Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Phiên chất vấn tại Quốc hội kéo dài 2,5 ngày, bắt đầu từ 16/11 đến hết sáng 18/11 với cách thức mới, không chốt danh sách Bộ trưởng, Trưởng ngành, cũng không theo nhóm vấn đề.

Mỗi đại biểu có 7 phút thảo luận, chất vấn về các báo cáo và có 2 phút nếu chỉ nêu câu hỏi chất vấn mà không thảo luận. Nội dung chất vấn liên quan đến trách nhiệm người đứng đầu cơ quan nào thì người đứng đầu đó trực tiếp trả lời theo điều hành của chủ tọa.

Đánh giá về cách chất vấn mới này, đại biểu Nguyễn Thị Khá (Trà Vinh) cho biết, việc điều hành kiểu mới buổi đầu còn hơi trục trặc nhưng sang đến buổi thứ 2 đã ổn định hơn.

Trong phiên chất vấn, bà Khá cho biết rất ấn tượng với phần trả lời của các Phó Thủ tướng, đặc biệt là Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam. Bà Khá thích cách trả lời thẳng thắn của Bộ trưởng Bùi Quang Vinh vì cách trả lời rất rõ, ví dụ lãng phí thì lãng phí như thế nào. Đặc biệt khi trả lời về các công trình giao thông, tại sao mấy anh kỹ sư rút ruột mấy cây sắt, Bộ trưởng Vinh nói rất rõ rằng lãng phí nhiều khâu chứ không phải một.

Về việc có thỏa mãn với phần trả lời chất vấn hay không, bà Khá cho biết: “Nếu nói thỏa mãn chưa, chắc còn một số đại biểu chưa thực sự thỏa mãn. Cá nhân tôi hỏi giải pháp để người nông dân làm sao làm giàu chính đáng. Các giải pháp như cánh đồng mẫu lớn, kết hợp giữa doanh nghiệp với người nông dân nhưng tại sao doanh nghiệp lại không mặn mà? Các Bộ trưởng chưa nói rõ. Về cách trả lời người nghe, tôi muốn làm sao Bộ trưởng trả lời phải rõ ràng cụ thể hơn để cử tri nghe và hiểu được”.

Đại biểu Trương Minh Hoàng (Cà Mau) nhận định: "Tôi thấy Đoàn Chủ tịch điều khiển rất linh hoạt, ban đầu đặt ra 7 phút, có lúc điều chỉnh 5 phút rồi 2 phút".

Theo đại biểu Trương Minh Hoàng, đại đa số các vị bộ trưởng, thành viên Chính phủ, các Phó Thủ tướng, Thủ tướng đã có phần trả lời về những lĩnh vực rất rộng nhưng các Bộ trưởng, trưởng ngành và các thành viên Chính phủ đã nắm vấn đề rất chặt và trả lời một cách khá toàn diện những vấn đề đặt ra, trả lời sâu và có cam kết giải quyết vấn đề, có cả những vấn đề cần mạnh dạn nhận thiếu sót về mình. (Infonet 19/11) Về đầu trang

“Dân bình luận nhiều Bộ trưởng trả lời như học sinh tiểu học”

Ngày 17/11, các Bộ trưởng đăng đàn trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội. Các Bộ trưởng của Bộ Tài chính, Bộ Xây dựng, Bộ VH-TT&DL, Bộ Nội vụ,… đã có những câu trả lời “lòng vòng”, không đi thẳng vào vấn đề, thậm chí có những câu trả lời khiến các đại biểu “cười ồ” và Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng phải liên tục ngắt lời nhắc nhở. Điều này đã gây chú ý dư luận.

Phóng viên Infonet đã có cuộc phỏng vấn Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Minh Thuyết, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội xung quanh vấn đề trên.

Ông đánh giá: “Ngày 17/11 là ngày chất vấn rất sôi nổi. Tôi không nghe được hết, nhưng sau đó có nghe tường thuật lại ý kiến trả lời của nhiều Bộ trưởng. Tôi chia sẻ với một vài ý kiến của các Bộ trưởng khi trả lời Quốc hội nhưng thú thật, nghe một số Bộ trưởng trả lời, tôi thấy rất buồn, vì có Bộ trưởng hình như không nắm được việc, có Bộ trưởng cố ý nói vòng vo, đến mức Chủ tịch Quốc hội phải liên tục xen vào hỏi: “Có việc đó không? Việc đó có sai không?”,... mà vẫn không trả lời được. Đến lúc Chủ tịch Quốc hội phải hỏi lại lần nữa có phải ý Bộ trưởng nói thế này, thế kia không thì mới trả lời: “Đúng ạ”. Người dân bình luận cách trả lời của nhiều Bộ trưởng giống như học sinh tiểu học.

Tại sao Bộ trưởng lại nắm việc kém như thế? Không hiểu được câu hỏi của đại biểu hay cố ý trả lời loanh quanh? Các vị Bộ trưởng dứt khoát phải nắm vững công việc của ngành mình. Ngay như Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hôm 16/11 cũng trả lời loanh quanh mãi. Chủ tịch Quốc hội phải gặng hỏi: “Chương trình mới có còn môn Lịch sử không?”, nhưng Bộ trưởng vẫn không nói được là có hay không, mà chỉ nói là sẽ báo cáo ban này ban kia. Chỉ trả lời có mấy câu hỏi đơn giản như thế mà không trả lời được thì không biết các vị Bộ trưởng điều hành công việc ngành mình như thế nào?”.

Về câu trả lời khá “ấn tượng” của Bộ trưởng Bộ VH-TT&DL Hoàng Tuấn Anh là: “Tôi bỏ ngỏ cho nhiệm kỳ tiếp theo trả lời việc này, tôi không dám trả lời” khi Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng có hỏi bao giờ du lịch Việt Nam bằng Thái Lan, Malaysia, Singapore, ông Thuyết cho rằng: “Bộ trưởng trả lời như thế rất là thực bụng vì ông cũng sắp hết nhiệm kỳ rồi. Tâm lý của ông là sẵn sàng giao cho người khác rồi mà ông lại hứa hẹn, “vẽ” ra tương lai rất tốt đẹp thì có lẽ không hợp lắm, đúng là phải giao cho người kế nhiệm của mình.

Nhưng nếu hỏi về trách nhiệm của ông thời gian qua, hay ông rút ra kinh nghiệm gì để truyền lại cho người kế nhiệm thì tôi nghĩ có lẽ ông sẽ trả lời kỹ hơn. Có thể người tiền nhiệm vạch ra kế hoạch này, kế hoạch kia nhưng người kế nhiệm không thực hiện theo, đó là chuyện bình thường”.

Nhiều Bộ trưởng có câu trả lời “lòng vòng”, không đi thẳng vấn đề và bị Chủ tịch Quốc hội ngắt lời hoặc hỏi đi hỏi lại nhiều lần, với những câu trả lời như thế có thể hiện hết trách nhiệm của các Bộ trưởng trong công việc của mình? Trả lời câu hỏi này, ông Thuyết nói: “Có thể có Bộ trưởng không nắm vững công việc của ngành mình. Nếu thế thì rất đáng trách, vì đại biểu Quốc hội không nêu những câu hỏi chi tiết về vụ việc ở địa phương nào đó mà toàn hỏi về các vấn đề lớn thì Bộ trưởng phải trả lời được.

Ngoài ra, cũng có thể có Bộ trưởng nói vòng vo để khỏi phải trả lời thẳng vì đại biểu đã “truy” đúng vào những vấn đề còn yếu, thuộc trách nhiệm của Bộ trưởng. Thiếu sót mà không dám nhận thiếu sót của mình thì cử tri rất phiền lòng, mà chắc đại biểu cũng phiền lòng”.

Khi được hỏi có câu trả lời của Bộ trưởng nào khiến ông ấn tượng không, ông Thuyết thẳng thắn: “Tôi nói thật là không thể khen được Bộ trưởng nào cả”. “Tôi nghĩ điều quan trọng nhất là Bộ trưởng là phải nắm được công việc của ngành mình và phải có tinh thần trách nhiệm. Khi đại biểu hỏi thì mình phải thấy được hạn chế ở đâu, trách nhiệm của mình ở đâu và giải pháp thế nào. Đấy là điều người dân và đại biểu mong muốn, chứ đừng nên kéo dài thời gian, trả lời loanh quanh”, ông Thuyết nói. (Infonet 19/11) Về đầu trang

VỤ 300 LAO ĐỘNG TRUNG QUỐC VÀO ĐÀ NẴNG

Vụ 300 lao động Trung Quốc: Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH “4 không”!

“Không rõ”, “không thắc mắc”, “không kiểm tra hết” và “không quan tâm” là những gì mà phóng viên Infonet ghi nhận từ Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đà Nẵng Nguyễn Văn An về vụ chấp thuận cho 300 lao động Trung Quốc vào Đà Nẵng để xây dựng khách sạn JW Marriott.

Trao đổi với Infonet sáng 17/11, ông An cho hay: “Toàn bộ việc này là có cuộc họp do Chủ tịch thành phố Huỳnh Đức Thơ chủ trì, có Sở Ngoại vụ, Công an, Sở LĐ-TB&XH và các ngành khác tham dự. Anh Thơ chỉ đạo hỗ trợ cho họ để hoàn thành tiến độ. Cho nên toàn bộ việc này có sự chỉ đạo của UBND thành phố với tất cả các ngành chứ không phải riêng ngành LĐ-TB&XH, còn thủ tục là ngành LĐ-TB&XH lo. Nên không phải riêng ngành LĐ-TB&XH chủ quan để đi làm việc này đâu!”.

Xây thêm khách sạn đón khách quốc tế vào dịp APEC là việc bình thường. Nhưng trong văn bản đề nghị, Công ty Sliver Shores và nhà thầu Sichuan Huashi có nói là “nhằm đáp ứng nhu cầu buồng phòng khách sạn 5 sao và khu hội nghị cho Hội nghị APEC 2017”. Vậy UBND thành phố Đà Nẵng có kế hoạch giao cho Công ty Sliver Shores xây khu hội nghị đó hay không? Theo Sở Ngoại vụ Đà Nẵng cho biết thì không bao giờ có chuyện đó?

Về điều này, ông An cho biết: “Cái đó thì tôi không rõ! Ủy ban có giao hay không thì không rõ, nhưng mà họ xin phép Ủy ban xây dựng mà!”.

“Không rõ” nhưng ông lại căn cứ việc khách sạn JW Marriott nói chung, khu hội nghị quốc tế phục vụ APEC 2017 tại dự án này nói riêng bị chậm tiến độ để đề xuất lãnh đạo thành phố cho phép họ đưa 300 lao động Trung Quốc vào đây thì cũng thật lạ. Vậy ông đã kiểm tra các nhà thầu Việt Nam hay chưa mà biết các nhà thầu Việt Nam không đủ năng lực để thi công khách sạn JW Marriott, nên phải đưa lao động từ Trung Quốc sang?

Ông An trả lời: “Không phải! Có ai nói nhà thầu Việt Nam không đủ năng lực đâu. Nhà thầu Việt Nam thừa năng lực nữa kia chứ không phải không đủ năng lực. Nhà thầu Việt Nam xây bao nhiêu tòa nhà to lớn chứ đâu phải một cái khách sạn bấy nhiêu. Nhưng có điều Công ty Sliver Shores và nhà thầu Sichuan Huashi yêu cầu sử dụng một số cán bộ kỹ thuật của họ để thực hiện một số khâu trong quá trình xây dựng. Thứ nhất là cán bộ kỹ thuật, thứ hai là phải biết tiếng Trung để điều hành cho tiện.

Hiện nhà thầu Dinco (Đà Nẵng) vẫn làm trong đó với khoảng 250 công nhân chứ không riêng gì nhà thầu Sichuan Huashi đâu. Nhưng họ xin khoảng 300 cán bộ kỹ thuật Trung Quốc và không phải đi vô cùng một lúc mà vô từng đợt để làm các khâu kỹ thuật cho họ. Số lao động này không phải họ tuyển bên ngoài mà chu chuyển nội bộ từ Công ty mẹ ở bên Trung Quốc qua.

Việc họ chu chuyển nội bộ hay không nội bộ thì mình không kiểm soát được. Nhưng mình căn cứ theo hồ sơ của họ, khi cấp phép thì phải đầy đủ các văn bản chứng nhận trình độ kỹ thuật, lý lịch tư pháp, chứng thực của Bộ Ngoại giao Việt Nam cho phép qua thì hồi đó mới chấp nhận theo thủ tục”.

Theo đơn ngày 15/10, nhà thầu Sichuan Huashi xin tăng thêm 650 lao động, gồm 350 lao động bản địa (thợ nề, thợ mộc, thợ thạch cao và lao động phổ thông) và “300 cán bộ kỹ thuật lành nghề, đáp ứng chất lượng và tiến độ được điều động từ công ty mẹ ở Tứ Xuyên”. Cán bộ kỹ thuật gì mà tới 300 người? Chỉ tăng thêm 350 lao động bản địa mà cần phải tăng thêm 300 cán bộ kỹ thuật từ Trung Quốc là sao?

Ông An trả lời: “Kỹ thuật xây dựng của họ mình không thắc mắc gì hết. Mình không thắc mắc gì hết nhưng có cái nhu cầu của họ để đảm bảo việc xây dựng của họ thì mình đáp ứng thôi chứ có gì đâu!”.

Sao không thắc mắc? Một cán bộ kỹ thuật phải nắm 5 – 10, thậm chí vài chục công nhân. Đằng này chỉ tăng 350 lao động phổ thông mà đòi đưa qua tới 300 cán bộ kỹ thuật (chưa kể số cán bộ kỹ thuật người Trung Quốc hiện đang làm tại dự án này) là sao? Về vấn đề này, ông An nói: “Cái này mới cho số lượng thôi chứ chưa cấp phép! Bao giờ đủ hồ sơ đảm bảo thì mới cấp phép mà!”.

Nhưng ít ra trong việc này các cơ quan chức năng cũng cần phải đặt câu hỏi: Tại sao số cán bộ kỹ thuật lên tới mức xấp xỉ số lượng công nhân như thế? Đó là điều kỳ lạ chứ ông? Ngoài ra, trả lời báo chí, ông cho biết sau khi tiếp nhận đề nghị từ chủ đầu tư và nhà thầu, ông đã xuống kiểm tra và thấy nhu cầu của họ là chính đáng nên đồng ý với việc cho 300 lao động từ Trung Quốc qua xây dựng. Vậy ông đã kiểm tra như thế nào mà thấy nhu cầu của họ là chính đáng?

Ông An: Bởi vì họ đưa ra quy trình, tiến độ thực hiện của họ. Khi họ xây phần thô thì toàn bộ là do lao động Việt Nam mình làm, còn giờ tới phần hoàn thiện thì bắt đầu họ đưa lao động Trung Quốc vô làm. Nhu cầu của họ là hoàn toàn chính đáng, bởi vì mình hỗ trợ cho họ để xây dựng cơ mà, làm kinh tế thôi mà!

Thế ông có biết nguyên nhân nào khiến dự án khách sạn JW Marriott chậm tiến độ hay không? Ông An trả lời: “Vừa rồi họ báo cáo là họ sử dụng lao động Việt Nam, nhưng lao động Việt Nam làm hỏng một số việc của họ nên họ lên trình bày rất rõ. Khi họ chuẩn bị làm sắt đổ sàn thì đến ngày Tết Trung thu, lao động Việt Nam nghỉ ở nhà hết, không đi làm khiến toàn bộ hệ thống của họ bị chậm lại mười mấy ngày.

Họ tới phản ánh lao động của mình không có ý thức lao động công nghiệp, nên những việc nào họ cần thiết để đẩy tiến độ thì họ xin phép sử dụng lao động kỹ thuật người Trung Quốc. Họ có phản ánh như thế!”.

Ông thấy phản ánh đó có đúng hay không? “Đúng chứ sao không đúng. Chính xác luôn! Bởi vì Sichuan Huashi chỉ là tổng thầu thôi, còn các nhà thầu phụ của mình vẫn làm ở đó chứ không phải của họ hết!”, ông An khẳng định.

Hoặc tại sao lại có chuyện dịp Trung thu lao động Việt Nam nghỉ ở nhà hết, trong khi người Việt Nam vốn không có thói quen nghỉ làm việc vào dịp này? Ở dọc tuyến ven biển Đà Nẵng hiện vẫn có khá nhiều khách sạn, resort đang thi công chứ không riêng gì khách sạn JW Marriott. Ông có nghe có phản ảnh nào về việc công nhân ở các dự án đó cũng nghỉ việc trong dịp Trung thu vừa rồi hay không? Ông An cho hay: “Tôi không kiểm tra hết. Nhưng mà họ đưa ra lý do hoàn toàn chính đáng!”.

Nếu họ đưa lý do mà ông không kiểm tra hết thì làm sao biết là chính đáng? “Không! Ý tôi là không kiểm tra hết các công trình khác chứ không phải là không kiểm tra công trình này. Cái này là tôi và anh Ánh, Trưởng phòng Lao động – Việc làm xuống trực tiếp kiểm tra cụ thể”, ông An phân trần.

Cần phải kiểm tra để có sự đối chứng chứ. Ví dụ họ nói công nhân ở dự án khách sạn JW Marriott nghỉ hết trong dịp Trung thu, trong khi ở các dự án khác công nhân vẫn làm việc bình thường thì phải có lý do chứ? “Đây là tôi đi kiểm tra để tạo điều kiện cho họ làm chứ không phải mình đi thanh tra!”, ông An nói.

Theo ông An: Cái gọi là “tiến độ” của dự án khách sạn JW Marriott là do chủ đầu tư đặt ra. Thế thì họ muốn xây lúc nào thì xây, xong lúc nào thì xong, căn cứ vào đâu mà bảo là chậm tiến độ? Trong khi như ông đã thấy, khi xảy ra vụ giàn khoan Hải Dương 981 của Trung Quốc xâm phạm trái phép vùng biển Việt Nam, Công ty Sliver Shores và nhà thầu Sichuan Huashi hầu như rút toàn bộ quân về nước suốt thời gian dài? Sao không quy chuyện đó vào nguyên nhân dẫn tới chậm tiến độ dự án này? Ông Nguyễn Văn An: “Không! Chuyện đó của họ, tôi không quan tâm!”.

Ồ, sao lại không quan tâm? Họ lấy lý do chậm tiến độ để đòi đưa lao động Trung Quốc vào đây kia mà? Ông Nguyễn Văn An: “Không! Chuyện "Hải Dương Hải diếc" tôi không quan tâm. Quan tâm chi cái chuyện Hải Dương của họ. Còn chỗ này họ xin cũng có lý do của họ. Nếu họ xin toàn bộ lao động là người Trung Quốc thì tôi không chấp nhận rồi, xin lao động phổ thông là người Trung Quốc cũng không chấp nhận. Nhưng họ xin lao động kỹ thuật thì mình cho phép. (Infonet 18/11) Về đầu trang

Dư luận lên tiếng vụ hơn 300 lao động Trung Quốc làm việc tại Đà Nẵng

Mấy ngày gần đây, dư luận không đồng tình với việc chính quyền thành phố Đà Nẵng cho phép nhà thầu là Công ty TNHH Sichuan Huashi Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài trên cơ sở điều chuyển nội bộ từ công ty mẹ tại tỉnh Tứ Xuyên, Trung Quốc sang làm việc tại Đà Nẵng.

Nhiều người bức xúc hơn khi chủ đầu tư và nhà thầu Trung Quốc viện cớ đẩy nhanh tiến độ xây dựng khách sạn kịp phục vụ Hội nghị APEC 2017 để đưa 300 “lao động kỹ thuật” sang làm việc. Lý do này khiến người dân Đà Nẵng thêm bất bình bởi thành phố này không khan hiếm khách sạn đến nỗi phải đốc thúc nhà thầu Trung Quốc đẩy nhanh tiến độ xây dựng công trình.

Việc UBND thành phố Đà Nẵng cho phép lao động Trung Quốc vào làm việc tại địa phương với số lượng lớn đang có nhiều ý kiến khác nhau. Lãnh đạo thành phố khẳng định, địa phương không thiếu nhân lực để thi công những công trình lớn. Điển hình như các khách sạn tầm cỡ InterContinental, Novotel, Nhà ga Quốc tế sân bay Đà Nẵng đều do kỹ sư, công nhân trong nước thực hiện. Mới đây thôi, cũng tại công trường khách sạn Marriott, TP Đà Nẵng đã ra quyết định xử phạt đối với 64 người Trung Quốc lao động chui và yêu cầu xuất cảnh khỏi Việt Nam. Phường Khuê Mỹ, quận Ngũ Hành Sơn là nơi có nhiều người Trung Quốc đến làm ăn, sinh sống gây mất an ninh trật tự.

Ông Lê Tấn Nghĩa - Chủ tịch phường Khuê Mỹ bày tỏ lo lắng khi nghe thông tin sắp tới thành phố cho thêm 300 lao động là người Trung Quốc qua làm việc: “Đối với địa bàn khu dân cư ở đây người Trung Quốc thuê ở cũng nhiều. Người ta ra dân thuê ở gần 100 người, rải rác ở khoảng 10 hộ và một khách sạn gần 50 người. Về công tác quản lý nhân khâu, hộ khẩu đối với địa phương thực tế cũng khó khăn “. (VOV.vn 19/11)Về đầu trang

Đưa 300 lao động Trung Quốc vào Đà Nẵng có vi phạm Nghị định 102/2013/NĐ-CP?

Thượng tá Phạm Ngọc Tiến (cán bộ an ninh kinh tế Công an Đà Nẵng mới về hưu) đặt vấn đề: “Đằng sau việc thành phố cho phép 300 lao động Trung Quốc qua làm việc có khúc mắc gì đó, và việc cho phép này có dấu hiệu vi phạm quy định tại Nghị định 102/2013/CP"!

Thượng tá Tiến cho hay, tại khách sạn Crowne Plaza trước đây cũng như khách sạn JW Marriott hiện nay, chủ đầu tư và tổng thầu luôn dựng lên các hàng rào kỹ thuật và bắt buộc sử dụng các thiết bị do họ đưa từ Trung Quốc qua chứ không cho nhà thầu phụ Việt Nam sử dụng thiết bị của mình để thi công.

Thợ người Việt vào chỉ làm công nhưng do thiết bị mới lạ nên rất bỡ ngỡ. Từ đó chủ đầu tư và tổng thầu Trung Quốc cho rằng lao động Việt Nam không đáp ứng yêu cầu nên yêu sách đưa lao động của họ qua. Trước kia họ từng đưa hơn ngàn lao động Trung Quốc vào dự án khách sạn Crowne Plaza cũng với lý do này!

Theo ông, trong khi chưa làm rõ điều này mà Sở LĐ-TB&XH Đà Nẵng đã đề xuất và UBND thành phố Đà Nẵng cho phép đưa 300 lao động Trung Quốc vào làm việc tại dự án KS JW Marriott là có dấu hiệu vi phạm quy định tại Nghị định 102/2013/NĐ-CP (5/9/2013) quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Do lẽ tại điều 5 của Nghị định này, Chính phủ “nghiêm cấm sử dụng người lao động nước ngoài thực hiện các công việc mà người lao động Việt Nam có khả năng thực hiện và đáp ứng yêu cầu của gói thầu”!

Đặc biệt, ông Tiến cho rằng, trong tình hình hiện nay, phải hết sức cân nhắc khi xem xét cho phép hàng trăm người Trung Quốc vào làm việc ở Đà Nẵng là nơi có vị trí chiến lược của quốc gia về an ninh, quốc phòng, nhất là phòng thủ bờ biển. Do vậy ông rất bức xúc trước thái độ “4 không” (“không rõ”, “không thắc mắc”, “không kiểm tra hết” và “không quan tâm”) và phát ngôn của Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đà Nẵng Nguyễn Văn An khi trả lời phỏng vấn Infonet rằng: “Chuyện "Hải Dương, Hải diếc" tôi không quan tâm. Quan tâm chi cái chuyện Hải Dương của họ!”.

“Ông Nguyễn Văn An là đảng viên, là cán bộ lãnh đạo cấp Sở mà nói như thế, nhận thức như thế thì thực sự không xứng đáng để ở một cương vị lãnh đạo như ông đang ở. Tôi ngờ rằng đằng sau việc này còn có những khúc mắc gì nữa chứ không đơn thuần chỉ là việc cho phép đưa lao động Trung Quốc vào để đảm bảo tiến độ công trình!” – Thượng tá Tiến nói. (Infonet.vn 19/11)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Người nghỉ hưu trước tháng 5/2016 vẫn được tăng lương 8%

Người nghỉ hưu trước tháng 5/2016 vẫn được tăng lương 8% theo chính sách mới, như những người nghỉ hưu trước thời điểm 31/12/2014.

Đây là trả lời của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền tại Quốc hội, trước những chất vấn liên quan tới quy định này.

Bà Chuyền cho biết, theo Nghị quyết Quốc hội về dự toán năm 2016 tại kỳ họp thứ 10, đến thời điểm 1/5/2016, tất cả viên chức, công chức đều thực hiện lộ trình nâng lương là 5% và những người nghỉ hưu, người có công tăng 8%. Tuy nhiên, một bộ phận người lao động nghỉ hưu giai đoạn từ 1/1/2015 đến 30/4/2016 sẽ thiệt thòi, do quy định chỉ tăng 8 % lương hưu cho người nghỉ hưu trước ngày 31/12/2014.

Chính vì vậy, Chính phủ sẽ có hướng dẫn thực hiện để những người nghỉ hưu từ 1/1/2015 đến 30/4/2016 vẫn được nâng lương hưu 8%, giống như các trường hợp trước đó theo Nghị quyết của Quốc hội, nhưng chỉ được nâng lương khi có quyết định nghỉ hưu. (VTV.vn 19/11)Về đầu trang

Quy định mới về xử phạt vi phạm bán hàng đa cấp

Chính phủ vừa ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 185/2013/NĐ-CP ngày 15/11/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.

Trong đó, Nghị định sửa đổi xử phạt hành vi vi phạm về hoạt động bán hàng đa cấp. Cụ thể, thương nhân bán hàng đa cấp trả cho người tham gia bán hàng đa cấp tổng giá trị hoa hồng, tiền thưởng và các lợi ích kinh tế khác trong một năm vượt quá 40% doanh thu bán hàng đa cấp trong năm đó của doanh nghiệp bán hàng đa cấp thì sẽ bị phạt tiền từ 20-30 triệu đồng.

Phạt tiền từ 30 - 50 triệu đồng đối với hành vi kinh doanh theo phương thức đa cấp mà không đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Phạt tiền gấp hai lần mức tiền phạt đối với hành vi vi nêu trên trong trường hợp hành vi vi phạm được thực hiện trên địa bàn từ hai tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trở lên.

Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng đối với người tham gia bán hàng đa cấp có một trong các hành vi vi phạm: Thực hiện hoạt động bán hàng đa cấp khi chưa được cấp thẻ thành viên theo quy định; không xuất trình thẻ thành viên khi giới thiệu hàng hoá hoặc tiếp thị bán hàng; không cung cấp đầy đủ những thông tin về doanh nghiệp và hàng hóa kinh doanh theo phương thức đa cấp của doanh nghiệp theo quy định khi bảo trợ một người khác tham gia vào mạng lưới bán hàng đa cấp.

Người tham gia bán hàng đa cấp cung cấp thông tin không trung thực hoặc không chính xác về hàng hóa được chào bán sẽ bị phạt tiền từ 1- 3 triệu đồng.

Phạt tiền từ 3-5 triệu đồng đối với người tham gia bán hàng đa cấp có hành vi yêu cầu người muốn tham gia bán hàng đa cấp trả một khoản tiền nhất định, nộp tiền đặt cọc hoặc phải mua một lượng hàng nhất định dưới bất kỳ hình thức nào để được quyền tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp.

Người tham gia bán hàng đa cấp lợi dụng chức vụ, quyền hạn, địa vị xã hội để yêu cầu người khác tham gia vào mạng lưới bán hàng đa cấp hoặc mua hàng hóa kinh doanh theo phương thức đa cấp thì sẽ bị phạt tiền từ 10-20 triệu đồng. Mức phạt này cũng áp dụng đối với thương nhân bán hàng đa cấp có hành vi không đáp ứng đầy đủ các điều kiện đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp theo quy định của pháp luật trong quá trình hoạt động bán hàng đa cấp. (Website Chính Phủ 19/11)Về đầu trang

Ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều

Thủ tướng vừa ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016 - 2020. Trong đó, quy định rõ các tiêu chí tiếp cận đo lường nghèo đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016-2020; chuẩn hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có mức sống trung bình áp dụng cho giai đoạn 2016-2020.

Theo đó, các tiêu chí tiếp cận đo lường nghèo đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016-2020 gồm tiêu chí về thu nhập, mức độ thiếu hụt tiếp cận dịch vụ xã hội cơ bản.

Với tiêu chí về thu nhập, Quyết định quy định chuẩn nghèo ở khu vực nông thôn là 700.000 đồng/người/tháng; ở khu vực thành thị 900.000 đồng/người/tháng. Quy định chuẩn cận nghèo ở khu vực nông thôn là 1.000.000 đồng/người/tháng; ở khu vực thành thị 1.300.000 đồng/người/tháng.

Về tiêu chí mức độ thiếu hụt tiếp cận dịch vụ xã hội cơ bản, Quyết định nêu rõ, các dịch vụ xã hội cơ bản bao gồm 5 dịch vụ: y tế, giáo dục, nhà ở, nước sạch và vệ sinh, thông tin.

Các chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt các dịch vụ xã hội cơ bản gồm 10 chỉ số: tiếp cận các dịch vụ y tế; bảo hiểm y tế; trình độ giáo dục của người lớn; tình trạng đi học của trẻ em; chất lượng nhà ở; diện tích nhà ở bình quân đầu người; nguồn nước sinh hoạt; hố xí/nhà tiêu hợp vệ sinh; sử dụng dịch vụ viễn thông; tài sản phục vụ tiếp cận thông tin.

Quyết định cũng quy định rõ chuẩn hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có mức sống trung bình áp dụng cho giai đoạn 2016 - 2020. Cụ thể, hộ nghèo khu vực nông thôn là hộ đáp ứng một trong hai tiêu chí sau: 1- Có thu nhập bình quân đầu người/tháng từ đủ 700.000 đồng trở xuống; 2- Có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 700.000 đồng đến 1.000.000 đồng và thiếu hụt từ 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản trở lên.

Hộ nghèo khu vực thành thị là hộ đáp ứng một trong hai tiêu chí sau: 1- Có thu nhập bình quân đầu người/tháng từ đủ 900.000 đồng trở xuống; 2- Có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 900.000 đồng đến 1.300.000 đồng và thiếu hụt từ 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản trở lên.

Hộ cận nghèo khu vực nông thôn là hộ có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 700.000 đồng đến 1.000.000 đồng và thiếu hụt dưới 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản.

Hộ cận nghèo khu vực thành thị là hộ có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 900.000 đồng đến 1.300.000 đồng và thiếu hụt dưới 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản.

Hộ có mức sống trung bình ở khu vực nông thôn là hộ có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 1.000.000 đồng đến 1.500.000 đồng.

Hộ có mức sống trung bình ở khu vực thành thị là hộ có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 1.300.000 đồng đến 1.950.000 đồng. (Website Chính Phủ 19/11)Về đầu trang

TIN QUỐC HỘI

Bộ trưởng Xây dựng: Thất thoát trong xây dựng là có thật

Ngày 18/11, trả lời chất vấn đại biểu, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trịnh Đình Dũng cho biết, hiện chưa có số liệu chính xác và cũng chưa có nghiên cứu toàn diện nào để biết thất thoát trong lĩnh vực xây dựng là bao nhiêu phần trăm nhưng thất thoát là có thật và là vấn đề hết sức bức xúc.

Trước tình hình một số công trình xây dựng mất an toàn, cháy nổ, đe dọa tính mạng tài sản người dân, đại biểu Lê Đình Khanh (đoàn Hải Dương) đề nghị Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trịnh Đình Dũng làm rõ cơ quan nào sẽ chịu trách nhiệm kiểm định?

Bộ trưởng Dũng cho biết, việc kiểm soát về thiết kế kỹ thuật, chất lượng công trình thuộc cơ quan chuyên môn của Bộ Xây dựng, cũng như các Sở Xây dựng ở địa phương. Trong luật cũng yêu cầu, khi cơ quan chuyên môn không đủ điều kiện thì được thuê các tổ chức tư vấn có đủ năng lực trong việc kiểm tra an toàn công trình.

“Việc kiểm tra công trình nhà cao tầng được thực hiện hết sức chặt chẽ gồm cả nhà tư vấn, kiểm tra chéo của nhà tư vấn. Cuối cùng cơ quan nhà nước sẽ thẩm định nhằm áp dụng quy chuẩn, tiêu chuẩn, định mức và những vấn đề liên quan đến Luật Xây dựng”, ông Dũng nói.

Trước tình hình an toàn cháy nổ của các công trình xây dựng, Bộ trưởng Dũng cho biết, ngành này và Bộ Công an phối hợp với các cơ quan liên quan có chương trình rà soát tổng thể các công trình để kiểm soát vấn đề phòng cháy, chữa cháy. Nếu như công trình nào chưa đủ điều kiện về phòng cháy, chữa cháy hoặc việc quản lý tổ chức thực hiện phòng cháy, chữa cháy thực hiện chưa đúng thì phải xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm.

Về năng lực thẩm định nhà cao tầng ở Việt Nam, theo Bộ trưởng Trịnh Đình Dũng các cơ quan tổ chức tư vấn của Việt Nam hiện nay có nhiều tiến bộ. Hiện các tổ chức này đã làm chủ tính toán thiết kế và có thể kiểm định công trình cao trên 45 tầng, nhưng cần sự hỗ trợ từ các tổ chức tư vấn nước ngoài. Điều này hoàn toàn phù hợp với quy định.

Trả lời chất vấn về thất thoát lãng phí của các công trình đầu tư công do Đại biểu Nguyễn Văn Phúc chất vấn, Bộ trưởng Dũng cho biết, hiện nay chưa có số liệu chính xác và cũng chưa có nghiên cứu toàn diện nào để biết thất thoát trong lĩnh vực xây dựng của Bộ Xây dựng là bao nhiêu phần trăm, nhưng thất thoát là có thật và là vấn đề hết sức bức xúc.

Ông Dũng cho hay, sau khi có Nghị định 15 và quy định Chính phủ ban hành, các cơ quan chuyên môn của Bộ đã tiến hành thẩm định dự toán thiết kế. Nếu đấu thầu không bảo đảm minh bạch thì sẽ gây thất thoát.

Về việc kiểm soát chất lượng công trình xây dựng, trong đó có Thanh tra xây dựng, từ năm 2011-2015 đã tiến hành tổ chức 286 đoàn kiểm tra, công bố 267 kết luận và xử phạt vi phạm hành chính, tiến hành xử lý về kinh tế trên 3.300 tỷ đồng, trên tổng mức đầu tư 82.000 tỷ đồng. “Đây là kiểm soát một số công trình chứ chưa phải là tất cả”, ông Dũng nói. (Dân Trí 18/11) Về đầu trang

Quốc hội thảo luận về Dự thảo Luật Đấu giá tài sản

Sáng 19/11, khi Quốc hội thảo luận về dự thảo Luật Đấu giá tài sản, các ý kiến đồng tình với quan điểm cho rằng, luật sau khi được thông qua sẽ góp phần chuyên nghiệp hóa hoạt động đấu giá và đẩy nhanh hơn quá trình xử lý nợ xấu.

Dẫn chứng từ câu chuyện nợ xấu mà Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) đã mua lại nhưng việc bán đấu giá tài sản được chưa như mong đợi. Nhiều đại biểu cho rằng khi Luật Đấu giá tài sản có hiệu lực thi hành sẽ góp phần xử lý nhanh hơn khoản nợ 100.000 tỷ nợ xấu của VAMC hiện nay.

Quy định mới trong dự án luật này là quy định về xã hội hóa hoạt động đấu giá. Theo đó, người dân tham gia thành lập công ty đấu giá tài sản. Với việc mở rộng đối tượng được tham gia bán đấu giá tài sản, theo nhiều đại biểu sẽ giúp ngành ngân hàng giải quyết nhanh khâu xử lý nợ xấu.

Trước đó, Quốc hội cũng đã nghe tờ trình và báo cáo thẩm tra về dự án Luật (sửa đổi). So với luật hiện hành, dự thảo Luật được (sửa đổi) đã quy định nguyên tắc quản lý giá thuốc theo cơ chế thị trường, tôn trọng quyền tự định giá của doanh nghiệp và Nhà nước chỉ can thiệp nhằm bình ổn giá đối với giá thuốc thiết yếu khi giá thuốc có biến động bất thường.

Dự thảo luật này cũng quy định 3 nhóm đối tượng được cấp chứng chỉ hành nghề dược gồm: cán bộ chuyên môn ở cơ sở sản xuất, khoa Dược ở bệnh viện và ở cơ sở bán lẻ thuốc. Đây là bước tiến mới nhằm chuẩn hóa người hành nghề dược so với Luật Dược hiện hành chỉ cấp chứng chỉ hành nghề dược cho một đối tượng, đó là người quản lý chuyên môn về dược của cơ sở kinh doanh thuốc. (VTV.vn 19/11)Về đầu trang

Quốc hội thông qua Luật an toàn thông tin mạng

Sáng 19/11, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật an toàn thông tin mạng. Đạo luật này có quy định về ngăn chặn hoạt động sử dụng mạng để khủng bố.

Các biện pháp được đưa ra bao gồm vô hiệu hóa nguồn Internet để thực hiện hành vi khủng bố. Ngăn chặn việc thiết lập và mở rộng trao đổi thông tin về các tín hiệu, nhân tố, phương pháp và cách sử dụng Internet để thực hiện hành vi khủng bố, về mục tiêu và hoạt động của các tổ chức khủng bố trên mạng.

Trao đổi kinh nghiệm và thực tiễn về kiểm soát các nguồn Internet, tìm và kiểm soát nội dung của trang tin điện tử có mục đích khủng bố.

Luật này giao Chính phủ quy định chi tiết về trách nhiệm thực hiện và các biện pháp ngăn chặn hoạt động sử dụng mạng để khủng bố.

Trong số các hành vi bị nghiêm cấm theo luật này, có việc nghiêm cấm thu thập, sử dụng, phát tán, kinh doanh trái pháp luật thông tin cá nhân của người khác; lợi dụng sơ hở, điểm yếu của hệ thống thông tin để thu thập, khai thác thông tin cá nhân. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2016. (Tuổi Trẻ 19/11) Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Cà phê sách - mô hình hay của thanh niên Quảng Nam

Mô hình cà phê sách của thanh niên Chi đoàn thôn Đại An (xã Tam Đại) đã đem lại hiệu đối với phong trào đoàn và hoạt động của thôn trong gần 5 năm qua.

Là một xã nghèo nên kinh phí để duy trì các hoạt động hội - đoàn - đội gặp nhiều khó khăn. Theo đó, thanh niên Chi đoàn Đại An đề xuất với chính quyền địa phương thành lập cà phê sách để tạo nguồn kinh phí duy trì hoạt động cũng như nâng cao văn hóa đọc trong thanh niên và được ban nhân dân thôn ủng hộ. Cuối năm 2010, mô hình cà phê sách được đầu tư xây dựng ngay trong khuôn viên nhà văn hóa thôn với diện tích khoảng 30m².

Đến nay sau gần 5 năm thực hiện, mô hình đã đem lại hiệu quả cao, đóng góp tích cực cho các hoạt động phong trào tại địa phương. Với việc quản lý chặt chẽ, quán cà phê sách góp phần tạo thu nhập cho số ít đoàn viên và nâng cao văn hóa đọc cho người dân. Với thu nhập bình quân mỗi tháng khoảng 4 triệu đồng, trừ các khoảng chi phí còn lại bổ sung công quỹ trên 1,5 triệu đồng/tháng.

Từ nguồn thu nhập trên, hằng năm Chi đoàn Đại An tổ chức các hoạt động hết sức ý nghĩa như: trao tặng quà cho người neo đơn, tổ chức văn nghệ trong dịp Tết Nguyên đán, thi tuyên truyền pháp luật, rung chuông vàng và tổ chức các buổi tham quan… cho các đoàn viên thanh niên.

Anh Trương Văn Tiên - Bí thư Đoàn xã nói: “Điều mà tôi mong muốn là làm sao nhân rộng mô hình cà phê sách này ra toàn xã. Riêng về mô hình của Chi đoàn Đại An làm sao có thêm nhiều đầu sách để phục vụ nhu cầu cũng như thói quen đọc trong thanh niên tại địa phương”. (Báo Quảng Nam 19/11)Về đầu trang

Cần Thơ: Hiệu quả chuyển hóa địa bàn

Phường Bình Thủy là địa bàn trung tâm của quận Bình Thủy, những năm trước, tình hình an ninh trật tự khá phức tạp, nhất là tệ nạn số đề và ma túy. Nhưng giờ đây, các loại tội phạm đã được kiềm chế. Có được thành tích đó là nhờ địa phương đã thực hiện tốt công tác chuyển hóa địa bàn.

Trung tá Lê Minh Thệ - Trưởng Công an phường Bình Thủy cho hay: "Chúng tôi thường xuyên phối hợp tuyên truyền rộng rãi trong người dân về công tác chuyển hóa địa bàn. Các đơn vị phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương làm tốt công tác tự phòng, tự quản, tự bảo vệ, thực hiện hiệu quả phong trào xây dựng khu dân cư, phường, cơ quan, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện, trạm y tế "An toàn về an ninh trật tự".

Năm nay, phường Bình Thủy tiếp tục đạt "3 không" (không tội phạm, ma túy, mại dâm), giữ vững danh hiệu phường văn hóa. Phường An Thới với đặc trưng nhiều nhà trọ, công ty, xí nghiệp, các đối tượng xấu ở nơi khác thường đến thực hiện hành vi phạm tội, 2 năm liền (2013, 2014) phường xảy ra trọng án… Năm 2015, với quyết tâm của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân địa phương, sự hỗ trợ của các cấp lãnh đạo, phường An Thới đã vươn lên hoàn thành các chỉ tiêu về chuyển hóa địa bàn và vừa được quận công nhận đạt "3 không".

Để đẩy mạnh phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, Công an quận phối hợp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước về an ninh trật tự. Đơn vị thực hiện tốt quy chế phối hợp với các địa bàn giáp ranh; chủ động phối hợp xây dựng các mô hình tự quản về an ninh trật tự ở nhiều khu dân cư, hoạt động ngày càng hiệu quả.

Hiện nay, nhiều mô hình được bà con nhiệt tình tham gia như "Đường dây nóng tố giác tội phạm", "Không có cơ sở tôn giáo vi phạm pháp luật, không có tín đồ vướng vào tệ nạn xã hội, không vi phạm khi tham gia giao thông", "Nhà trọ, nhà nghỉ, khách sạn an toàn về an ninh trật tự "… Bên cạnh đó, các mô hình xã hội hóa tuần tra, câu lạc bộ pháp luật được triển khai đều khắp ở các phường đã góp phần tích cực vào việc phòng, chống tội phạm. (Báo Cần Thơ 18/11)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Tiến sĩ Trần Đình Thiên: Nền kinh tế sẽ gặp khó khăn trong 5 – 10 năm tới?

Những nhận định trên được chuyên gia hàng đầu về kinh tế Tiến sĩ Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam đưa ra tại Diễn đàn Kinh tế Việt Nam: Tổng kết 30 năm phát triển Kinh tế Việt Nam do Viện Kinh tế Việt Nam tổ chức sáng 19/11 tại Hà Nội.

Tiến sĩ Thiên chỉ ra rằng thực tế tăng trưởng năng suất lao động ở Việt Nam đã sụt giảm trong mấy năm vừa qua. Điều này đang dấy lên quan ngại sẽ kéo theo tăng trưởng kinh tế Việt Nam đi xuống và Việt Nam đã rơi vào bẫy thu nhập trung bình.

Việt Nam được nhận định là đang thoát khỏi lạc hậu, song theo Tiến sĩ Thiên, trên thực tế kinh tế Việt Nam chưa thoát khỏi lạc hậu. Dẫn chứng, cơ cấu là chỉ tiêu để đo chất lượng, thay đổi cơ cấu tức là thay đổi chất lượng. Song trên thực tế, thay đổi cơ cấu Việt Nam chưa dẫn đến thay đổi chất lượng.

“Những yếu tố cốt lõi thay đổi năng suất và chất lượng chưa có, ví dụ như công nghiệp là gia công, lắp ráp và khai thác tài nguyên thì công nghiệp đó vẫn chưa thay đổi. Công nghệ vẫn chưa thoát khỏi lạc hậu, vẫn rất xa so với thế giới. Năng suất lao động của ta trong suốt 20 năm hầu như không thay đổi” – Tiến sĩ Thiên dẫn chứng.

Đặc biệt, khi xếp hạng cạnh tranh và thu nhập bình quân đầu người của Việt Nam, Tiến sĩ Thiên dẫn chứng là Việt Nam là nước đứng thứ 99 đang về năng lực cạnh tranh, song thu nhập bình quân đầu người lại chỉ ở mức 1400 USD. Trong khi đối với các nước có vị trí như vậy, mức thu nhập bình quân đầu người lên tới 7.545 USD.

Việt Nam cũng đang hội nhập sâu rộng, với độ mở lớn song theo Tiến sĩ Thiên chỉ ra, kinh tế Việt Nam có tính lệ thuộc vào nhập khẩu nước ngoài rất lớn. Đặc biệt là việc phụ thuộc nhập khẩu đầu vào từ Trung Quốc đã làm méo mó kinh tế.

Từ thực tiễn trên, Tiến sĩ Thiên đặt câu hỏi: “Nếu ta chỉ nhập khẩu đầu vào thì không thể vượt qua được đẳng cấp cao hơn. Không biết vài chục năm sau khi nào mới có thể thoát khỏi lệ thuộc kinh tế?”

Trong cuộc chơi hội nhập, việc tham gia Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) được Tiến sĩ Thiên nhận định là cuộc chơi lớn, mở ra cơ hội những cũng đặt ra nhiều thách thức cho Việt Nam. Mục tiêu của Việt Nam là dựa vào cấu trúc TPP để vươn lên, nhưng với một cấu trúc hội nhập cao, các nước tham gia TPP là đối tác đẳng cấp, Tiến sĩ Thiên lo ngại không cẩn thận Việt Nam có thể trở thành giỏ đựng rác cho thế giới.

Đánh giá thách thức kinh tế Việt Nam trong 5 năm tới là gì, ông Thiên cho rằng vấn đề quan ngại nhất là lệ thuộc vào kinh tế Trung Quốc. Bởi trong điều kiện nền kinh tế Trung Quốc đang gặp nhiều vấn đề rất lớn, không dễ dàng vượt qua khó khăn, trong khi nội tại kinh tế Việt Nam đang bộc lộ những yếu kém, lạc hậu, nội lực doanh nghiệp trong nước yếu, Tiến sĩ Thiên lo ngại kinh tế Việt Nam sẽ gặp khó khăn trong 5 – 10 năm tới. (Cafef.vn 19/11)Về đầu trang

“Thu nhập người lao động sẽ cao hơn”

Cuối năm nay, Việt Nam chính thức gia nhập Cộng đồng Kinh tế ASEAN và đầu năm sau chính thức triển khai TPP. Điều này sẽ góp phần cung cấp việc làm tốt hơn với thu nhập ổn định hơn; khả năng kết nối giữa kiến thức học với nhu cầu thị trường lao động tốt lên. Do vậy, dự báo khả năng tăng lượng việc làm, với mức thu nhập cao hơn.

Đây là nhận định của Viện trưởng Viện Khoa học lao động Nguyễn Thị Lan Hương khi trao đổi với phóng viên Báo Đại Biểu Nhân Dân.

Nhận định về bức tranh chung thu nhập của lao động, bà Hương nói: Theo bản tin thị trường lao động quý II/2015, thu nhập bình quân của người Việt Nam hiện nay là 4,46 triệu đồng giảm 430.000 đồng so với quý I/2015. Thu nhập bình quân của lao động nam là 4,7 triệu đồng/tháng; lao động nữ thấp hơn chỉ đạt 4,13 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân của lao động thành thị là 5,25 triệu đồng/tháng còn lao động nông thôn ở mức thấp hơn rất nhiều, chỉ đạt 3,84 triệu đồng/tháng.

Xét theo phân cấp, quý II.2015, thu nhập bình quân tháng của nhóm “lãnh đạo” cao nhất (7,3 triệu đồng), tiếp đến là nhóm chuyên môn kỹ thuật bậc cao, 6,5 triệu đồng/tháng, thấp nhất là nhóm lao động giản đơn chỉ 3 triệu đồng/tháng. Điều đặc biệt là nếu xét lương theo hình thức sở hữu, trong các quý gần đây, lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) liên tiếp thuộc nhóm có mức lương cao nhất, vượt cả khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Cụ thể, thu nhập của lao động trong khu vực DNNN bình quân đạt 6,15 triệu đồng/tháng. Tiếp đến là khu vực FDI đạt 5,09 triệu đồng/tháng, sau đó là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước đạt 4,99 triệu đồng/tháng và lao động làm việc ở khu vực hợp tác xã có mức thu nhập thấp nhất, chỉ 2,84 triệu đồng/tháng.

Phóng viên hỏi: Vậy tới đây, thị trường lao động dự báo có xu hướng đặc biệt không, nhất là đối với thu nhập người lao động?, bà Hương cho biết: Riêng khối doanh nghiệp, dự báo nhu cầu tuyển dụng cả năm 2015 sẽ tăng thêm 360 nghìn người, tăng 3,27% so với năm 2014, đưa tổng số lao động làm việc trong doanh nghiệp đạt 12,32 triệu người, tỷ lệ lao động làm công hưởng lương trên tổng số có việc làm vào cuối năm 2015 sẽ đạt 40%. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động tiếp tục giảm nhẹ, còn 2,38% vào quý IV.2015.

Tín hiệu thị trường bây giờ cũng giống như biến đổi khí hậu, khó có khả năng dự báo trong dài hạn và sẽ có những đột biến. Cuối năm nay nước ta chính thức gia nhập Cộng đồng Kinh tế ASEAN và đầu năm sau chính thức triển khai TPP. Điều này sẽ góp phần cung cấp việc làm tốt hơn với thu nhập ổn định hơn; khả năng kết nối giữa kiến thức học với nhu cầu thị trường lao động tốt lên. Do vậy, dự báo có khả năng tăng lượng việc làm, với mức thu nhập cao hơn. (Đại Biểu Nhân Dân 19/11)Về đầu trang

PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN

Dân chê quan: Nên phạt hay nghe?

Việc cô giáo Lê Thị Thùy Trang và hai người khác bị phạt tiền, nhắc nhở do đăng trên Facebook hình ảnh kèm câu bình luận không hay về Chủ tịch tỉnh An Giang đang gây xôn xao dư luận.

Chính quyền tỉnh cho rằng có căn cứ để xử phạt. Ngược lại, số đông băn khoăn cách xử lý như thế của cơ quan chức năng là không cần thiết, nặng tay, mang tính áp đặt quyền lực với người bị cho là vi phạm…

Ở chiều phản ứng, người ta cho là bức ảnh mà cô giáo đưa lên Facebook kèm bình luận “kênh kiệu” là mang đầy cảm tính, chủ quan của riêng cô. Bởi với một bức ảnh, một con người thì chê, khen, bình phẩm thế nào là chuyện của họ. Không thể bắt cô phải nói tốt khi cô không ưa; không thể bắt cô bảo nó đẹp khi cô cho là khó nhìn. Nếu vin vào điều này mà xử phạt e khó thuyết phục.

Còn nhận định “Đây là vị Chủ tịch xa dân nhất từ trước đến nay” cũng là cảm tính và khó có thể đo lường, chứng minh ngược lại. Hơn nữa, nếu suy diễn theo hướng tích cực, có thể xem đây là đặt hàng, là đòi hỏi, mong muốn của người dân, rằng Chủ tịch tỉnh cần gần dân hơn nữa thì hà cớ gì phải xử phạt cô?

Về mặt luật pháp, uy tín danh dự vốn trừu tượng mà đến nay hành vi như thế nào thì được coi là xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác luật còn bỏ ngỏ, chưa có định nghĩa, định lượng nên khi xử lý rất dễ bị suy diễn.

Đành rằng câu bình của cô giáo nhạy cảm nhưng “Đức” của người lãnh đạo là lắng nghe dân, kể cả nghe những điều khó nghe để phục vụ tốt hơn. Nếu cầu thị, sao không mời những người bình phẩm, những người “like, comment” lên nghe họ giãi bày. Nếu họ đuối lý trước những điều họ bình phẩm, họ tự khắc nói ngược lại.

Áp dụng một quy định chưa rõ để xử phạt một hành vi có thể suy diễn, suy đoán theo nhiều hướng khác nhau trong khi có nhiều cách để xử lý là khiên cưỡng. Vậy sao An Giang không lựa chọn cách khác mà xử phạt dễ bị suy diễn là chúng ta sợ nghe người khác góp ý về mình?

Cách nhìn nhận của ông Nguyễn Văn Hơn - nguyên Bí thư Tỉnh ủy An Giang, khi trả lời báo Tuổi Trẻ ngày 17/11: “Đáng lý nên coi đó như câu nói bình thường, khi phát hiện chỉ nên yêu cầu xóa bỏ, nhắc nhở thôi” rất đáng cho các cơ quan chức năng suy ngẫm. Nó vừa hợp lòng dân, vừa không mang tiếng là nhạy cảm thái quá và không bị xem là sử dụng quyền lực hơi khiên cưỡng trong vụ việc… (Pháp Luật TP.HCM 18/11) Về đầu trang

QUẢN LÝ

Sẽ thanh tra nhiều bộ, ngành, Tổng Công ty trong năm 2016

Trong năm 2016,Thanh tra Chính phủ sẽ thực hiện thanh tra trách nhiệm 6 chủ tịch UBND tỉnh và nhiều bộ, ngành, Tập đoàn, Tổng Công ty.

Cụ thể, thanh tra trách nhiệm Chủ tịch UBND 6 tỉnh: Bắc Ninh, Ninh Bình, Quảng Nam, Tây Ninh, Bình Thuận, Kon Tum về thực hiện pháp luật thanh tra, tiếp dân, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

Thanh tra việc chấp hành pháp luật về quản lý, khai thác khoáng sản, quản lý sử dụng đất đai và đầu tư xây dựng; mua bán tài sản công tại tỉnh Quảng Bình, Quảng Trị, Lào Cai; thanh tra việc chấp hành pháp luật về quản lý sử dụng đất đai và đầu tư xây dựng cơ bản tại các tỉnh: Hậu Giang, Bà Rịa – Vũng Tàu.

Thanh tra việc chấp hành chính sách, pháp luật trong quản lý, sử dụng vốn, tài sản, cổ phần hóa, thoái vốn và tái cơ cấu tại Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam; Trách nhiệm quản lý Nhà nước và thực hiện quản lý các dự án đê điều tại Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Việc chấp hành chính sách, pháp luật tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Sở Giao dịch Chứng khoán TP Hà Nội và Ngân hàng Phát triển Việt Nam.

Thanh tra trách nhiệm quản lý tài chính, tài sản được Nhà nước giao giai đoạn 2011 - 2015 tại Viện Hàn lâm khoa học và công nghệ Việt Nam; Trách nhiệm trong việc tự chủ, tự chịu trách nhiệm về bộ máy, quản lý tài chính và thực hiện các dự án giai đoạn 2013 - 2015 tại Đại học Quốc gia Hà Nội.

Tuy nhiên, có 3 cuộc thanh tra nằm trong kế hoạch năm 2015 nhưng chưa thực hiện và chuyển sang thực hiện vào năm 2016, gồm: chấp hành chính sách, pháp luật trong quản lý, sử dụng vốn, tài sản, cổ phần hóa, thoái vốn và tái cơ cấu tại Tập đoàn Dệt may Việt Nam; chấp hành pháp luật trong phòng, chống buôn lậu, thực hiện pháp luật về thuế đối với hành hóa xuất nhập khẩu và công tác đầu tư, mua sắm tài sản tại Tổng cục Hải quan và các đơn vị trực thuộc; thực hiện đề án “Củng cố và phát triển hệ thống trường phổ thông dân tộc nội trúc giai đoạn 2011 - 2015” của Bộ GD&ĐT và một số trường đại học. (Website Đảng Cộng Sản Việt Nam 19/11)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Nghệ An: Đình chỉ công tác phó chủ tịch huyện và hai giám đốc đánh bạc

Ngày 19/11, ông Nguyễn Duy Nho - Ủy viên Ban thường vụ Huyện ủy - Phó Chủ tịch UBND huyện Tân Kỳ bị đình chỉ sinh hoạt cấp ủy và đình chỉ công tác để phục vụ điều tra về hành vi đánh bạc.

Trước đó, ông Nho cùng ông Nguyễn Văn Tiến - Giám đốc Trung tâm giáo dục lao động xã hội 1 (Sở LĐ-TB&XH), ông Phan Hồng Thiện - Giám đốc Trung tâm thương mại huyện Tân Kỳ và ông Nguyễn Trung Hướng - Phó Trưởng phòng Công thương huyện Tân Kỳ đang "sát phạt" nhau trên chiếu bạc thì bị Công an tỉnh bắt quả tang. Tang vật thu giữ một bộ tu lơ khơ và hàng chục triệu đồng. (Pháp Luật TP.HCM 19/11)Về đầu trang./.

SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG

Quay lại trang trước

Các tin khác

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình

Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 20/11/2015

© TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ VĂN PHÒNG UBND TỈNH QUẢNG TRỊ