhiều tỉnh, thành phố tại Việt Nam đang loay hoay trong quá trình thực hiện xây dựng Đề án thành phố thông minh thì Bình Dương được xem là nơi sẽ sớm thực hiện thành công thành phố thông minh tại tỉnh này. Lý do, theo lãnh đạo Bình Dương, nơi đây được sự quan tâm, hỗ trợ tích cực từ bạn bè quốc tế.

Ông Trần Thanh Liêm, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương cho biết thêm, việc Bình Dương trở thành thành viên chính thức thứ 106 của WTA là cơ hội, nền tảng để tỉnh phát triển trong tương lại và sớm xây dựng thành công thành phố thông minh. Bởi vì, việc được kết nối các đô thị phát triển trên thế giới, Bình Dương được chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi nhân lực, hợp tác, nghiên cứu khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo. Hay nói cách khác là, Bình Dương học sự thành công và tránh được rủi ro trong thực hiện xây dựng thành phố thông minh trên thế giới.

Theo lãnh đạo Bình Dương, tại sự kiện WTA vừa diễn ra giữa tháng 10, Bình Dương đã được bạn bè quốc tế đặc biệt quan tâm và chia sẻ những giá trị cốt lõi trong thực hiện thành phố thông minh. Theo đó, Bình Dương hiểu rằng để xây dựng thành phố thông minh cần phải xây dựng nền tảng, có giải pháp khả thi về khoa học, giao thông, y tế, giáo dục... và đảm bảo cuộc sống của người dân. Bên cạnh đó, giải quyết được những vấn đề về an ninh mạng, di dân, khoa học công nghệ... tất cả những điều đó là sự kết hợp hài hòa giữa Chính phủ, người dân và kinh tế.

“Trở thành thành viên WTA sẽ mở ra cơ hội lớn cho Bình Dương trong hợp tác quốc tế, quảng bá mạnh mẽ thương hiệu và thu hút đầu tư. Đặc biệt, đây sẽ là cơ sở để Bình Dương thúc đẩy giao lưu với các đô thị khoa học trên khắp thế giới, trao đổi nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản trị, trình độ khoa học – kỹ thuật, chuyển giao công nghệ tiên tiến, chia sẻ chiến lược phát triển, góp phần to lớn vào chương trình đột phá toàn diện kinh tế - xã hội Bình Dương hướng tới trở thành đô thị thông minh trong thời gian sớm nhất”, lãnh đạo Bình Dương khẳng định. (Tiền Phong 25/10, tr13)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Bộ Công Thương tiếp tục cuộc cắt giảm "chưa từng có trong lịch sử"

Việc cắt giảm được nhận định là "chưa từng có trong lịch sử Bộ Công Thương". Từ trước đến nay chưa có cuộc cắt giảm điều kiện kinh doanh với số lượng lớn vậy được thực hiện trong ngành này.

Quyết định 3720 vừa được Bộ trưởng Bộ Công Thương ký ban hành mới đây đã đưa ra phương án cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện đầu tư kinh doanh thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công Thương giai đoạn 2019 – 2020.

Theo Phương án trên, Bộ Công Thương đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa và chuyển hậu kiểm: 202 điều kiện trên tổng số 561 điều kiện thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ (tương đương với 36%). Như vậy, với việc cắt giảm, đơn giản hóa lần 1 tại Nghị định 08/2018/NĐ-CP là 55,5% và cộng với dự kiến cắt giảm lần 2 này thì tỷ lệ cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh của Bộ Công Thương dự kiến đạt 72,1%.

Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Công Thương Nguyễn Anh Sơn cho biết, phương án cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện đầu tư kinh doanh cho giai đoạn 2019-2020 tập trung vào các ngành, nghề: an toàn thực phẩm, kinh doanh thuốc lá, kinh doanh rượu, điện lực, hóa chất, ôtô, khoáng sản và than.

"Việc cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh của Bộ Công Thương thời gian qua đã được cộng đồng doanh nghiệp hưởng ứng, Thủ tướng Chính phủ biểu dương, các nhà khoa học, chuyên gia kinh tế cũng đánh giá rất cao nỗ lực này của ngành"", ông Sơn nói.

Trên cơ sở phương án cắt giảm 202 điều kiện đầu tư kinh doanh mới được đề nghị cắt giảm quy định ở những ngành nghề khác nhau, Bộ Công Thương sẽ xây dựng trình Chính phủ Nghị định sửa đổi, bổ sung một số Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công Thương.

Ông Sơn khẳng định: "Khi hoàn thành kế hoạch thì sẽ cắt giảm trên 72%, tính trên tổng số điều kiện kinh doanh của các bộ ngành khác thì số lượng cắt giảm của Bộ Công Thương chiếm 14,1%. Hi vọng việc đầu tư kinh doanh của tổ chức, cá nhân sẽ thuận lợi hơn".

Bộ Công Thương cũng cho biết trong giai đoạn 2017 - 2018, Bộ đã cắt 675 điều kiện đầu tư, kinh doanh được cắt giảm. 675 là con số được cho là lớn chưa từng có trong lịch sử ngành Công Thương được các đơn vị thuộc Bộ đề nghị cắt giảm, cao hơn dự kiến ban đầu 63 điều kiện và chiếm tới 55,5% tổng các điều kiện đầu tư kinh doanh. Sau khi cắt giảm, số điều kiện còn lại chỉ còn 541.

Như vậy, tổng cộng hai đợt, Bộ Công Thương đã cắt giảm tới 877 điều kiện kinh doanh. Nhận định về sự chủ động của Bộ Công Thương trong việc cắt giảm điều kiện kinh doanh, TS. Nguyễn Đình Cung, Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) nói: "Tôi chưa thấy bộ, ngành nào chủ động và tự nguyện cắt giảm điều kiện kinh doanh như Bộ Công Thương. Chúng ta cắt giảm điều kiện để giảm chi phí kinh doanh cho doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp có thua lỗ thì cũng mất ít hơn, khả năng hồi phục lại cũng nhanh hơn. Chưa kể đến việc chi phí kinh doanh giảm đi thì giá cả mặt hàng đó cũng giảm xuống. Điều này tác động lan toả tới nền kinh tế và là yêu cầu rất quan trọng mà lâu nay ta ít suy nghĩ đến".

Ông Nguyễn Anh Sơn cho biết, ngoài việc cắt giảm điều kiện kinh doanh, Bộ Công Thương cũng đã thực hiện và xây dựng Phương án cắt giảm thủ tục hành chính, tinh giản bộ máy, giảm biên chế. Năm 2017, Bộ Công Thương đã hoàn thành việc cắt giảm thủ tục hành chính, theo đó cắt giảm 49 thủ tục, đơn giản hóa 134 thủ tục trong tổng số 451 thủ tục (chiếm 40,57%).

"Bộ trưởng Bộ Công Thương đã thành lập Ban Chỉ đạo về Chính phủ điện tử. Trong đó Bộ trưởng Trần Tuấn Anh là Trưởng ban, cùng 2 Thứ trưởng Đặng Hoàng An và Thứ trưởng Cao Quốc Hưng. Cùng với việc cắt giảm thủ tục hành chính, đơn giản thủ tục đầu tư kinh doanh, doanh nghiệp cũng như tổ chức cá nhân tham gia sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực Công Thương sẽ được hưởng lợi rất nhiều", ông Sơn nói.

Về việc giảm từ 35 đầu mối xuống còn 28 đầu mối, sáp nhập loạt các vụ, cục thuộc Bộ nhưng lại lập một Tổng cục Quản lý thị trường trong bối cảnh ngành đang thực hiện cải cách toàn diện làm dấy lên nguy cơ tăng biên chế. Thứ trưởng Bộ Công Thương Đỗ Thắng Hải cho biết trước đây, lực lượng Quản lý thị trường có 63 đầu mối địa phương và một đầu mối ở Bộ Công Thương là 64. Tuy nhiên con số này sẽ dần giảm còn 38 đầu mối liên tỉnh.

"Số đầu mối giảm đi nên không có gì mâu thuẫn giữa việc thành lập Tổng cục Quản lý thị trường với việc giảm đầu mối quản lý. Biên chế không những không tăng mà còn giảm", ông Hải nói.

Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường Trần Hữu Linh cho hay, trước khi thành lập Tổng cục Quản lý thị trường, Bộ Công Thương đã giảm nhiều đầu mối và đặt mục tiêu đến hết 2020 sẽ giảm 305 đội. Ngày 12/10/2018, khi Tổng cục chính thức đi vào hoạt động, đã giảm ngay 162 Đội Quản lý thị trường. Bộ Công Thương cũng được giao nhiệm vụ tiếp tục nghiên cứu, có phương án sắp xếp cho giai đoạn sau 2021 để tổ chức bộ máy của lực lượng quản lý thị trường tinh gọn, tinh giản biên chế, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Bộ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh nhiều lần khẳng định quyết tâm giảm sự phiền hà cho doanh nghiệp, người dân. "Quan điểm của chúng ta là làm một cách triệt để, khách quan và công tâm nhất. Chúng ta cải cách không phải vì Bộ Công Thương mà là vì doanh nghiệp và tiến tới mục đích xa hơn là vì xã hội, đại bộ phận dân chúng. Một khi doanh nghiệp còn phàn nàn, người dân còn kêu than, tức là nhiệm vụ của chúng ta vẫn chưa hoàn thành", ông nói. (Vneconomy.vn 25/10, Minh Minh)Về đầu trang

Bộ NN&PTNT: Cương quyết loại bỏ các thủ tục hành chính không phù hợp

Ngày 26/10, tại Hải Phòng, Bộ NN-PTNT tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành chính năm 2018. Tham dự có đại diện các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ. Thứ trưởng Hà Công Tuấn dự và chỉ đạo hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Hà Công Tuấn biểu dương, đánh giá cao, đồng thời rất chia sẻ khó khăn với những người làm công tác cải cách hành chính. Thứ trưởng Tuấn cho rằng, họ luôn là những người hứng chịu “búa rìu” dư luận, trong khi thu nhập thực tế không cao.

Về công tác cải cách hành chính, Thứ trưởng đề nghị thời gian tới, từng đơn vị cần phải rà soát lại các thủ tục hành chính đã có, việc này không để chậm trễ hơn nữa. Đặc biệt, với những thủ tục không phù hợp, cản trở phát triển cần cương quyết phải loại bỏ. Bên cạnh đó, cần rà soát các thủ tục kiểm tra chuyên ngành, nghiên cứu 32 đề xuất cắt giảm trong 63 thủ tục hiện có. Ngoài ra, Thứ trưởng Tuấn nhấn mạnh, phải kiểm soát chặt chẽ các văn bản quy phạm pháp luật có thủ tục hành chính.

Bộ NN-PTNT được đánh giá có sự thay đổi mạnh mẽ khi 3 năm liền chỉ ở vị trí thứ 13, năm 2017 có sự đột phá khi tăng 6 bậc, lên vị trí thứ 7/19 các Bộ, ngành trong bảng chỉ số cải cách hành chính. Thứ trưởng Tuấn cho rằng, đây là điều đáng mừng, tuy nhiên không vì thế mà những người làm cải cách hành chính “ngủ vùi” trong thành tích. Từ nay đến hết năm 2018, các đơn vị cần tiếp tục rà soát, tiếp tục giảm các thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp.

Trong ngày 26/10, đại diện Văn phòng Bộ NN-PTNT, ông Lê Văn Thành, Phó Chánh văn phòng Bộ sẽ tiếp tục trình bày hai chuyên đề là tổng quan về hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính và cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Hai là rà soát, đánh giá thủ tục hành chính.

Theo kế hoạch, chương trình tập huấn sẽ diễn ra hết ngày 27/10 với sự tiếp nối của nhiều chuyên đề, thảo luận xung quanh việc công bố, công khai thủ tục hành chính và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. (Nông Nghiệp Việt Nam 26/10, Kế Toại)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Chính phủ chủ trương bỏ chế độ "công chức suốt đời"

Đẩy mạnh thực hiện luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý giữa các cơ quan thuộc hệ thống chính trị, tập trung siết chặt kỷ luật, kỷ cương, kiên quyết xoá bỏ tệ chạy chức, chạy quyền; ngăn chặn và đẩy lùi tình trạng suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong cán bộ, đảng viên.

Đó là một trong những nội dung chính tại Nghị quyết số 132/NQ-CP của Chính phủ do Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW của Trung ương Đảng về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ và Kế hoạch số 10-KH/TW của Bộ Chính trị thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW.

Tại nghị quyết, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan rà soát, báo cáo Chính phủ nội dung sửa đổi, bổ sung Luật tổ chức Chính phủ, Luật tổ chức chính quyền địa phương, Luật cán bộ, công chức, Luật viên chức và các luật, nghị quyết có liên quan đến tổ chức bộ máy và công tác cán bộ để trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến, thông qua trong năm 2018, 2019.

Trong đó chú trọng tới các quy định về: thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ, đặc biệt là công tác quản lý cán bộ; kiểm soát quyền lực; kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, trong đó chú trọng xử lý nghiêm những trường hợp sai phạm, kể cả khi đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu; chuẩn hoá, đồng bộ các quy định, quy chế, quy trình về tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, đánh giá cán bộ, công chức.

Xác định vị trí việc làm gắn với chức danh, chức vụ để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tiến tới bỏ chế độ "công chức suốt đời"; hoàn thiện cơ chế, chính sách ưu đãi để phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài có trọng tâm, trọng điểm, nhất là đối với các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ cho phát triển nhanh, bền vững; các nội dung về thi đua, khen thưởng bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng thời điểm, khắc phục tình trạng chia tỷ lệ, cào bằng.

Chính phủ cũng yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình rà soát đội ngũ cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý để xác định các đối tượng trong từng đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đáp ứng được các tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, uy tín, khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, phù hợp về độ tuổi, tỉ lệ nữ và dân tộc thiểu số, có tính đến kế thừa và chuyển tiếp trong từng giai đoạn cụ thể.

Tập trung siết chặt kỷ luật, kỷ cương, kiên quyết xoá bỏ tệ chạy chức, chạy quyền; ngăn chặn và đẩy lùi tình trạng suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong cán bộ, đảng viên, đồng thời chú trọng tạo lập môi trường làm việc dân chủ, cạnh tranh, bình đẳng, tạo mọi điều kiện để phát huy trí tuệ, thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, hoàn thiện cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Cùng với đó phải xác định rõ trách nhiệm của lãnh đạo các cấp, đặc biệt là của người đứng đầu trong việc tiến cử người có đức, có tài để đào tạo, bồi dưỡng, tiến cử người thay thế mình; hoàn thiện cơ chế phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ có bản lĩnh, năng lực nổi trội và triển vọng phát triển vào vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả vượt cấp, nhất là cán bộ trẻ; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra định kỳ, đột xuất; theo chuyên đề, chuyên ngành; của cấp trên đối với cấp dưới; cấp dưới giám sát cấp trên. Coi trọng cảnh báo, phòng ngừa và xử lý sai phạm.

Xử lý kịp thời, nghiêm minh những tổ chức, cá nhân vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước; lợi dụng quyền lực để thực hiện những hành vi sai trái trong công tác cán bộ hoặc tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền; huỷ bỏ, thu hồi các quyết định không đúng về công tác cán bộ, đồng thời xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân sai phạm, không có "vùng cấm"... (Vneconomy.vn 26/10, Bảo Quyên)Về đầu trang

Bộ Tài chính quán triệt tiết kiệm trong tổ chức đoàn công tác nước ngoài

Bộ Tài chính ban hành Chỉ thị số 05/CT-BTC ngày 23/10/2018 về nâng cao hiệu quả công tác quản lý và thực hành tiết kiệm trong việc tổ chức đoàn đi công tác nước ngoài.

Thời gian qua, các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ Tài chính đã thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng, Nhà nước và của Bộ Tài chính về việc cử các đoàn công tác nước ngoài, từ khâu xây dựng nội dung chương trình, tổ chức thực hiện kế hoạch đến việc báo cáo kết quả chuyến công tác và đề xuất với các cấp sử dụng kiến thức, kinh nghiệm đã học tập để tham khảo, vận dụng trong tổ chức thực thi nhiệm vụ công vụ được giao.

Để tăng cường hơn nữa việc quản lý, nâng cao hiệu quả và thực hành tiết kiệm trong việc tổ chức các đoàn đi công tác ở nước ngoài, Bộ trưởng Bộ Tài chính yêu cầu các tổ chức, đơn vị ngành Tài chính tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng về quan điểm, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ Tài chính về công tác đối ngoại, chấp hành tốt công tác bảo mật trong hoạt động đối ngoại.

Hàng năm, thủ trưởng các đơn vị xây dựng Kế hoạch hoạt động đối ngoại (đoàn ra, đoàn vào), kể cả các đoàn ra, đoàn vào của Dự án tài trợ, viện trợ không hoàn lại trình cấp có thầm quyền phê duyệt. Khi xây dựng kế hoạch, phải báo cáo đánh giá kết quả, hiệu quả đoàn ra của năm trước; Xác định nhiệm vụ của năm sau phải cụ thể, đảm bảo sát đúng yêu cầu nhiệm vụ chính trị, yêu cầu đối ngoại và hội nhập quốc tế, phù hợp với khả năng tài chính của đơn vị.

Bộ trưởng Bộ Tài chính yêu cầu, thủ trưởng các đơn vị được phân cấp cử công chức, viên chức đi công tác nước ngoài tuyệt đối không cử quá 01 đoàn đi công tác cùng thời gian, địa điểm, nội dung trong cùng một nước đến trong thời gian 03 năm; Không đi quá 03 nước trong cùng một chuyến công tác.

Lãnh đạo chủ chốt (bao gồm cà Lãnh đạo Bộ Tài chính) và công chức, viên chức của đơn vị, không đi công tác nước ngoài quá 02 lần một năm và không cử 02 lãnh đạo chủ chốt tham gia cùng một đoàn, trừ trường hợp tham gia các đoàn tháp tùng, tùy tùng theo yêu cầu của cấp trên, làm nhiệm vụ hợp tác quốc tế hoặc đàm phán, Hội nghị thường niên do yêu cầu công tác.

Không tổ chức các đoàn đi công tác nước ngoài từ nguồn kinh phí các dự án (trừ các dự án hỗ trợ kỹ thuật từ nguồn kinh phí không hoàn lại), kinh phí từ các nguồn vốn vay ODA, vay nước ngoài và các nguồn tài trợ khác để đi công tác nước ngoài.

Đặc biệt, thủ trưởng đơn vị không cử đi công tác nước ngoài đối với các trường hợp tự ý liên hệ hoặc gợi ý để các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp thuộc đối tượng quản lý mời đi công tác hoặc du lịch; Kinh phí do các tổ chức, đơn vị có vướng mắc, tồn tại đang đề nghị Bộ Tài chính giải quyết; Cán bộ đang trong thời gian làm hợp đồng có xác định thời hạn hoặc đang thực hiện chế độ công chức tập sự; Công chức được tuyển dụng không qua thi tuyển có thời gian công tác tại đơn vị dưới 01 năm, công chức đã có thông báo hưu đi công tác nước ngoài, trừ trường hợp được cử làm nhiệm vụ phiên dịch, làm công tác hậu cần cho đoàn công tác.

Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày về nước, Trưởng đoàn hoặc đơn vị chủ trì đi công tác nước ngoài phải tổng họp báo cáo Bộ kết quả công tác. Các đơn vị có trách nhiệm lưu trữ báo cáo của các đoàn đi công tác nước ngoài theo quy định để thuận tiện cho việc sử dụng, nghiên cứu, tham khảo phục vụ công việc… (Tapchitaichinh.vn 25/10, PV)Về đầu trang

Nhiều Tướng công an bị đề nghị kỷ luật

Ủy ban Kiểm tra Trung ương xác định 5 Tướng công an trong đó có ông Nguyễn Công Sơn và Nguyễn Văn Ba liên đới chịu trách nhiệm đối với các vi phạm tại Tổng cục Cảnh sát.

Từ ngày 17 - 19/10, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp kỳ 30 để xem xét, kết luận một số nội dung trong đó việc kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng cục Cảnh sát, Bộ Công an.

Ủy ban Kiểm tra Trung ương xác định Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng cục Cảnh sát đã vi phạm nghiêm trọng Quy chế làm việc, nguyên tắc tập trung dân chủ, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, thiếu kiểm tra, giám sát, để một số cán bộ lãnh đạo Tổng cục và Cục Cảnh sát phòng, chống tội phạm công nghệ cao (C50) tiếp tay, bao che cho tổ chức đánh bạc trực tuyến trên mạng Internet diễn ra trong thời gian dài, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng; để xảy ra nhiều vi phạm, khuyết điểm trong công tác cán bộ, trong hoạt động điều tra, xử lý một số vụ án và trong thực hiện một số dự án đầu tư, mua sắm trang thiết bị; để một số tổ chức đảng và nhiều cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật, trong đó có ông Phan Văn Vĩnh, nguyên Bí thư Đảng ủy, Tổng cục trưởng, Thủ trưởng Cơ quan Cảnh sát điều tra và ông Nguyễn Thanh Hóa, nguyên Đảng ủy viên Đảng ủy Tổng cục cảnh sát, Bí thư Đảng ủy, Cục trưởng C50 bị khởi tố, bắt giam và khai trừ ra khỏi Đảng.

Các đồng chí Trung tướng Nguyễn Công Sơn, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng cục trưởng; Trung tướng Nguyễn Văn Ba, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng cục trưởng; Thiếu tướng Lê Đình Nhường, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội, nguyên Đảng ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chánh Văn phòng cơ quan Cảnh sát điều tra (C44); Thiếu tướng Nguyễn Huy Mạ, nguyên Bí thư Đảng ủy, Cục trưởng Cục Hồ sơ nghiệp vụ cảnh sát (C53) và Thiếu tướng Nguyễn Đức Thịnh, nguyên Đảng ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Cục trưởng Cục Cảnh sát kinh tế (C46) cùng chịu trách nhiệm về những vi phạm, khuyết điểm của Đảng ủy Tổng cục; chịu trách nhiệm về các vi phạm, khuyết điểm của cơ quan, đơn vị với cương vị là người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Ủy ban Kiểm tra Trung ương cũng kết luận: Vi phạm, khuyết điểm của Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng cục Cảnh sát và các đồng chí nêu trên làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng và ngành Công an, gây bức xúc trong xã hội, đến mức phải xem xét, thi hành kỷ luật.

Các đồng chí Đại tá Nguyễn Thanh Trang, Phó Chánh Văn phòng Cơ quan cảnh sát điều tra và Đại úy Nguyễn Chí Trung, Phó Trưởng phòng thuộc Văn phòng Cơ quan cảnh sát điều tra đã vi phạm các nguyên tắc và quy định về hoạt động tố tụng hình sự, đến mức phải xem xét, thi hành kỷ luật. (VTV.vn 25/10)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

ĐBQH đề xuất sáp nhập một số tỉnh, thành phố để giảm biên chế, tinh gọn bộ máy

Sáng 26/10, Quốc hội bắt đầu 2 ngày thảo luận tại hội trường về tình hình kinh tế xã hội, thực hiện kế hoạch cơ cấu lại nền kinh tế, các chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2016-2020.

Đại biểu Tạ Văn Hạ (đoàn Bạc Liêu) đánh giá việc tinh giản biên chế, thu gọn bộ máy thời gian qua đã đạt nhiều kết quả nhưng còn chậm, bộ máy nhà nước vẫn cồng kềnh. "Đặc biệt chưa tinh giản được những trường hợp có đạo đức công vụ, năng lực yếu kém, ngân sách nhà nước chi cho lương vẫn chiếm tỷ lệ lớn", ông Hạ nhấn mạnh.

Vị đại biểu Quốc hội tỉnh Bạc Liêu cho rằng, tinh gọn bộ máy không thể làm trong ngày một ngày hai vì đây là lĩnh vực phức tạp, nhạy cảm, nhưng đã đến lúc phải nhận thức rõ "tiền thuế của nhân dân không thể chịu nổi khi hàng năm chi thường xuyên chiếm hơn 60% ngân sách, chi đầu tư phát triển không còn nhiều".

Nêu giải pháp cho vấn đề trên, đại biểu Hạ đề xuất Trung ương, Quốc hội, Chính phủ nên nghiên cứu sáp nhập một số tỉnh, thành phố. Ông Hạ lấy ví dụ, nhìn sang các nước láng giềng, có diện tích lớn hơn Việt Nam 28 lần và dân số lớn hơn 15 lần nhưng chỉ có 33 đơn vị hành chính cấp tỉnh, thành phố; có nước được hình thành bởi gần 70.000 hòn đảo, dân số 120 triệu cũng chỉ có 47 đơn vị hành chính cấp tỉnh, thành. Việt Nam khi bước vào thời kỳ đổi mới 1986 gồm 44 tỉnh, thành nhưng nay đã 63 đơn vị.

"Gần đây, sau 10 năm mở rộng địa giới hành chính, hợp nhất Hà Nội và Hà Tây, Thủ đô Hà Nội đã có bước phát triển mạnh mẽ cả về quy mô, diện mạo với nhiều thành tựu to lớn, toàn diện. Từ thực tiễn kinh nghiệm nêu trên, tôi đề nghị Chính phủ ngoài các giải pháp hiện có, nên nghiên cứu tham mưu với Đảng, Quốc hội xem xét giải pháp sáp nhập địa giới hành chính cấp tỉnh, thành phố", ông Hạ dẫn chứng và khẳng định đây là giải pháp hiệu quả nhất để tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy.

Quan tâm đến việc tinh giản biên chế, đại biểu Phạm Xuân Thăng (đoàn Hải Dương) nhận xét, vừa qua Chính phủ đã triển khai khá quyết liệt. Việc giảm số lượng cấp phó, giảm đầu mối bên trong các đơn vị, giảm biên chế người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, tạo ra chuyển biến tích cực.

Tuy nhiên theo ông Thăng, tinh giản biên chế sau 3 năm còn thấp so với mục tiêu. Số đơn vị tự chủ tài chính mới chiếm 0,2%; tổ chức trong bộ máy cơ quan Chính phủ, HĐND các tỉnh, địa phương còn nhiều tầng nấc. "Đề nghị sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới văn bản làm cơ sở pháp lý cho lộ trình tinh giản biên chế, hợp nhất một số chức danh ở cơ quan Đảng, Nhà nước có tính tương đồng", ông Thăng nói.

Bàn thêm về vấn đề này, đại biểu Cao Đình Thưởng (đoàn Phú Thọ) đánh giá việc giảm biên chế còn nặng tính cơ học, chưa tính toán thấu đáo; việc tinh giản biên chế viên chức vừa qua làm xảy ra tình trạng thừa thiếu cục bộ ở các địa phương. "Không thể để nhồi nhét học sinh ở các thành phố, thị xã, không thể ghép điểm trường ở miền núi khiến các em đi học quá xa", ông Thưởng nêu quan điểm và nhấn mạnh: "Cần phải xã hội hóa mạnh mẽ trong lĩnh vực giáo dục". (An Ninh Thủ Đô 26/10, Băng Tâm)Về đầu trang

Hầu hết dự án mất thời gian chờ đợi vì phải qua nhiều khâu trung gian

Đại biểu Nguyễn Ngọc Phương (đoàn Quảng Bình) đề nghị Chính phủ ráo riết chỉ đạo cải cách hành chính, cắt giảm các thủ tục, điều kiện kinh doanh, phân cấp trong một số lĩnh vực để tạo điều kiện cho địa phương, doanh nghiệp thực hiện các dự án đầu tư nhanh chóng, nhất là việc phân bổ nguồn vốn.

Đại biểu Nguyễn Ngọc Phương (đoàn Quảng Bình) đánh giá cao các báo cáo của Chính phủ, với những nỗ lực đất nước kiềm chế được lạm phát. Một số chủ trương chính sách đề ra được chỉ đạo tích cực, thực hiện quyết liệt, tạo niềm tin và dấu ấn sâu sắc trong lòng nhân dân. Điều đó chứng minh ở việc lấy phiếu tín nhiệm vừa qua. Song bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn một số vấn đề tồn tại, chưa khắc phục được.

Ông Phương đề nghị Chính phủ ráo riết chỉ đạo cải cách hành chính, cắt giảm các thủ tục, điều kiện kinh doanh, phân cấp trong một số lĩnh vực để tạo điều kiện cho địa phương, doanh nghiệp thực hiện các dự án đầu tư nhanh chóng, nhất là việc phân bổ nguồn vốn.

"Doanh nghiệp phản ánh hầu hết dự án mất nhiều thời gian chờ đợi vốn vì phải qua quá nhiều trung gian. Với quá nhiều tầng lớp, nguồn vốn đến với doanh nghiệp rất chậm. Một dự án điều chỉnh vấn đề nhỏ nhưng có khi mất hàng năm mới làm xong các thủ tục”, ông Phương dẫn chứng.

Tham gia thảo luận, đại biểu Trần Văn Tiến (đoàn Vĩnh Phúc) đề nghị Chính phủ giải trình rõ "động lực tăng trưởng GDP 2018 do đâu", khi một số chỉ tiêu như dịch vụ, tăng năng suất lao động, đóng góp các nhân tố tổng hợp thấp hơn 2017 và không đạt mục tiêu 2018; giải ngân vốn ngân sách 3 năm chưa năm nào đạt mục tiêu...

"Ngân sách thu năm 2018 ước vượt 3% dự án, nhưng tăng ở lĩnh vực nào là chính, vì sao khoản thu ngân sách từ 3 khu vực kinh tế chính lại không đạt?", ông Tiến đặt vấn đề.

Đại biểu đoàn Vĩnh Phúc cũng đề nghị cần làm rõ việc cứ 100 doanh nghiệp lập mới lại có 77 doanh nghiệp phá sản? Vì sao số doanh nghiệp phát triển chững lại, số giải thể tăng cao trong khi môi trường kinh doanh được báo cáo là đang đẩy mạnh cải thiện? "Với đà này, mục tiêu đạt một triệu doanh nghiệp có đạt được?", ông Tiến băn khoăn. (An Ninh Thủ Đô 26/10, Băng Tâm)Về đầu trang

Tín nhiệm từ lòng dân!

Ngày 25/10, Quốc hội hoàn tất việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do QH bầu hoặc phê chuẩn. Kết quả được công khai trước nhân dân và cử tri cả nước có sức thu hút rất lớn. Kết quả lấy phiếu tín nhiệm đã phản ánh đúng thực tế, thể hiện trách nhiệm của ĐBQH với cử tri cả nước. Những con số “biết nói”, là thước đo sự tín nhiệm của dân với từng “công bộc”.

Nói gì về những “tư lệnh” ngành có số phiếu tín nhiệm thấp còn cao? Có ý kiến cho rằng, nhiệm kỳ mới đi qua một nửa nên phải lo sắp xếp lại tổ chức, bộ máy hoặc các việc khác. Nói thế là để biện minh, là để mong được sẻ chia chăng? Nửa nhiệm kỳ đã qua, thời gian đủ để dư luận, cử tri nhìn rõ từng “công bộc” của dân “thể hiện mình” ra sao!

Ai cũng hiểu nhiều công việc không dễ gì một cá nhân có thể giải quyết được. Có những vấn đề tích tụ lâu năm, từ nhiều nhiệm kỳ nhưng bất ngờ “phát lộ”, gây bức xúc dư luận ngay gần thời điểm bỏ phiếu có thể tác động đến thái độ của người cầm lá phiếu. Thế nhưng, càng ở vị trí cao, trọng trách càng lớn thì chí tiến thủ càng phải mãnh liệt hơn. Hãy dũng cảm nhìn thẳng, soi thẳng và tự đặt câu hỏi: Vì sao tín nhiệm còn thấp? Các ĐBQH mang tiếng nói của dân, nhận xét, đánh giá của cử tri không “thiên” ai, “vị” ai. Vấn đề là có dũng cảm nhìn thẳng, có thật sự muốn tự soi hay không?

Tự soi: Là không thể không nghe về những gì người dân không hài lòng về quản lý giáo dục hiện nay. Tại sao vẫn loay hoay với đổi mới thi cử. Là từ mầm non, đến phổ thông mới là cái gốc cho sự học mỗi người, nhưng cái gốc chưa đặt đúng tầm chăng...? Tự soi: Là không thể ngó lơ với những bức xúc của người dân về các trạm thu phí BOT rất vô lý. Có hay chất lượng đường cao tốc vài chục nghìn tỷ đồng vừa làm xong đã bong tróc, ổ gà, ổ vịt… Tự soi: Là những vấn đề tồn tại trong đầu tư công, trong quy hoạch tổng thể quốc gia. Là không thể thu hút FDI bằng mọi giá, không thể không có chọn lọc. Là các công trình đội vốn quá lớn, là chỉ định thầu… Nhìn thẳng, tự soi - rất cần sự dũng cảm và cả tư duy đổi mới từ chính từng “tư lệnh” bộ, ngành!

Tín nhiệm thấp, tín nhiệm cao hay không đâu khác từ chính tư duy, cách làm của người đứng đầu từng ngành, từng lĩnh vực. Làm hay cử tri khen, làm dở người dân chê, cũng là hợp lẽ. Cái người dân, cử tri cần là hiệu quả từng việc thế nào chứ không phải là phát ngôn hay, “diễn khéo, diễn giỏi”, bởi không gì có thể qua được tai mắt cử tri, nhân dân.

Lấy phiếu tín nhiệm và công khai trước cử tri và nhân dân cả nước là cần thiết. Và những ô phiếu tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín nhiệm thấp đã nói tiếng nói của người dân và cử tri cả nước. Mừng là ngay cả những người đạt kết quả không cao cũng thể hiện rõ tinh thần cầu thị như lời Bộ trưởng GD - ĐT Phùng Xuân Nhạ: “Kết quả lấy phiếu lần này là động lực để tôi phấn đấu làm tốt hơn công việc của mình”! Suy cho cùng, chuyển động thực tế sau lấy phiếu mới là điều cử tri chờ đợi! (Đại Biểu Nhân Dân 26/10, Đăng Quang)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Thủ tục xuất nhập cảnh thông minh tại châu Âu

Tại các sân bay ở châu Âu, giờ đây khách xuất nhập cảnh có thể tiết kiệm thời gian làm thủ tục online và được phỏng vấn bởi cảnh sát ảo.

Hệ thống cảnh sát ảo và xuất nhập cảnh tự động sẽ được thử nghiệm tại Italy vào tháng 11/2018. Theo các chuyên gia, hệ thống này rất ưu việt, có thể phát hiện được người nào nói dối nhờ biểu hiện khuôn mặt.

Chuyên gia phân tích cử chỉ cho biết: "Chúng tôi xây dựng hệ thống này dựa trên những biểu hiện nhỏ nhất trên gương mặt con người. Ví dụ việc cười, đảo mắt hay bất cứ hành vi nào đều được ghi nhận lại, chạy qua hệ thống và lập tức phân tích được liệu người nói có đang nói dối hay không".

Sau Italy, hệ thống nhận điện thông minh này cũng sẽ được áp dụng tại các khu vực biên giới biển Hy Lạp, Latvia và Hungary. Trước đó, công nghệ này được áp dụng tại nhiều sân bay trên toàn thế giới như: sân bay Helsinki, Dubai và đã thu được thành công khi phát hiện ra những hành khách có hành vi không đúng đắn. (VTV.vn 26/10)Về đầu trang./.