Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Thông tin từ Bộ Tài chính cho biết, ngày 15/11 đã diễn ra lễ công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc hợp nhất Chi cục Thuế trực thuộc Cục Thuế tỉnh Hải Dương.

Đây là Cục thuế thứ hai trong cả nước thành lập các Chi cục Thuế khu vực trên cơ sở hợp nhất các Chi cục Thuế. Cục Thuế Hải Dương cũng là Cục Thuế đầu tiên trong cả nước thực hiện sáp nhập 100% chi cục thuế cấp huyện thành chi cục thuế khu vực.

Thứ trưởng Bộ Tài chính Trần Xuân Hà cho biết, việc sắp xếp, hợp nhất các chi cục thuế sẽ có sự xáo trộn về tổ chức và bộ máy, cán bộ. Bên cạnh đó, về đời sống sinh hoạt của các bộ công chức ít nhiều có ảnh hưởng.

"Tuy nhiên đây là nhiệm vụ chính trị, vì vậy lãnh đạo Bộ Tài chính đề nghị các đơn vị vượt qua khó khăn ban đầu, triển khai tốt việc hợp nhất, không làm ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao", ông Hà nói.

Trong khi đó, Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Hải Dương Nguyễn Năng Hoàn cũng khẳng định, việc công bố Quyết định thành lập chi cục thuế khu vực thuộc Cục Thuế tỉnh Hải Dương là dấu ấn quan trọng trong lộ trình cải cách, tinh giản tổ chức, bộ máy ngành thuế toàn quốc nói chung và ngành thuế tỉnh Hải Dương nói riêng.

Sau khi sáp nhập, Cục Thuế Hải Dương là địa phương đầu tiên sáp nhập 100% các chi cục thuế huyện thành chi cục thuế khu vực, qua đó đã giảm được 5 đầu mối cấp chi cục thuế và 45 đội thuế (từ 84 đội thuế xuống còn 39 đội thuế).

Trước đó vào tháng 10/2018, Bộ Tài chính cũng đã phối hợp với Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Ninh triển khai quyết định hợp nhất 7 Chi cục thuế thành 3 Chi cục thuế khu vực. Kết quả bước đầu cho thấy, kể từ khi đi vào hoạt động các Chi cục thuế khu vực ở Quảng Ninh đã hoạt động thuận lợi, thông suốt, không xảy ra hiện tượng ách tắc và đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ quản lý thuế trên địa bàn theo chức năng nhiệm vụ được giao.

Được biết, Bộ Tài chính đã đặt ra mục tiêu đến năm 2020 giảm 50% số lượng chi cục thuế, từ 711 chi cục xuống còn 420 chi cục. (Vneconomy.vn 16/11, Duyên Duyên)Về đầu trang

Quảng Ninh: Các Chi cục Thuế khu vực đã đi vào hoạt động ổn định

Ông Cao Ngọc Tuấn – Cục trưởng Cục Thuế Quảng Ninh cho biết, thực hiện chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng Cục Thuế về việc hợp nhất các Chi cục Thuế huyện, thị xã, TP, các Chi cục Thuế khu vực thuộc Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh, sau khi thông báo về chủ trương của cấp trên, ban lãnh đạo Cục Thuế đã xây dựng được Đề án, cũng như kế hoạch triển khai chi tiết cho việc hợp nhất các Chi cục Thuế.

Việc hợp nhất này được thực hiện làm 2 đợt. Trong đợt triển khai thí điểm đầu tiên, đã hợp nhất 7 Chi cục Thuế hiện tại còn 3 Chi cục (giảm 4 Chi cục). Đợt 2 sẽ tiếp tục sắp xếp các Chi cục Thuế còn lại, giảm 3 Chi cục. Như vậy, sua khi sắp xếp, từ 14 Chi cục Thuế, Cục Thuế Quảng Ninh sẽ chỉ 7 Chi cục Thuế, giảm 50% theo chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế.

Sau khi hợp nhất các Chi cục Thuế cấp huyện thành Chi cục Thuế khu vực từ 15/10, đến nay các Chi cục Thuế khu vực đã đi vào hoạt động ổn định. Cán bộ công chức các đơn vị hợp nhất bắt tay vào nhiệm vụ chuyên môn như trước khi hợp nhất. Công tác quản lý thu ngân sách tại các Chi cục Thuế khu vực thực hiện nhịp nhàng, phấn đấu hoàn thành dự toán thu ngân sách Nhà nước năm 2018. (Thời Báo Tài Chính Việt Nam 16/11, tr4)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đạt nhiều kết quả trong cải cách thủ tục hành chính

Được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, ngành BHXH đã và đang tập trung tối đa nguồn lực, triển khai đồng loạt các giải pháp nhằm cắt giảm tối đa thời gian, chi phí cho doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục hành chính.

Nhờ quyết liệt triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, hết quý III/2018 BHXH Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận về giảm thủ tục hành chính (TTHC). Bên cạnh đó, ngành cũng tiếp tục rà soát để sửa đổi, bổ sung các quy trình nghiệp vụ theo hướng tạo điều kiện thuận lợi, giảm bớt các thủ tục không cần thiết cho người hưởng, hướng tới sự hài lòng của người dân, tổ chức và doanh nghiệp.

Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, trong 9 tháng đầu năm, ngành BHXH đã thực hiện rà soát các thủ tục hành chính đã ban hành và kiểm tra, rà soát, hệ thống hoá văn bản của ngành để đánh giá toàn diện hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ, các quy định có liên quan đến thủ tục hành chính, như: Quy định về quản lý thu BHXH, BHYT, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT; Quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH; Quy định về quản lý chi trả các chế độ BHXH; Quy định về tổ chức thực hiện BHYT trong khám chữa bệnh..., từ đó đã kịp thời phát hiện loại bỏ hoặc sửa đổi thủ tục không phù hợp.

Về cải cách các thủ tục hành chính, BHXH Việt Nam đã thực hiện công bố công khai danh mục các thủ tục hành chính mới trên Cổng Thông tin điện tử của BHXH Việt Nam, Trang tin điện tử của BHXH các tỉnh; cập nhật lên cơ sở dữ liệu Quốc gia về thủ tục hành chính, đảm bảo cho các tổ chức, cá nhân có thể dễ dàng tiếp cận, thuận tiện khi cần giải quyết công việc. Đồng thời, tiếp tục vận hành hiệu quả Hệ thống một cửa điện tử tập trung để quản lý, theo dõi trực tuyến toàn bộ quy trình nghiệp vụ, từ việc tiếp nhận hồ sơ đến thụ lý giải quyết, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính, cảnh báo tình trạng hồ sơ sắp đến hạn, chậm muộn... (Hải Quan 15/11, Xuân Thảo)Về đầu trang

Bộ Tài chính sẽ tiếp tục cắt giảm điều kiện kinh doanh

Đó là khẳng định của bà Nguyễn Thị Thu Thủy – Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Tài chính khi trao đổi về nhiệm vụ cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh trong lĩnh vực Tài chính.

Theo đó, bà Thủy cho biết, thời gian qua, Bộ Tài chính đã tích cực rà soát, xây dựng phương án cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh theo nguyên tắc tạo thuận lợi cho doanh nghiệp (DN) nhưng đồng thời vẫn đảm bảo mục tiêu quản lý nhà nước.

Trên cơ sở đó, Bộ đã trình Thủ tướng Chính phủ phương án cắt, giảm điều kiện đầu tư kinh doanh, và sau khi phương án này được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, Bộ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 151/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số Nghị định quy định về điều kiện đầu tư, kinh doanh thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Tài chính.

Nghị định này sửa đổi, bổ sung 14 Nghị định trong lĩnh vực tài chính, qua đó đã cắt giảm và đơn giản hóa 117 điều kiện kinh doanh thuộc 13 ngành nghề: Kế toán, kiểm toán; xổ số, casino, đặt cược, trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài, dịch vụ xếp hạng tín nhiệm, dịch vụ quản lý quỹ hưu trí tự nguyện; kinh doanh bảo hiểm, tái bảo hiểm, môi giới bảo hiểm; thẩm định giá; chứng khoán.

Ngoài việc cắt giảm điều kiện kinh doanh, Nghị định còn cắt giảm các quy định về hồ sơ, thủ tục liên quan để có thể thực hiện ngay khi ban hành (từ ngày 7/11) qua đó tiết giảm chi phí, tạo thuận lợi cho người dân, DN trong việc tiếp cận ngành nghề kinh doanh có điều kiện.

Kế hoạch tiếp theo của Bộ Tài chính trong việc tiếp tục cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh, được bà Thủy cho hay: Bộ Tài chính đã xác định việc rà soát cắt giảm, đơn giản hóa những điều kiện kinh doanh không cần thiết, gây cản trở cho DN là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục. Trong quá trình xây dựng thể chế, Bộ cũng tăng cường rà soát để cắt giảm không chỉ điều kiện kinh doanh mà còn những quy định bất hợp lý khác nhằm tạo thuận lợi cho cộng đồng DN.

Do vậy, chưa dừng lại, trong thời gian tới, Bộ Tài chính dự kiến sẽ trình Chính phủ các dự thảo Nghị định để cắt, giảm điều kiện kinh doanh hàng miễn thuế, kho bãi, địa điểm làm thủ tục hải quan, tập kết, kiểm tra, giám sát hải quan (dự kiến cắt, giảm 14 điều kiện kinh doanh) và trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ đòi nợ (dự kiến cắt giảm 5 điều kiện kinh doanh).

Ngoài ra, hiện nay, dự án Luật Chứng khoán (sửa đổi) và Luật Quản lý thuế (sửa đổi) đã được đưa vào Chương trình xây dựng Luật, Pháp lệnh của Quốc hội. Dự kiến khi được thông qua 2 dự án luật trên sẽ cắt giảm thêm 28 điều kiện đầu tư kinh doanh. (Hải Quan 16/11, Chi Mai)Về đầu trang

Cải cách hành chính nhìn từ Bộ Tài chính

117 điều kiện kinh doanh thuộc lĩnh vực tài chính do Bộ Tài chính đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa vừa được Chính phủ chính thức phê duyệt. Sự kiện này có thể coi là một bước tiến mới của ngành Tài chính trong tiến trình cải cách, đến gần hơn với người dân, doanh nghiệp.

Bộc bạch với báo chí trong một buổi trả lời phỏng vấn cách đây không lâu, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng khá tự tin với những kết quả cải cách của Ngành trong thời gian qua. Theo ông, mục tiêu tiên quyết của việc cải cách chính là sự toàn diện.

Đầu tiên là cải cách thể chế của Bộ Tài chính được thể hiện rõ nét qua công tác xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật tài chính. Đến thời điểm hiện tại, hệ thống pháp luật tài chính đã có bước hoàn thiện quan trọng với số lượng lớn các văn bản quy phạm pháp luật được sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới; có nhiều văn bản đã tác động mạnh mẽ, tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, cải thiện môi trường kinh doanh và tạo cơ sở pháp lý để đơn giản hoá thủ tục hành chính (TTHC), cắt giảm điều kiện kinh doanh, hiện đại hoá quản lý. Qua đó, từng bước chuyển đổi phương thức quản lý từ tiền kiểm sang hậu kiểm (tuy có tăng áp lực, trách nhiệm lên cơ quan quản lý nhưng tạo thuận lợi cho người dân và DN), cũng như minh bạch thông tin, quy trình, thủ tục để triển khai thực hiện.

Đồng thời, Bộ Tài chính đã kịp thời chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm các yêu cầu về cải cách TTHC như: Gắn công tác cải cách TTHC, cắt giảm điều kiện kinh doanh với công tác cải cách thể chế; kiểm soát chặt chẽ việc ban hành mới các TTHC theo quy định của pháp luật ngay từ khâu dự thảo; chủ động rà soát, cắt giảm và nâng cao chất lượng TTHC trong lĩnh vực tài chính, nhất là TTHC liên quan tới người dân, DN; công khai, minh bạch tất cả TTHC.

Từ năm 2016 đến tháng 10/2018, Bộ Tài chính đã thực hiện rà soát cắt giảm 174 TTHC và đơn giản hóa 888 TTHC, đưa bộ TTHC lĩnh vực Tài chính chỉ còn lại 987 TTHC. Hiện Bộ Tài chính đang trình các cấp xem xét phê duyệt cắt giảm thêm 140 TTHC và đơn giản hóa 28 TTHC.

Việc cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh là trách nhiệm của Bộ Tài chính với lời hứa trước Chính phủ và là phương pháp hữu hiệu giúp người dân, DN tiết giảm chi phí, tạo thuận lợi cho hoạt động, đặc biệt là "rộng cửa" trong việc tiếp cận ngành nghề kinh doanh có điều kiện.

Trả lời báo chí, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng khẳng định: Trong thời gian tới, Bộ Tài chính sẽ tiếp tục đẩy mạnh triển khai công tác cải cách hành chính đáp ứng yêu cầu hội nhập, phấn đấu các chỉ số cải cách đạt chuẩn xếp hạng các nước ASEAN 4 và hướng tới tiêu chuẩn của các nước OECD với những giải pháp cụ thể, rõ ràng. Đó là: Tăng cường công tác chỉ đạo, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; phát huy tính sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; cải cách TTHC, lấy người dân, DN làm trung tâm; song song đó, xây dựng bộ máy hành chính tinh gọn hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ công chức, viên chức ngành Tài chính có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín thực hiện nhiệm vụ. (Hải Quan 16/11, Hồng Vân)Về đầu trang

Hơn 1 tháng cuối năm 2018, Bộ Y tế phải kết nối 23 thủ tục vào NSW

Hiện nay, các cơ quan chức năng của Bộ Y tế bắt đầu phối hợp với Tổng cục Hải quan- Cơ quan Thường trực Ủy ban chỉ đạo quốc gia về Cơ chế một cửa ASEAN (ASW), Cơ chế một cửa quốc gia (NSW) và tạo thuận lợi thương mại, để triển khai mới 17 thủ tục.

Từ đầu năm 2018 đến nay, Bộ Y tế chưa kết nối được thêm thủ tục mới vào NSW. Ảnh: Internet.

Theo Cơ quan Thường trực, Bộ Y tế đã chính thức kết nối với Cơ chế một cửa quốc gia tháng 6/2015.

Đến nay, Bộ Tài chính đã phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ Y tế gồm: Cục An toàn thực phẩm, Vụ Trang thiết bị và công trình y tế, Cục Quản lý Dược triển khai chính thức 5 thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý của Bộ Y tế liên quan đến hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu thông qua Cổng thông tin một cửa quốc gia (Bộ Y tế đã bỏ 1 thủ tục trong số 5 thủ tục đã triển khai).

Gần đây, Bộ Y tế bắt đầu phối hợp với Tổng cục Hải quan để triển khai mới 17 thủ tục hành chính thông qua Cổng thông tin một cửa quốc gia, trong đó có 13 thủ tục của Cục Quản lý dược và 4 thủ tục của Vụ Trang thiết bị và công trình y tế.

Bên cạnh các thủ tục do Bộ Y tế chủ trì, trong thời gian qua, cơ quan kiểm dịch y tế thuộc Bộ Y tế đã tham gia vào thực hiện các thủ tục hành chính liên ngành tại cảng biển, cảng hàng không.

Cụ thể, các thủ tục tàu thuyền xuất cảnh, nhập cảnh tại cảng biển, cảng dầu khí ngoài khơi, cảng thủy nội địa theo quy định tại Quyết định số 34/2016/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định số 58/2017/NĐ-CP; thủ tục đối với tàu bay xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh theo quy định tại Quyết định số 43/2017/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Theo Quyết định số 1254/2018/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Kế hoạch hành động thúc đẩy NSW, ASW, cải cách công tác kiểm tra chuyên ngành đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu và tạo thuận lợi thương mại giai đoạn 2018-2020, từ nay đến 2020, Bộ Y tế phải triển khai mới 37 thủ tục thủ tục hành chính thông qua Cơ chế một cửa quốc gia, trong đó 23 thủ tục hành chính triển khai trong 2018 và 14 thủ tục hành chính triển khai giai đoạn 2019-2020.

Như vậy, hơn 1 tháng còn lại của năm 2018 Bộ Y tế phải kết nối 23 thủ tục hành chính vào Cơ chế một cửa quốc gia. (Hải Quan 16/11, Thái Bình)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Từ tháng 7/2019, mức lương cán bộ, công chức tối đa hơn 11,9 triệu đồng/tháng

Mức lương tối đa với các cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà nước sẽ tăng lên mức 11,92 triệu đồng/tháng, cao hơn 800.000 đồng so với mức thực lĩnh hiện nay.

Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2019 được Quốc hội thông qua ngày 9/11 quy định, từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,39 triệu lên thành 1,49 triệu đồng/tháng.

Mức lương cơ sở này sẽ được dùng làm căn cứ để tính lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

Đây cũng là mốc được dùng để tính hoạt động phí, sinh hoạt phí và các khoản trích lập, các chế độ thưởng theo mức lương này.

Theo đó, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước từ ngày 1/7/2019 cũng được điều chỉnh tăng cho phù hợp với quy định mới.

Cụ thể, như với công chức loại A3, tính lương bậc 1, nhân hệ số 6,2, mức lương thụ hưởng hiện nay là 8,6 triệu đồng/tháng, nhưng từ tháng 7 năm sau sẽ được tăng lên 9,24 triệu đồng/tháng, tăng hơn 600.000 đồng mỗi tháng.

Tương tự với các công chức loại A2, thuộc nhóm 1 có hệ số lượng nhân 4,4, mức lương hàng tháng sẽ tăng lên 6,56 triệu đồng từ 6,11 hiện nay.

Việc tăng lương cơ sở sẽ giúp mức lương công chức, cán bộ các bậc, nhóm tăng 200.000-800.000 đồng tùy hệ số. Trong đó, mức lương tối đa với các cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà nước sẽ tăng lên mức 11,92 triệu đồng/tháng, hơn 800.000 đồng so với mức thực lĩnh hiện nay.

Trong khi đó, mức lương công chức thấp nhất cũng sẽ được nâng lên 2,01 triệu/tháng đối với các công chức loại C thuộc nhóm 3, mới khởi đầu và được nhân hệ số lương 1,35. (Petrotimes.vn 16/11, Vũ Đậu)Về đầu trang

Chủ tịch Hà Nội sẽ tiếp công dân vào tuần thứ ba hằng tháng

UBND TP Hà Nội vừa có thông tin báo chí về việc tiếp công dân định kỳ của Chủ tịch UBND TP Hà Nội theo quy định của Luật Tiếp công dân.

Cụ thể, thực hiện quy định của Luật Tiếp công dân, định kỳ, Chủ tịch UBND TP Hà Nội tổ chức tiếp công dân vào ngày thứ Ba, tuần thứ ba hằng tháng.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho công dân trên địa bàn thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, Chủ tịch UBND TP Hà Nội đã tổ chức tiếp công dân đồng thời tại 2 trụ sở (số 34 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm và số 20 Hoàng Diệu, Hà Đông) vào thời gian nêu trên và ủy quyền cho các Phó Chủ tịch UBND TP luân phiên tiếp công dân.

UBND TP Hà Nội cũng đưa ra thống kê từ 15/8/2017 đến 15/8/2018, UBND TP đã thực hiện 24 buổi tiếp công dân tại trụ sở với 453 lượt công dân.

Sau buổi tiếp định kỳ hằng tháng, Chủ tịch UBND TP đã có các thông báo kết luận, chỉ đạo Giám đốc các sở, ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện nghiêm túc thực hiện các nhiệm vụ cụ thể về tiếp công dân và giải quyết đơn thư của công dân.

Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND TP Hà Nội định kỳ tiếp xúc cử tri, tiếp công dân theo trách nhiệm của Đại biểu HĐND TP, chỉ đạo giải quyết dứt điểm nhiều vụ việc từ các đơn thư, kiến nghị của công dân.

Ngoài ra, Chủ tịch UBND TP Hà Nội chủ trì tiếp, họp, chỉ đạo xử lý, giải quyết tất cả các vụ việc khiếu kiện đông người, phức tạp, nổi cộm trên địa bàn.

Để thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn TP, Chủ tịch UBND TP Hà Nội chỉ đạo Ban Tiếp Công dân của TP Hà Nội tổ chức thực hiện nghiêm túc công tác tiếp công dân và xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân.

Kết quả từ 1/1/2018 đến nay, đã tiếp hơn 4.100 lượt với hơn 7.500 công dân (tăng hơn 20% so với cùng kỳ năm 2017); tiếp và xử lý, giải quyết 183 lượt đoàn khiếu kiện đông người (tăng 22,8% so với cùng kỳ năm 2017); tiếp nhận và xử lý gần 13.300 đơn (tăng 5,5% so với cùng kỳ năm 2017). (Dân Trí 16/11)Về đầu trang

Quảng Nam: Hơn 70% cán bộ xã có trình độ đại học trở lên

Số cán bộ, công chức cấp xã có trình độ đại học và trên đại học ở Quảng Nam chiếm 70,72%; ở cấp huyện là 90,38% và cấp tỉnh 89,2%.

Qua hơn 2 năm thực hiện Nghị quyết 04 ngày 12.8.2016 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, kiện toàn tổ chức bộ máy giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến năm 2025, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ tỉnh đến cơ sở có bước trưởng thành, phát triển về nhiều mặt, chất lượng ngày càng được nâng lên.

Cụ thể, cán bộ, công chức cấp xã ở khu vực đồng bằng, các chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp xã (bí thư, phó bí thư, chủ tịch HĐND, chủ tịch UBND) có trình độ chuyên môn đại học trở lên chiếm 81,95%, vượt 1,95% so với Nghị quyết 04; công chức cấp xã có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên 90,88%, vượt 0,88%. Khu vực miền núi, cán bộ cấp xã có trình độ trung cấp ý luận chính trị trở lên 91,6%, vượt 1,6%. (Baoquangnam.com.vn 16/11) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Coi nhẹ nhiệm vụ tiếp dân

Luật Tiếp công dân quy định tại khoản 5 điều 12: "Chủ tịch UBND cấp tỉnh trực tiếp tiếp công dân tại trụ sở tiếp công dân cấp tỉnh ít nhất 1 ngày trong 1 tháng...". Luật quy định rất rõ ràng, cụ thể như vậy nhưng nhiều Chủ tịch UBND tỉnh đã không thực hiện nghiêm.

Báo cáo về công tác tiếp dân của Ban Dân nguyện của Quốc hội trong kỳ báo cáo (từ 16/8/2017 đến 15/8/2018) cho thấy, đối với Chủ tịch UBND cấp tỉnh, tiếp công dân định kỳ đạt tỷ lệ bình quân 48% so với quy định. Bên cạnh một số tỉnh, Chủ tịch UBND tiếp dân đủ và vượt số ngày quy định nhưng không ít tỉnh chỉ số này không đủ, đặc biệt một số Chủ tịch tỉnh có số ngày tiếp công dân là con số 0, đó là chưa kể hàng loạt tỉnh có trên 70% con số này là Chủ tịch tỉnh ủy quyền cho cấp dưới tiếp dân. Chỉ sơ sơ những con số cứng theo quy định đã thấy công tác tiếp dân đang bị nhiều Chủ tịch tỉnh quá thờ ơ.

Đó là chưa nói đến chất lượng, hiệu quả thực tế của các cuộc tiếp dân. Thực tế đã thấy nhiều cuộc tiếp dân được tổ chức nặng hình thức, đối tượng được tiếp không đại diện cho những vấn đề bức xúc, nóng bỏng nhất của cuộc sống. Có lãnh đạo tỉnh tiếp dân được 9 phút rồi... đi nhậu, như một đại biểu Quốc hội đã phát biểu.

Tiếp dân là kênh đầu tiên, trực tiếp, rất quan trọng để chính quyền và người dân trao đổi, đề xuất, cùng lắng nghe và giải quyết những vấn đề còn khúc mắc trong đời sống. Thực tế hiện nay, không một địa phương nào không tồn tại những vấn đề lớn, nhỏ khiến nhân dân bức xúc. Nhiều vụ việc trở nên nghiêm trọng, phức tạp hơn, bức xúc kéo dài, khiếu nại, tố cáo triền miên có nguyên nhân lớn là do người đứng đầu địa phương, lãnh đạo địa phương không tiếp dân đầy đủ, không lắng nghe dân.

Nhìn thẳng thực tế, Chủ tịch UBND tỉnh cũng như người đứng đầu cơ quan hành chính không tiếp dân đúng quy định pháp luật thì nên nghỉ, nhường chỗ cho những cán bộ khác vì dân. Bởi làm lãnh đạo là để chăm lo, phục vụ nhân dân. Nếu lãnh đạo không thực hiện những quy định rõ ràng, cụ thể thì không thể làm gương trước cán bộ cấp dưới, không thể đáp ứng mong đợi của nhân dân.

Phát biểu với báo chí bên hành lang Quốc hội, đại biểu Vũ Trọng Kim đã thẳng thắn: “Công việc của anh là công việc với dân mà anh không làm được thì nên nghỉ. Việc của anh là việc với dân chứ không chỉ là việc với cơ quan này cơ quan khác, đi thăm chỗ nọ chỗ kia. Đối tượng làm việc chính của Chủ tịch UBND là với dân. Nội dung chính của Chủ tịch UBND các cấp là với dân, là đời sống nhân dân. Cho nên phải dành thời gian cho dân, gần dân. Không thể nói rằng tôi bận đi làm việc với cơ quan này, cơ quan khác, còn việc dân thì anh lại bỏ. Anh không ý thức đúng vấn đề chứ không phải là không sắp sếp được công việc”. Coi nhẹ nhiệm vụ tiếp dân khó có cách giải thích nào ngoài việc nhận thức của người làm lãnh đạo chưa đủ tầm với chức vụ của mình hoặc có những khuất tất liên quan mà người phải tiếp dân muốn né tránh.

Để chấn chỉnh công tác tiếp dân, cần chỉ rõ những cán bộ nào chưa thực hiện đúng quy định để nhân dân giám sát, đồng thời có những chế tài nghiêm khắc với những cán bộ lười tiếp dân, gắn với những mức đánh giá về kết quả công tác của cán bộ. (Hải Quan 16/11, Văn Bắc)Về đầu trang./.