Bản tin cải cách hành chính ngày 26/02/2018

Font size : A- A A+

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG.. 1

1.  Hà Nội cải cách thủ tục hành chính về đất đai: Giảm phiền hà, tăng hài lòng. 1

2.  Trung tâm tiếp công dân Công an tỉnh TT-Huế làm việc cả ngày nghỉ, thứ Bảy. 2

3.  Đà Nẵng: Hẹn giờ khám và chữa bệnh tránh tình trạng chầu chực. 3

LĨNH VỰC CẢI CÁCH. 4

4.  Sức ép cải cách đã rất nóng. 4

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH. 6

5.  Tháng Giêng không kéo dài ăn chơi 6

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH. 8

6.  Mong muốn Chính phủ hành động, kiến tạo. 8

7.  Phải từ thực tiễn! 9

TIN THẾ GIỚI 11

8.  Trung Quốc đề xuất bỏ giới hạn nhiệm kỳ chủ tịch nước. 11

9.  Saudi Arabia bắt đầu tuyển dụng binh lính nữ cho quân đội 12


CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Hà Nội cải cách thủ tục hành chính về đất đai: Giảm phiền hà, tăng hài lòng

Thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017", Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Với phương châm “rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả”, trong đó chú trọng cải cách thủ tục hành chính về đất đai nhằm giảm phiền hà, tăng hài lòng cho người dân và doanh nghiệp… là công việc được thực hiện xuyên suốt trong năm 2017.

Thực hiện công tác cải cách hành chính, ngành Tài nguyên và Môi trường Hà Nội đã rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về đất đai theo hướng cải cách quy trình, thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian thực hiện trong công tác thu hồi đất, giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất còn 12 ngày (giảm 3 ngày); thời gian cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất từ 30 ngày, giảm còn 14 ngày…

Năm 2017, Văn phòng Đăng ký đất đai thành phố đã rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, cắt giảm từ 30 đến 50% thành phần hồ sơ và thời gian giải quyết hồ sơ, cụ thể: Thủ tục cấp giấy chứng nhận tại dự án phát triển nhà ở từ 30 ngày làm việc xuống còn 14 ngày; thành phần hồ sơ không cần nộp hộ khẩu, chứng minh thư…; cập nhật, niêm yết đầy đủ, kịp thời các thủ tục hành chính mới ban hành hoặc được sửa đổi, bổ sung, thay thế; kiểm soát chặt chẽ việc thực thi các thủ tục hành chính…

Ngoài ra, Văn phòng còn phối hợp với các phòng chuyên môn của Sở Tài nguyên và Môi trường để ban hành các văn bản hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong cấp giấy chứng nhận sau dồn điền đổi thửa, đăng ký đất đai lần đầu... Tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, bố trí cây tra cứu hoặc máy tính để bàn phục vụ việc tra cứu thông tin cho cá nhân, tổ chức khi đến giao dịch…

Để công việc trên đạt hiệu quả cao, Sở Tài nguyên và Môi trường đã bố trí cán bộ đủ trình độ, năng lực chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, kinh nghiệm xử lý; đồng thời, củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý nhà nước. Bên cạnh đó, Sở còn chú trọng đầu tư trang thiết bị làm việc, cơ sở vật chất cho Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất các cấp và các điểm tiếp nhận hồ sơ, giải quyết thủ tục hành chính.

Trước những kết quả đạt được, Giám đốc Văn phòng Đăng ký đất đai Hà Nội Lê Thanh Nam cho biết: Với tiêu chí “Một đầu mối - một việc xuyên suốt”, hệ thống văn phòng một cấp gồm văn phòng trung tâm và 28 chi nhánh trực thuộc tại các quận, huyện, hoạt động ổn định, thông suốt, hiệu quả, nền nếp và có chuyển biến tích cực. Các thủ tục hành chính, tiếp nhận hồ sơ, viết phiếu hẹn, trả kết quả đều được công khai rõ ràng, đúng quy định.

Nhờ đó, đã giảm phiền hà, giảm chi phí về vật chất, tốn ít thời gian cho các tổ chức và công dân khi giải quyết thủ tục hành chính. Với ý thức trách nhiệm cùng tinh thần, thái độ phục vụ của cán bộ toàn hệ thống văn phòng được nâng cao. Người dân khi đến liên hệ công tác cảm thấy hài lòng bởi được cán bộ tôn trọng; những người làm việc tại bộ phận "một cửa" luôn tận tình hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả với trách nhiệm cao...

Về nhiệm vụ năm 2018, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội Nguyễn Trọng Đông cho biết, ngành Tài nguyên và Môi trường Hà Nội tiếp tục tăng cường công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt là bộ phận trực tiếp làm công tác tài nguyên môi trường. Mặt khác, ngành đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, chỉ đạo, điều hành, thực thi công vụ của cán bộ, công chức; kiểm soát thủ tục hành chính để rút ngắn thời gian luân chuyển hồ sơ, giải quyết công việc, tiết kiệm chi phí, tăng tỷ lệ giải quyết thủ tục hành chính qua mạng, áp dụng hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 trong xây dựng quy trình giải quyết thủ tục hành chính đối với tổ chức và cá nhân… (Hà Nội Mới 26/2) Về đầu trang

Trung tâm tiếp công dân Công an tỉnh TT-Huế làm việc cả ngày nghỉ, thứ Bảy

Ngày 25/2, tin từ Công an tỉnh Thừa Thiên - Huế cho biết, Trung tâm tiếp công dân Công an tỉnh làm việc cả ngày nghỉ, thứ Bảy để giải quyết kịp thời, đúng hẹn, đúng thời gian các thủ tục hành chính về cấp hộ chiếu, giấy thông hành, đăng ký phương tiện giao thông cơ giới đường bộ, cấp giấy chứng minh nhân dân, xử lý vi phạm hành chính...

Trong các ngày làm việc trở lại sau kỳ nghỉ Tết, các đơn vị chức năng đã tiếp nhận hơn 1.000 hồ sơ của công dân, doanh nghiệp. Theo đánh giá của dân, dù giải quyết khối lượng công việc lớn, luôn làm thêm sau giờ hành chính, nhưng cán bộ tiếp dân Công an tỉnh Thừa Thiên - Huế thể hiện tinh thần làm việc trách nhiệm, chuyên nghiệp, gần gũi, bảo đảm trả hồ sơ đúng hẹn. (Tiền Phong 26/2, tr2) Về đầu trang

Đà Nẵng: Hẹn giờ khám và chữa bệnh tránh tình trạng chầu chực

UBND TP.Đà Nẵng vừa có văn bản chỉ đạo các bệnh viện, trung tâm y tế phải hoàn thành xây dựng phương án tiện ích hẹn giờ và đón tiếp bệnh nhân.

Trước đó, giữa năm 2017, UBND TP.Đà Nẵng áp dụng tiện ích hẹn giờ giao dịch hành chính, triển khai tại các sở Kế hoạch và Đầu tư, Xây dựng, Nội vụ, GTVT. Để hẹn giờ, tổ chức, công dân có thể gọi điện hoặc nhắn tin theo cú pháp vào số điện thoại đã quy định để hẹn giờ giao dịch hành chính.

Sau khi nhận được tin nhắn hoặc cuộc gọi từ tổng đài xác nhận thời gian đặt hẹn, tổ chức, công dân đến quầy giao dịch của trung tâm Thông tin dịch vụ công tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tập trung theo giờ đã hẹn. Tiếp theo, họ sẽ nhận phiếu hẹn giờ và đến quầy cơ quan cần giao dịch để tiến hành làm các thủ tục.

Trong 7 tháng thực hiện thí điểm, tiện ích hẹn giờ mang lại kết quả tốt, UBND thành phố thống nhất mở rộng áp dụng phương thức này đối với các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị.

Trước mắt, tại các bệnh viện, trung tâm y tế phải gửi phương án hẹn giờ và đón tiếp bệnh nhân trước ngày 28/2, để sở Nội vụ, sở Y tế tham vấn.

Khi được 2 sở trên thẩm định, các bệnh viện, trung tâm y tế, áp dụng trong thời hạn 15 ngày kể từ khi được thông qua phương án, nhằm chấm dứt nạn chầu chực khám chữa bệnh.

Đại diện UBND TP.Đà Nẵng cho biết, việc triển khai tiện ích này là 1 trong những nỗ lực cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Đặc biệt, là đối với các bệnh viện nhằm khắc phục tình trạng chờ đợi quá lâu, gây tâm lý mệt mỏi cho người dân khi đến liên hệ giao dịch tại các cơ quan, đơn vị nói chung và đi khám chữa bệnh nói riêng.

Bác sĩ Võ Xuân Phúc, Giám đốc bệnh viện Phụ nữ TP.Đà Nẵng cho biết, nhiều bệnh viện trên địa bàn đều cố gắng triển khai nhiều tiện ích nhằm giảm tình trạng chầu chực, tạo điều kiện tốt nhất cho bệnh nhân khi đến khám và chữa bệnh. Riêng tại bệnh viện Phụ nữ TP.Đà Nẵng đã thực hiện 4 phương thức, để gắn kết với người khám và chữa bệnh là nhắn tin, gọi điện, trả lời qua facebook và trả lời qua web. (Nguoiduatin.vn 26/2) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Sức ép cải cách đã rất nóng

Sản xuất kinh doanh khởi sắc, kim ngạch xuất nhập khẩu tăng ấn tượng, Bộ trưởng Bộ Công thương Trần Tuấn Anh nhận định: Đây là điều rất hiếm thấy, thể hiện xu thế tích cực trong tâm lý của doanh nghiệp Việt.

Để đạt được điều đó, đã có những thay đổi mạnh mẽ trong bộ máy nhằm phục vụ người dân và doanh nghiệp, thể hiện đúng tinh thần một Chính phủ kiến tạo. Với Bộ Công thương, thấy rõ nhất trong năm qua là cải cách thể chế, con người.

* Mỗi khi Nhà nước tiến hành cải cách thì doanh nghiệp hưởng ứng rất tích cực, vậy Bộ Công thương đã có góp phần gì để tăng xuất khẩu năm qua?

- Yêu cầu cải cách của người dân tăng cao, đã tăng áp lực lên Chính phủ. Bộ Công thương không chỉ tiếp nhận thông tin trên báo chí, chúng tôi cử cán bộ trực tiếp theo dõi thông tin trên các mạng xã hội như Facebook để báo cáo lãnh đạo bộ và bộ trưởng hằng ngày.

Có nhiều trường hợp, qua nắm bắt ý kiến trái chiều, Bộ Công thương đã thay đổi chính sách. Như thông tư 37 quy định kiểm định chất amin thơm và formaldehyde trong vải nhập khẩu đã tạo nên những phiền nhiễu, gây bức xúc suốt hơn 8 năm.

Sau khi nắm được bức xúc, tôi đã bãi bỏ quy định về mức giới hạn và việc kiểm tra hàm lượng formaldehyde và amin thơm. Không chỉ tiết kiệm cả tỉ đồng/năm, các doanh nghiệp cho biết họ còn tiết kiệm được nguồn nhân lực, thời gian chờ đợi...

Năm qua, Bộ Công thương xáo trộn khá nhiều nhân sự, tách nhập cục, vụ, người mới thay người cũ. Phải chăng đây là một trong những giải pháp trong nỗ lực thay đổi bộ máy để thúc đẩy phát triển?

- Việc tạo ra môi trường kinh doanh minh bạch và thông thoáng không chỉ là yêu cầu chung của xã hội mà là yêu cầu tất yếu, sống còn. Quá trình tái cơ cấu nào cũng tạo sự thay đổi, trong đó thay đổi về tổ chức bộ máy và con người luôn không hề dễ dàng.

Tâm tư của cán bộ chắc chắn là có. Nhưng tôi không thích từ "xáo trộn" lắm, bởi nó không thể hiện đúng "chất" của quá trình đổi mới nói chung và ở Bộ Công thương nói riêng.

Việc tái cơ cấu để phát triển là xu thế và là đòi hỏi khách quan không thể đi ngược. Không thể có sự áp đặt ý chí chủ quan của bất kỳ cá nhân nào trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, cán bộ của Bộ Công thương.

Bộ Công thương đã tạo sự đổi mới và dấu ấn khi năm 2017 đơn giản hóa, cắt giảm 675 điều kiện kinh doanh. Vậy năm 2018 người dân có thể kỳ vọng gì thêm, thưa bộ trưởng?

- Phương thức quản lý đang đổi mới, chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm. Vì vậy, Bộ Công thương quyết tâm cắt giảm thủ tục hành chính theo hướng công khai, minh bạch.

Bộ Công thương chú trọng phải đi từ gốc, từ xây dựng chính sách đảm bảo không có lợi ích nhóm, không phát sinh điều kiện kinh doanh mới, không phát sinh cấp phát và xin - cho.

Tuy nhiên, để chống quan điểm mang tính cục bộ, cực đoan thì cơ quan lập pháp cũng phải chủ động, đảm bảo có sự tham gia lấy ý kiến phản biện của người dân và doanh nghiệp. Thực tiễn từ đầu nhiệm kỳ mới, Bộ Công thương đã chủ động theo tinh thần trên.

Bộ Công thương sẽ chú trọng hơn vào kiến tạo phát triển. Không bỗng dưng trong cơ cấu tổ chức bộ máy của Bộ Công thương đã xây dựng Cục Thương mại điện tử và kinh tế số.

Mặc dù có quan điểm e ngại chồng lấn, không phù hợp nhưng chúng tôi thấy cần thiết, bởi xu hướng của thế giới, chúng ta cần có chuẩn bị cũng như không để khoảng trống pháp lý.

* Năm 2018 bộ sẽ làm gì tiếp theo với bộ máy của mình?

- Câu chuyện năm 2018 không chỉ dừng lại ở chỗ đầu mối 35 đơn vị giảm xuống còn 30 đơn vị, mà sẽ đụng chạm đến từng con người. Sẽ không có chuyện một trưởng phòng cộng thêm một số phó phòng hay hàm trưởng phòng nữa, mà sẽ cắt giảm tối đa theo đúng quy định.

Trước đây Bộ Công thương có 195 phòng tại các vụ, cục, mỗi đơn vị thường có một trưởng và 4 - 5 phó phòng, cộng thêm hàm trưởng phòng, nay sẽ cắt giảm chỉ còn 125.

Ban cán sự Đảng Bộ Công thương đã ra nghị quyết và đang thực hiện về việc xóa bỏ mang hàm cấp trưởng, phó phòng, ngoại trừ những người cần chức danh để làm đối ngoại, nhưng sẽ không được hưởng phụ cấp cũng như chức năng quản lý.

Vừa rồi với đề án vị trí việc làm, tôi đã yêu cầu làm lại, từ đó giảm tới hơn 70 vị trí so với dự kiến ban đầu.

Chúng tôi sẽ rà soát từng vị trí việc làm, để đảm bảo mục tiêu: khi cắt giảm bộ máy phải nâng cao chất lượng cán bộ, đổi mới quản lý nhà nước, từ tiền kiểm sang hậu kiểm, phân cấp thực hiện.

* Vốn trong nước hiện vẫn đổ khá nhiều vào bất động sản, những ngành mang tính đầu cơ, trong khi vốn ngoại đang thâu tóm mảng phân phối bán lẻ và công nghiệp. Ông sẽ làm gì để thay đổi?

- Điều cần làm bây giờ là tập trung vào xử lý những điểm nghẽn để khơi thông nguồn lực. Bộ Công thương đã và đang tập trung đi theo hướng này.

Cùng với đó là việc hoàn thiện thể chế gắn với xóa bỏ các điều kiện đầu tư kinh doanh không còn phù hợp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính gắn với thực thi chính phủ điện tử...

Riêng trong lĩnh vực đầu tư, đúng là cần có những rà soát để điều chỉnh. Tôi cho rằng có mấy vấn đề lớn cần được xử lý, như chính sách thu hút và quản lý đầu tư phải thực hiện tốt hơn mục tiêu chuyển giao công nghệ và xây dựng mối liên kết chặt giữa doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp trong nước...

Nhà nước cũng cần hướng trọng tâm vào đầu tư để hình thành hệ thống hạ tầng, có giải pháp đột phá hơn về nguồn nhân lực, nâng cao năng lực hấp thụ công nghệ, năng lực tham gia chuỗi của doanh nghiệp trong nước; nghiên cứu, đánh giá thấu đáo cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 để chúng ta thực sự tận dụng được cuộc cách mạng công nghiệp này nhằm bứt phá phát triển. (Tuổi Trẻ 26/2) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Tháng Giêng không kéo dài ăn chơi

Không biết quan niệm “Tháng Giêng là tháng ăn chơi” có tự bao giờ, nhưng đã có một thời gian rất dài ngấm vào cách sinh hoạt của không ít người dân vùng, miền. Thế nhưng, quan niệm này đến nay đã không còn phù hợp, kể cả với nghề nông khi một năm, người nông dân có thể cấy mấy mùa vụ; tỷ lệ nông dân ít hơn trước; công nhân, viên chức, doanh nghiệp và người làm dịch vụ tăng dần lên.

Các lễ hội truyền thống tại các địa phương vẫn được duy trì nhưng  chủ yếu mở đầu cho một mùa vụ sản xuất hoặc cầu cho một năm mưa thuận, gió hòa chứ không còn kéo dài như trước. Trên thực tế, ngay từ những ngày làm việc đầu năm, nhiều doanh nghiệp đã bắt tay vào sản xuất, kinh doanh. Theo ghi nhận, hầu hết các doanh nghiệp, công sở đều đã trở lại làm việc gần như bình thường.

Ở Hà Nội, các doanh nghiệp như May 10, Tổng công ty Thương mại Hà Nội… đều đã tổ chức khai xuân sản xuất, mở cửa phục vụ từ ngày 20-2, tức mùng 5 tháng Giêng. Cùng với đó, hàng loạt các chỉ đạo từ lãnh đạo Đảng, Nhà nước đều yêu cầu các cấp ủy, cơ quan công sở bắt tay ngay vào công việc.

Tại phiên họp đầu tiên năm Mậu Tuất 2018 của Ban Bí thư cuối tuần qua, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đề nghị, ngay sau Tết Nguyên đán, các cấp ủy, tổ chức Đảng, toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động cần bắt tay ngay vào công việc của mình, hăng hái thi đua sản xuất, làm việc có hiệu quả, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ ngay từ đầu năm.

Còn trong cuộc họp của Thường trực Chính phủ với một số bộ, ngành về tình hình Tết Nguyên đán Mậu Tuất giữa tuần qua, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh tinh thần là tất cả các cấp, các ngành, mọi đơn vị phải bắt tay ngay vào việc, triển khai nhiệm vụ cụ thể. Các bộ, ngành, cơ quan rà lại nhiệm vụ trong phạm vi quản lý của mình để bắt tay vào việc, không để tình trạng “Tháng Giêng là tháng ăn chơi”.

Thủ tướng cũng yêu cầu các thành viên Chính phủ theo sự phân công cần đôn đốc kiểm tra công việc ở các đơn vị mình quản lý. Cùng với đó là tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh để tạo hứng khởi cho người dân, doanh nghiệp ngay đầu năm.

Mới đây, Chủ tịch UBND TP Hà Nội cũng đã ký văn bản yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng các ban ngành, chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã khẩn trương chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ của năm 2018; Sở Công Thương Hà Nội phối hợp với các cơ quan liên quan chỉ đạo đẩy mạnh sản xuất công nghiệp; khuyến khích doanh nghiệp tăng cường năng lực sản xuất, mở rộng thị trường…

Số liệu được công bố cuối năm 2017 của Tổng cục Thống kê, cho thấy tính theo sức mua tương đương năm 2011, năng suất lao động của Việt Nam năm 2016 đạt 9.894USD, chỉ bằng 7% của Singapore, 17,6% của Malaysia, 36,5% của Thái Lan, 42,3% của Indonesia, 56,7% của Philippines và bằng 87,4% năng suất lao động của Lào. Đặc biệt, Tổng cục Thống kê còn đưa ra cảnh báo chênh lệch về năng suất lao động giữa Việt Nam và các nước trong khu vực tiếp tục gia tăng.

Nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới cho biết, chênh lệch mức năng suất lao động (tính theo PPP năm 2011) của Singapore và Việt Nam tăng từ 115.087USD năm 2006 lên 131.333USD năm 2016; với Malaysia từ 39.806USD lên 46.190USD; Thái Lan từ 14.591USD lên 17.208USD; Indonesia từ 10.100USD lên 13.496USD; Philippines từ 6.691USD lên 7.561USD; Lào từ 220USD lên 1.422USD. Rõ ràng, với một nền kinh tế có năng suất lao động còn thấp như Việt Nam, thì quan niệm ăn chơi kéo dài, lãng phí thời gian với lễ hội quanh năm cần được xóa bỏ.

Cả khu vực doanh nghiệp và các cơ quan công sở cần chấn chỉnh tác phong làm việc, trong đó trách nhiệm của người đứng đầu đóng vai trò quan trọng. Bên cạnh việc quán triệt cho toàn thể cán bộ, công chức, công nhân sốc lại tinh thần làm việc… thì thủ trưởng cơ quan cần xử lý những trường hợp vi phạm, xóa bỏ dần tư tưởng “Tháng Giêng là tháng ăn chơi”. (Sài Gòn Giải Phóng 26/2) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Mong muốn Chính phủ hành động, kiến tạo

Nhìn lại năm 2017, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã không ngừng nỗ lực để thực hiện định hướng xây dựng Chính phủ “liêm chính, kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo và phát triển”.

 Có thể thấy thời gian qua Thủ tướng cố gắng đi nhiều, làm việc với nhiều ngành, địa phương tìm giải pháp cải thiện môi trường kinh doanh, cải cách thể chế để tạo ra sự minh bạch trong chỉ đạo, điều hành của Chính phủ và các cơ quan, bộ, ngành.

Sự chuyển động thể hiện rõ nét qua hàng loạt những hành động cụ thể được dư luận quan tâm như: tạm dừng thu phí BOT Cai Lậy, tìm phương cách dung hòa lợi ích giữa người dân với nhà đầu tư; ban hành quyết định giúp doanh nghiệp có thêm điều kiện thuận lợi hơn trong kinh doanh; ngồi máy bay quan sát tình hình nhiễm mặn để đưa ra giải pháp, hoãn mọi cuộc họp để chỉ đạo giúp dân trong thiên tai…

Cùng với đó là những việc làm rất đời thường nhưng mang một ý nghĩa lớn lao như: đấu giá hai món quà của đội tuyển U23 Việt Nam tặng Thủ tướng, kinh phí thu được qua việc đấu giá sẽ dành tặng các gia đình người có công với cách mạng và các hộ nghèo có hoàn cảnh khó khăn; dầm mưa thị sát bão giông; đến chợ đầu mối trò chuyện cùng bà con tiểu thương; ra đồng hỏi han người nông dân; thăm nơi làm việc của công nhân; ăn phở trong quán bình dân, uống cà phê đá bình dân...

Người đứng đầu Chính phủ đã xóa mờ những khoảng cách thường thấy giữa lãnh đạo với người dân; xây dựng những chủ trương lớn từ những việc nhỏ nhặt đời thường nhất; nói đi đôi với làm. Không chỉ có vậy, Thủ tướng còn tuyên chiến mạnh với sự trì trệ của bộ máy, sự vô cảm của cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt tập trung vào giảm chi phí doanh nghiệp qua cắt giảm thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh.

Thậm chí, để đảm bảo cả bộ máy nhất quán mục tiêu “liêm chính, kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo và phát triển”, Thủ tướng đã thành lập Tổ công tác để kiểm tra việc thực hiện các nhiệm vụ mà Chính phủ, Thủ tướng giao. Sáng kiến này ngay lập tức phát huy hiệu quả, tác động tích cực tới các bộ, ngành, địa phương…

Ngay từ đầu năm 2018, người đứng đầu Chính phủ đã đưa ra thông điệp mới: “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả”. Đây là thông điệp tiếp nối những gì mà Chính phủ đã làm được trong năm 2017. Và sẽ là bước tiếp theo quan trọng trong việc thực hiện chủ trương Chính phủ “liêm chính, kiến tạo, hành động, phục vụ người dân và doanh nghiệp”.

Muốn xây dựng Chính phủ kiến tạo buộc phải hành động, mà hành động đó phải đem lại hiệu quả thiết thực phục vụ lợi ích của người dân và doanh nghiệp. Tại phiên họp cuối năm, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc kêu gọi bộ máy chính quyền 63 tỉnh, thành hãy hành động và hành động mạnh mẽ quyết liệt hơn để chớp lấy thời cơ và kiên quyết “thay thế ngay những cán bộ nào lơ là công vụ, kém năng lực, thiếu nhiệt huyết và thiếu trách nhiệm”.

“Hành động, hành động”. Đó là câu trả lời cho câu hỏi vì sao có tới 65% số ý kiến đại diện của doanh nghiệp tư nhân tại Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2017 - lần thứ 2 bày tỏ mong muốn Chính phủ hãy hành động. Đơn giản vì các doanh nghiệp mong muốn Chính phủ hành động thực thi chính sách nhiều hơn là nói. Lời nói đi đôi với làm, và hành động cần mang lại hiệu quả thiết thực. Những tồn tại hiện nay về thể chế, đội ngũ cán bộ đang là cản trở rất lớn đối với cải cách của Chính phủ.

Nếu Chính phủ hành động đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, doanh nhân và người dân thì sẽ tạo điều kiện tốt hơn cho kinh doanh, tạo nền tảng phát triển kinh tế bền vững theo hướng thị trường. Nếu chỉ nêu kiến tạo chung chung thì chẳng khác nào vẽ ra điều luật nhưng không làm, hô khẩu hiệu. Do vậy nếu Chính phủ hành động theo hướng kiến tạo doanh nghiệp sẽ có thay đổi lớn trong nhiệm kỳ của Thủ tướng. Đây chính là sự khác biệt lớn.

GS. Carl Thayer, một nhà nghiên cứu chính trị của Học viện Quốc phòng Australia từng nhận xét: “Khi Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc là một nhà điều hành và thực thi chính sách đầy năng lực, chúng ta có thể kỳ vọng vào những thành quả trong nhiệm kỳ của ông ấy”. Tôi tin rằng, nơi nào có quyết tâm, nơi ấy có đường đi. Chính phủ cũng như một doanh nghiệp, nếu nghĩ mới làm mới, chỉ nghĩ những gì thiên hạ chưa nghĩ và chỉ làm những gì thiên hạ có thể đã nghĩ mà chưa dám làm, tin rằng nền kinh tế, cuộc sống người dân trong thời gian tới sẽ cất cánh.

Hành lang pháp lý từ chính sách, luật pháp hiện nay khá đầy đủ và toàn diện. Vậy nên, Chính phủ cần tăng cường sự giám sát để các chính sách đó triển khai và được thực thi một cách có hiệu quả, tránh tình trạng “trên bảo dưới không nghe”, chính sách ban hành một đằng nhưng ở các địa phương thực thi một nẻo, thậm chí đẻ thêm các thủ tục con “hành” người dân, doanh nghiệp, từ đó kìm hãm sự phát triển nền kinh tế. Điều các doanh nghiệp cần chưa hẳn là sự giúp đỡ về nguồn vốn mà là chủ trương, cơ chế, chính sách thông thoáng và nhất quán. (Sài Gòn Đầu Tư Tài Chính 26/2) Về đầu trang

Phải từ thực tiễn!

Trong những ngày đầu xuân, “tư lệnh” ngành tài chính nói như cởi lòng trước dư luận về quyết tâm mới của ngành trước trọng trách với bài toán cân đối thu - chi ngân sách quốc gia! Dư luận hoan nghênh tư duy mới của người đứng đầu của bộ lớn nắm “tay hòm chìa khóa” của đất nước đã bắt trúng mạch nguồn thực tiễn, đi vào những việc làm trọng tâm trong bài toán cân đối thu chi ngân sách!

Mừng là đất nước đang chuyển động mạnh, các bộ, ngành cho đến chính quyền các cấp đang quyết liệt đổi mới để kinh tế tăng trưởng ngày càng bền vững. Mừng hơn thế là chiến lược quốc gia khởi nghiệp đang là động lực mới cho kinh tế tư nhân bứt lên nhanh. Số doanh nghiệp (DN) thành lập mới tăng mạnh, số DN “gục ngã” giờ quay trở lại sản xuất kinh doanh cũng nhiều hơn khi những chính sách mới bắt trúng thực tiễn đi nhanh vào cuộc sống.

Thu ngân sách quốc gia đâu khác chính là thu thuế từ các DN và hoạt động sản xuất kinh doanh của người dân. Việc thu ngân sách năm 2017 vượt kế hoạch Quốc hội giao vừa qua là rất đáng ghi nhận. Thêm hay, DN “khỏe”, người dân làm ăn phát đạt thì nguồn thu rộng mở. Nhưng nếu DN khó khăn thì thu ngân sách cũng khó theo. Trong khi đó tình trạng bội chi và chi thường xuyên tăng cao, ngân sách dành cho đầu tư cứ phải trông chờ vào vay nợ, phát hành trái phiếu là bài toán khó cho người “nắm tay hòm chìa khóa” quốc gia.

Nhìn cho sâu xa thì hoạt động sản xuất kinh doanh ở lĩnh vực nào mà không động đến chính sách và các sắc thuế. Nhưng chính sách từ Bộ Tài chính phải hướng đến cái đích khai thông nguồn lực để tạo ra nguồn thu, nhưng cũng phải sắp xếp bố trí các khoản chi của quốc gia sao cho đúng và hiệu quả. Hơn thế, ngành tài chính phải thực hiện bằng được chi tiêu tiết kiệm, chống lãng phí theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ là phải nâng niu từng đồng tiền ngân sách!

Vậy có gì khác ngành tài chính phải mạnh mẽ đi vào tái cơ cấu ngân sách quốc gia, mạnh tay giám sát nợ công để bảo đảm an ninh tài chính đi vào bền vững! Thể chế trong thu ngân sách phải hoàn thiện thế nào để đáp ứng kế hoạch thu cho ngân sách không bị hẫng hụt? Thu về khoáng sản tài nguyên, thu về dầu thô giảm phải tính cách gì bù lại? Phải khai thác từ chính nội lực của nền kinh tế, phải gọn nhẹ lại bộ máy, phải tinh giản nhanh biên chế để chi thường xuyên không thể mãi phình to. Ngành tài chính đã nhìn rõ tình trạng thu thuế chưa đủ chưa đúng cũng không ít. Tình trạng các DN né thuế, trốn thuế, chây ỳ thuế dứt khoát phải có chế tài kiểm soát, để nguồn thu không bị “nghẽn” và đi vào quỹ đạo.

Cơ cấu lại nguồn thu càng phải đi mạnh vào cơ cấu lại các khoản chi quốc gia, các khoản chi của các bộ, ngành. Nếu chỉ chăm chăm lo thu cho vượt kế hoạch, mà không tính đến sức chịu đựng của DN và người dân thì cũng đâu bền vững. Với hàng trăm ngàn DN thành lập mới chính sách thuế phải “nâng bước” thế nào để các DN này đi vào sản xuất, kinh doanh chắc chắn rồi mới tính đến thu thuế. Đó chính là phương thức “nuôi dưỡng nguồn thu”.

Câu hỏi với người đứng đầu ngành tài chính là bài toán cân đối thu - chi quốc gia phải bài bản, căn cơ; giám sát, quản lý nợ công phải đi vào nền nếp. Rõ ràng phải tạo ra sự đổi mới ngay trong tư duy.

Càng thấy nhiệm vụ “gác cửa” ngân sách quốc gia của ngành tài chính còn đó những bề bộn lo toan. Chính sách tài chính quốc gia có tầm quan trọng rất lớn trong điều hành kinh tế - xã hội khi đất nước đi mạnh vào hội nhập càng phải bám sát thực tiễn, lắng nghe hơi thở thực tiễn. (Đại Biểu Nhân Dân 26/2, tr2) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Trung Quốc đề xuất bỏ giới hạn nhiệm kỳ chủ tịch nước

Đề xuất của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc mở đường cho Chủ tịch Tập Cận Bình tái cử sau khi kết thúc 2 nhiệm kỳ vào năm 2023.

Tân Hoa xã ngày 25.2 đưa tin Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc (CPC) đề xuất bỏ quy định giới hạn về nhiệm kỳ đối với chức danh chủ tịch và phó chủ tịch nước. Theo đó, cụm từ các chức danh này “không được phục vụ quá 2 nhiệm kỳ liên tục” sẽ được bỏ đi trong hiến pháp sửa đổi. Nếu được thông qua, đề xuất sẽ giúp Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình có thể tái cử khi kết thúc nhiệm kỳ thứ 2 vào năm 2023. Trước đó, hai người tiền nhiệm Hồ Cẩm Đào và Giang Trạch Dân đều giữ chức chủ tịch 2 nhiệm kỳ và không được tái cử. Dự kiến đề xuất sẽ được đưa ra tại kỳ họp quốc hội khai mạc vào ngày 5.3.

Cũng trong hôm qua, Ban Chấp hành Trung ương CPC cũng chính thức thông báo đề xuất đưa “Tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới” vào hiến pháp, đồng thời bổ sung điều khoản quy định Ủy ban Giám sát quốc gia là cơ quan nhà nước.

Giới quan sát cho rằng đề xuất không chỉ mở đường cho ông Tập mà còn tạo tiền đề cho nhiều phụ tá thân tín của ông tiếp tục giữ các vị trí then chốt trong nhà nước và chính phủ. Theo Reuters, “cánh tay phải” của ông Tập là ông Vương Kỳ Sơn đã kết thúc nhiệm kỳ tại Ban Chấp hành Trung ương CPC vào tháng 10.2017. Tuy nhiên, chính trị gia 70 tuổi này vừa trở thành đại biểu quốc hội và nhiều khả năng sẽ giữ chức phó chủ tịch Trung Quốc.

Đề xuất được đưa ra trước thềm Hội nghị toàn thể lần thứ 3 của Ban Chấp hành Trung ương CPC khóa 19 (Hội nghị trung ương 3), khai mạc vào hôm nay (26.2) tại Bắc Kinh với sự tham dự của 204 ủy viên và 172 ủy viên dự khuyết. Dự kiến hội nghị sẽ bàn về nhân sự cho các vị trí lãnh đạo nhà nước và chính phủ trước khi chính thức được thông qua tại kỳ họp quốc hội sắp tới. Hãng Reuters dẫn một số nguồn tin dự đoán ông Lưu Hạc, cố vấn tin cẩn về kinh tế của Chủ tịch Tập, có khả năng trở thành phó thủ tướng phụ trách kinh tế, kiêm Thống đốc Ngân hàng trung ương. Trước đây, chỉ có cựu Thủ tướng Chu Dung Cơ là người từng kiêm 2 vị trí này cùng lúc. Ông Lưu hiện là Phó chủ tịch Ủy ban Cải cách và Phát triển quốc gia và được xem là một trong những người đứng sau các chính sách kinh tế quan trọng của ông Tập kể từ năm 2013.

Trong khi đó, nhiều khả năng tướng Ngụy Phượng Hòa, cựu Tư lệnh Lực lượng tên lửa chiến lược của quân đội Trung Quốc, sẽ trở thành Bộ trưởng Quốc phòng. Tướng Ngụy được xem là chính trị gia khéo léo và thăng tiến nhanh chóng. Hiện tại, ông Ngụy là thành viên duy nhất của Quân ủy Trung ương Trung Quốc chưa được bổ nhiệm chức vụ cụ thể. Bên cạnh đó, vị trí ngoại trưởng được dự đoán vẫn do ông Vương Nghị kiêm nhiệm sau khi trở thành Ủy viên Quốc vụ thay cho ông Dương Khiết Trì lên giữ chức Phó thủ tướng phụ trách ngoại giao. Theo tờ South China Morning Post, ông Dương (68 tuổi) và ông Vương (65 tuổi) đều đang sắp đến tuổi về hưu theo thông lệ trong giới lãnh đạo Trung Quốc, nhưng ông Tập coi 2 nhân vật này là không thể thay thế trong chính sách đối ngoại.

Theo tờ Nhân Dân nhật báo, Hội nghị trung ương 3 mỗi khóa đều rất quan trọng và thường tập trung vào những cải cách mang tính đột phá, trong đó có thể kể đến những chính sách cải cách kinh tế được đưa ra tại Hội nghị trung ương 3 năm 1978. Tân Hoa xã dẫn nghị quyết của Bộ Chính trị CPC cho hay năm 2018 là năm đầu tiên triển khai tinh thần của Đại hội lần thứ 19 cũng như kỷ niệm 40 năm thực hiện chính sách cải cách, mở cửa. Do đó, hội nghị lần này sẽ tập trung vào kế hoạch cải cách cơ cấu đảng cũng như thể chế nhà nước.

Theo nghị quyết, thể chế hiện nay chưa đáp ứng được những yêu cầu khác nhau trong “thời đại mới”. Do đó, cần giải quyết các vướng mắc về thể chế để tận dụng tối đa lợi thế của chế độ xã hội chủ nghĩa. Cải cách thể chế cũng nhằm tăng cường năng lực lãnh đạo của đảng và quản lý của nhà nước. Tuy nhiên, chi tiết về kế hoạch này chưa được tiết lộ trước thềm hội nghị.

Dự kiến hội nghị cũng sẽ bàn về chính sách tài khóa mang tính chủ động và chính sách tiền tệ thận trọng nhằm đạt các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Kinh tế Trung Quốc tăng trưởng 6,9% trong năm ngoái, vượt mục tiêu 6,5% và là lần tăng tốc đầu tiên kể từ năm 2010. Theo Bộ Chính trị, Trung Quốc sẽ tiếp tục cải cách theo hướng trọng cung, thúc đẩy sáng tạo, cải cách các lĩnh vực then chốt, giảm nghèo và kiểm soát ô nhiễm. Bên cạnh đó, Trung Quốc sẽ theo đuổi chiến lược tiếp sức cho nông nghiệp, tăng cường phối hợp phát triển giữa các vùng miền, đẩy mạnh tiêu dùng, đầu tư hiệu quả và cải thiện đời sống người dân. (Thanh Niên 26/2) Về đầu trang

Saudi Arabia bắt đầu tuyển dụng binh lính nữ cho quân đội

PressTV đưa tin Saudi Arabia đã bắt đầu cho phép phụ nữ tham gia lực lượng vũ trang như một phần trong chương trình xã hội mang tên "Tầm nhìn 2030" của quốc gia này.

Tuyên bố của Cơ quan an ninh chung của Saudi Arabia ngày 25/2 khẳng định hiện phụ nữ có thể nộp đơn đăng ký gia nhập lực lượng vũ trang với cấp lính.

Tuy nhiên, để được chấp nhận, các ứng viên nữ phải đảm bảo 12 điều kiện, bao gồm việc họ phải là công dân Saudi Arabia trong độ tuổi từ 25 đến 35, có trình độ học vấn trung học và đủ sức khỏe.

Ngoài ra, những phụ nữ Saudi Arabia đã kết hôn với người nước ngoài, những phụ nữ có tiền án, hoặc từng làm việc cho chính phủ tiền nhiệm sẽ không được chấp nhận.

Thông báo tuyển lính nữ nói trên được đưa ra như một phần trong nỗ lực cải cách kinh tế và xã hội của Riyadh, mang tên "Tầm nhìn 2030" do Thái tử Saudi Arabia Mohammed bin Salman khởi xướng. (VietnamPlus.vn 26/2)Về đầu trang./.

More

Lượt truy cập: 12.050.827 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này