Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình, Trưởng Ban Chỉ đạo 896 vừa ban hành kế hoạch triển khai Đề án tổng thể đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân và các cơ sở dữ liệu liên quan quản lý dân cư năm 2020. Theo đó, Phó Thủ tướng giao Văn phòng Ban Chỉ đạo và các bộ, ngành; các ban chỉ đạo 896 địa phương trong tháng 5 này xây dựng Kế hoạch thực hiện Đề án 896 năm 2020 theo các nhiệm vụ được giao.

Về xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, Bộ Công an chủ trì tổ chức đấu thầu và lựa chọn nhà thầu cho các gói thầu thuộc dự án Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong quý II, III. Quý IV, Bộ Công an hoàn thành kết nối hệ thống Căn cước công dân, các cơ sở dữ liệu chuyên ngành đã xây dựng xong với hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và kết nối với Cổng Dịch vụ công quốc gia để phục vụ cấp số định danh cá nhân, giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến,... (Nhandan.com.vn 13/5, PV) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Hà Nội giảm 154 đơn vị sự nghiệp công lập sau 5 năm

UBND TP Hà Nội đã có báo cáo gửi Bộ Nội vụ về kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy; quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập (viết tắt là biên chế viên chức) và hợp đồng lao động giai đoạn 2015 – 2020.

Theo đó, Hà Nội đã giảm 1 cơ quan hành chính tương đương Sở, giảm 65 phòng thuộc Sở. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập, TP Hà Nội đã giảm 154 đơn vị, gồm giảm do sắp xếp tổ chức bộ máy 256 đơn vị và tăng 102 trường phổ thông các cấp và mầm non. Lý do tăng, giảm là do sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy theo quy định của Trung ương và theo yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động.

Số công chức có mặt tại thời điểm 29/2/2020 là 7.635 người; chưa sử dụng là 407 biên chế, trong khi số biên chế công chức được HĐND TP phê duyệt và UBND TP giao năm 2015 là 9.408, năm 2017 là 9.116 và năm 2020 là 8.042.

Số viên chức có mặt tại thời điểm 29/2/2020 là 108.902 người, chưa sử dụng 13.434 biên chế, trong khi số biên chế viên chức được HĐND TP phê duyệt và UBND TP giao năm 2015 là 129.272, năm 2017 là 126.362 và năm 2020 là 122.765.

Số hợp đồng lao động có mặt tại thời điểm 29/02/2020 là 10.812 người, chưa sử dụng là 1.493 người, trong số hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ) được HĐND TP phê duyệt và UBND TP giao năm 2015 là 12.906 hợp đồng lao động, năm 2017 là 13.170 và năm 2020 là 12.305. (Baophapluat.vn 13/5, Bảo An) Về đầu trang

Bắc Giang: Hướng dẫn đăng ký tài khoản trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Văn phòng UBND tỉnh Bắc Giang vừa có Công văn hướng dẫn các sở, cơ quan thuộc UBND tỉnh, các cơ quan trung ương ngành dọc, UBND các huyện, thành phố thực hiện đăng ký tài khoản trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Theo đó, Công văn hướng dẫn việc dăng ký tài khoản, hướng dẫn đăng nhập tài khoản, hướng dẫn quản lý tài khoản trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Các tổ chức, cá nhân có thể thực hiện đăng ký tài khoản trên Công Dịch vụ công Quốc gia thông qua các hình thức xác thực: Thuê bao di động, Bảo hiểm xã hội, Bưu điện Việt Nam hoặc Sim ký số, USB ký số. Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị, địa phương có thể nghiên cứu hướng dẫn trực tiếp đăng tải trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Trên cơ sở hướng dẫn, Văn phòng UBND tinh để nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm triên khai thực hiện đăng ký cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý bảo đảm nội dung, thời gian theo chi đạo của Chủ tịch UBND tinh tại Công văn số 1887/UBND- KSTT ngày 6/5/2020. Nếu có khó khăn, vướng mắc, cần kịp thời liên hệ Văn phòng UBND tỉnh để được hỗ trợ, giải đáp. (Pháp Luật Việt Nam 13/5, tr5, K.Q) Về đầu trang

Long An: Kiến nghị xử lý nghiêm hành vi tham ô, tham nhũng

Đoàn ĐBQH tỉnh đơn vị số 3 đã tổ chức hội nghị trực tuyến tiếp xúc với 150 cử tri các địa phương khu vực Đồng Tháp Mười: Tân Hưng, Vĩnh Hưng, Mộc Hóa, Tân Thạnh, Thạnh Hóa, thị xã Kiến Tường trước Kỳ họp thứ Chín, Quốc hội Khóa XIV. Tại hội nghị, cử tri kiến nghị Trung ương tăng mức phạt, xử lý nghiêm đối với hành vi tham ô, tham nhũng; quan tâm nhiều hơn đối với những người có công chưa được hưởng chế độ, chính sách của Nhà nước; xem xét, hỗ trợ thêm cho đối tượng chính sách, gia đình người có công bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; nâng định mức sử dụng điện sinh hoạt đối với hộ gia đình từ 50kWh lên 100kWh…

Cử tri cũng quan tâm đến việc bình ổn giá thịt heo; kiến nghị xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân ghim hàng hóa, sản xuất giả thiết bị y tế, khẩu trang y tế, nước sát khuẩn trong mùa dịch bệnh Covid-19; tăng cường giáo dục cho thế hệ trẻ về chủ quyền lãnh thổ quốc gia… Đoàn ĐBQH, lãnh đạo tỉnh và các sở, ngành liên quan đã tiếp thu, giải đáp rõ những vấn đề cử tri quan tâm thuộc thẩm quyền. (Daibieunhandan.vn 13/5, Kiều Bảo) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Cải cách hành chính Bộ Công Thương: “Thước đo” là sự hài lòng

Trong nỗ lực chung của Chính phủ về cải thiện môi trường ĐTKD, hướng tới một Chính phủ kiến tạo phát triển, phục vụ người dân và DN, công tác cải cách hành chính (CCHC) luôn được Bộ Công Thương quan tâm, đẩy mạnh.

Xác định CCHC phải gắn liền với trách nhiệm Thủ trưởng các đơn vị ở các cấp, Bộ Công Thương đã hoàn thành việc kiện toàn đầu mối về CCHC của Bộ từ năm 2018. Đồng thời, thường xuyên lồng ghép, phổ biến, quán triệt sâu, rộng về tầm quan trọng và mục tiêu, ý nghĩa của công tác CCHC thông qua các hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật… qua đó tạo chuyển biến rõ rệt từ tư tưởng đến hành động của toàn bộ hệ thống lãnh đạo, cán bộ, công chức, người lao động, góp phần nâng cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ và triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao.

Những năm qua, đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) ở Bộ Công Thương được tiến hành theo lộ trình rõ ràng, cụ thể. Trong đó, năm 2016, Bộ đã ban hành Quyết định số 4846/QĐ-BCT về Phương án tổng thể đơn giản hóa TTHC trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công Thương năm 2017, đơn giản hóa, bãi bỏ 123 TTHC trong tổng số 443 TTHC thuộc phạm vi Bộ quản lý thời điểm đó. Năm 2017, Bộ đã thực hiện vượt mục tiêu này, khi cắt giảm và đơn giản hóa 183 TTHC. Ngày 20/9/2017, Bộ trưởng Bộ Công Thương ký ban hành Quyết định số 3610a/QĐ-BCT về Phương án cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện ĐTKD trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công Thương giai đoạn 2017 – 2018, với khoảng 55,5% trên tổng số các điều kiện đã được đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa trong 16 ngành nghề. Ngày 27/4/2018, Bộ trưởng Bộ Công Thương đã ký Quyết định số 1408/QĐ-BCT phê duyệt Phương án tổng thể đơn giản hóa TTHC thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Công Thương năm 2018, hoàn thành việc cắt giảm, đơn giản hóa 50 TTHC thuộc phạm vi chức năng quản lý.

Cũng trong năm 2018, Bộ đã tiến hành rà soát tổng thể hệ thống văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) và TTHC trong lĩnh vực xuất nhập khẩu (XNK) để sửa đổi phù hợp với Luật Quản lý ngoại thương; đồng thời, tiến hành đơn giản hóa TTHC trong lĩnh vực này, tạo thuận lợi tối đa cho cá nhân, tổ chức thực hiện hoạt động XNK tại Việt Nam. Tiếp đó, ban hành Quyết định số 3720/QĐ-BCT về phương án cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện ĐTKD thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công thương giai đoạn 2019-2020, cắt giảm, đơn giản hóa và chuyển hậu kiểm 202 điều kiện trên tổng số 561 điều kiện (tương đương với 36%).

Để triển khai hiệu quả Quyết định nêu trên, trong dự thảo Phương án đơn giản hóa TTHC của Bộ Công Thương, ngày 24/4/2019, Bộ ban hành Quyết định số 1019/QĐ-BCT phê duyệt Phương án tổng thể đơn giản hóa TTHC thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ năm 2019. Theo đó, sẽ tiếp tục đơn giản hóa, cắt giảm 40 TTHC trên tổng số 444 TTHC hiện có. Đến thời điểm hiện tại, các phương án cắt giảm TTHC tại Quyết định số 1019/QĐ-BCT đã được Bộ Công Thương triển khai thực thi tại các VBQPPL sửa đổi, đảm bảo tiến độ thực hiện.

Với tiến độ đó, vị trí xếp hạng Chỉ số CCHC (Par Index) của Bộ liên tục có những bước tiến vượt bậc: Năm 2016, đứng thứ 12/19 bộ, cơ quan ngang bộ (tăng 6 bậc so với năm 2015); năm 2017, đứng thứ 5/19 bộ, cơ quan ngang bộ (tăng 7 bậc so với năm 2016, tăng 13 bậc so với năm 2015); năm 2018 tiếp tục giữ vị trí thứ 5/18 bộ, cơ quan ngang bộ. Các Chương trình, Kế hoạch công tác nói chung và về CCHC nói riêng của Bộ được hoàn thành đảm bảo chất lượng, tiến độ; công tác chỉ đạo điều hành, cải cách tổ chức bộ máy; cải cách tài chính công và hiện đại hóa hành chính luôn nằm trong top đầu các bộ, cơ quan ngang bộ.

Nhận định về những kết quả đạt được, đại diện Bộ Công Thương nhấn mạnh, là nhờ vào sự chủ động, quyết liệt thực hiện rà soát đánh giá tổng thể các TTHC, để xây dựng, ban hành Phương án đơn giản hóa, cắt giảm TTHC và đảm bảo khả năng thực thi của các TTHC được đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa. Trong đó, Bộ luôn lấy sự hài lòng của người dân, DN làm thước đo chất lượng CCHC.

Theo định hướng công tác CCHC giai đoạn 2021-2030, Bộ Công Thương sẽ tiếp tục xây dựng và hoàn thiện thể chế, chú trọng ban hành các cơ chế, chính sách phục vụ cho việc thực thi các Hiệp định thương mại tự do, các cam kết quốc tế mà Việt Nam tham gia, tạo thuận lợi cho người dân và DN. Trên cơ sở đó, xem xét, đánh giá sự cần thiết, tính hợp pháp, hợp lý và hiệu quả của các TTHC, nhằm bãi bỏ các TTHC không còn phù hợp với thực tiễn, gây khó khăn, rào cản cho sự phát triển của DN; kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng đảm bảo tính đồng bộ, tinh gọn, hợp lý… (Congthuong.vn 12/5, Bảo Thoa) Về đầu trang

Ngành Hải quan: Thí điểm tham vấn một lần, sử dụng kết quả nhiều lần

Tổng cục Hải quan vừa ban hành Quyết định số 1304/QĐ-TCHQ phê duyệt Đề án thí điểm tham vấn một lần, sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần. Theo đó, kết quả tham vấn của lần xuất khẩu hoặc nhập khẩu trước sẽ được áp dụng cho các lần xuất khẩu hoặc nhập khẩu tiếp theo, góp phần giảm thời gian, chi phí cho cả cơ quan Hải quan và người khai hải quan.

Tổng cục Hải quan cho biết, Đề án tham vấn một lần là việc áp dụng kết quả tham vấn của lần xuất nhập khẩu trước cho các lần xuất nhập khẩu tiếp theo trong phạm vi một Chi cục Hải quan hoặc nhiều Chi cục Hải quan thuộc một Cục Hải quan hoặc nhiều Chi cục Hải quan thuộc nhiều Cục Hải quan khác nhau theo quy trình ban hành và áp dụng thông báo sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần.

Để cơ quan hải quan xem xét ban hành Thông báo sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần, người khai hải quan gửi Đề nghị tham vấn một lần, sử dụng kết quả nhiều lần đến cơ quan hải quan qua Hệ thống dịch vụ công trực tuyến sau khi có kết quả tham vấn và kết quả tham vấn đáp ứng các tiêu chí sau: Tờ khai hải quan đã tham vấn được thông quan trong vòng 30 ngày tính đến ngày đề nghị sử dụng kết quả nhiều lần; hồ sơ hải quan, hồ sơ tham vấn, thủ tục tham vấn tuân thủ quy định của pháp luật; chứng từ, tài liệu, hồ sơ tham vấn không có mâu thuẫn; đơn vị tham vấn đề xuất chấp nhận sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần; Trị giá hải quan của hàng xuất nhập khẩu được xác định đúng nguyên tắc và phương pháp xác định trị giá hải quan theo quy định.

Về phạm vi áp dụng, Tổng cục Hải quan cho biết thông báo sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần do Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành được áp dụng tại các đơn vị hải quan trên toàn quốc. Thông báo sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần do Cục trưởng Cục Hải quan nào ban hành thì được áp dụng trong phạm vi Cục Hải quan đó. Thời hạn hiệu lực của Thông báo sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần là không quá 6 tháng (180 ngày) kể từ ngày ban hành.

Đề án thí điểm tham vấn một lần, sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần được xây dựng với mục tiêu nhằm tạo thuận lợi thương mại trong công tác kiểm tra, tham vấn, xác định trị giá hải quan đối với các doanh nghiệp chấp hành tốt pháp luật, có ý thức hợp tác với cơ quan Hải quan.

Đồng thời, Đề án này cũng hướng tới đơn giản hóa thủ tục, rút ngắn thời gian thông quan và giải phóng hàng, giảm khối lượng công việc cho cơ quan Hải quan và cộng đồng doanh nghiệp trong công tác khai báo, kiểm tra, xác định trị giá hải quan; nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức hải quan trong công tác kiểm tra, tham vấn, xác định trị giá hải quan; khuyến khích tính tuân thủ của doanh nghiệp trong khai báo trị giá hải quan và hợp tác với cơ quan Hải quan.

Bên cạnh đó, Đề án cũng nhằm tăng cường công tác quản lý trị giá trong toàn ngành, ngăn chặn tình trạng “hàng hóa di chuyển” từ nơi xác định trị giá hải quan cao sang nơi xác định trị giá hải quan thấp để làm thủ tục hải quan, gây thất thu cho ngân sách.

Đặc biệt, Đề án thí điểm tham vấn một lần, sử dụng kết quả tham vấn nhiều nhằm để chuẩn hóa một kho dữ liệu chuẩn trên Hệ thống quản lý dữ liệu trị giá hải quan (kho bao gồm các tờ khai đã được kiểm tra và có độ tin cậy cao về mức giá), theo đó thiết lập kho dữ liệu gồm trị giá hải quan do cơ quan Hải quan xác định hoặc chấp nhận, có độ tin cậy cao và được sử dụng chung cho toàn Ngành.

Đồng thời Hệ thống dịch vụ công trực tuyến HQ36a cũng đã được nâng cấp cho phép người khai hải quan gửi hồ sơ, theo dõi tình trạng xử lý và tiếp nhận kết quả phát hành Thông báo sử dụng kết quả tham vấn nhiều lần của cơ quan hải quan thông qua mạng internet. (Baophapluat.vn 13/5, Ngọc Anh) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp phải có tỷ lệ cạnh tranh 10%

Bộ Nội vụ sẽ thông báo chỉ tiêu nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp năm 2020 của bộ, ngành, địa phương, bảo đảm tỷ lệ cạnh tranh khoảng 10%, có số dư tối thiểu 1 người.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa vừa ký công văn gửi các bộ, ngành, cơ quan thuộc Chính phủ; UBND các tỉnh, thành về việc tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên chính lên ngạch chuyên viên cao cấp năm 2020 trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, đối tượng dự thi gồm: Cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ở TƯ, cấp tỉnh hiện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm.

Ngoài ra, còn có công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp chiến lược ở các bộ, ngành TƯ và công chức là người đứng đầu sở, ban, ngành và tương đương ở cấp tỉnh thuộc diện trong quy hoạch, được cơ quan có thẩm quyền luân chuyển về giữ các chức vụ, chức danh cán bộ lãnh đạo ở cấp huyện.

Công chức là cấp phó được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch cấp trưởng ở sở, ban, ngành và tương đương ở cấp tỉnh (mỗi sở, ban, ngành chỉ cử 1 cấp phó đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi theo quy định); Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND cấp huyện là ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Tỉnh ủy, Thành ủy cũng thuộc đối tượng dự thi nâng ngạch này.

Cán bộ, công chức khi đăng ký dự thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp năm 2020 phải đáp ứng đủ 4 tiêu chuẩn.

Đó là: được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2019; có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt.

Không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đang thực hiện việc xem xét xử lý kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền. Hiện đang giữ ngạch chuyên viên chính và có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch chuyên viên cao cấp.

Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ, đề tài, đề án và các yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch chuyên viên cao cấp theo quy định.

Đồng thời, phải có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương từ đủ 6 năm trở lên, trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 1 năm tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.

Trường hợp cán bộ, công chức có văn bằng, chứng chỉ để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi nâng ngạch công chức hoặc có bản cam kết sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 4 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam, được người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ, công chức xác nhận bằng văn bản thì được xem là đủ tiêu chuẩn trình độ ngoại ngữ để dự thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp.

Cán bộ, công chức trước khi được bổ nhiệm ngạch chuyên viên chính đã có thời gian xếp lương theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập, theo thang bảng lương DNNN hoặc lương cấp bậc sĩ quan mà thời gian này được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương ở ngạch chuyên viên chính thì thời gian đó được tính là tương đương với thời gian giữ ngạch chuyên viên chính để dự thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp.

Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức phải chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn, điều kiện của cán bộ, công chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch (bao gồm cả điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ, tin học) và lưu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch của cán bộ, công chức theo quy định.

Căn cứ số lượng cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện được cử dự thi nâng ngạch của bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ sẽ thông báo chỉ tiêu nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp năm 2020 của bộ, ngành, địa phương bảo đảm tỷ lệ cạnh tranh khoảng 10% và bảo đảm có số dư tối thiểu 1 người, trừ trường hợp chỉ có 1 người dự thi.

Bộ Nội vụ dự kiến tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên cao cấp năm 2020 vào nửa đầu tháng 6 tới. (Vietnamnet.vn 13/5, Thu Hằng) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Cán bộ là cái gốc của công việc

Hội nghị Trung ương 12 (khóa 12) đang họp, thảo luận về công tác nhân sự Đại hội 13, được cán bộ, đảng viên và nhân dân đặc biệt quan tâm.

Đó là tình cảm chính đáng. Từ trước đến nay, Đảng và Bác Hồ rất coi trọng công tác cán bộ. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” và chính Bác là một mẫu mực về công tác cán bộ, cả về tư tưởng và thực hiện, từ đào tạo, bồi dưỡng đến sử dụng cán bộ.

Ngay từ khi chưa thành lập Đảng, những năm từ 1925-1927 tại Quảng Châu (Trung Quốc), Bác Hồ đã mở những lớp huấn luyện đào tạo cán bộ. Rồi khi về nước Bác đã đào tạo cán bộ và bằng mọi cách, sử dụng cán bộ. Thế hệ cán bộ là học trò Chủ tịch Hồ Chí Minh đã góp phần “chèo lái” cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác.

Đáng tiếc, từ ngày đổi mới, mặt trái của cơ chế thị trường tác động, len lỏi vào mọi ngóc ngách xã hội, không chỉ kinh tế mà còn vào lĩnh vực nhạy cảm hơn, ví dụ trong công tác cán bộ. Ma lực của đồng tiền có sức cám dỗ, hủy hoại ghê gớm. Lối sống thực dụng, vụ lợi... đã làm tha hóa, biến chất không ít cán bộ. Đại hội 11 của Đảng đã nêu tình trạng “chạy chức, chạy quyền”, để thấy rằng nó đã “tấn công” vào công tác cán bộ nguy hiểm mức nào.

Các đại hội gần đây đã chỉ ra khuyết điểm, mới nhất là Nghị quyết Trung ương 7 (khóa 12) về xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực, ngang tầm nhiệm vụ, chỉ rõ những ưu điểm của công tác cán bộ. Đồng thời thẳng thắn chỉ rõ khuyết điểm của đội ngũ cán bộ, công tác cán bộ, trong đó nhấn mạnh tình trạng bổ nhiệm người nhà, họ hàng, cánh hẩu... ở nhiều địa phương, gây bức xúc xã hội.

Nhiệm kỳ khóa 12 này đã kỷ luật nhiều cán bộ, đảng viên, trong đó có hơn 90 cán bộ cao cấp thuộc diện Trung ương quản lý. Điều đó cho thấy, công tác cán bộ có vấn đề, dẫu Nghị quyết đúng và hay.

Trong tình hình như vậy, dư luận càng đặc biệt quan tâm nhân sự Đại hội 13 của Đảng. Trong bài phát biểu khai mạc, gợi ý thảo luận, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng lưu ý đến phẩm chất đạo đức và lối sống trong sáng, thật sự gương mẫu, không tham nhũng, cơ hội, tham vọng quyền lực, có ý thức giữ gìn và bảo vệ sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, được quần chúng tin cậy, tín nhiệm. Đồng thời, đòi hỏi họ trách nhiệm rất cao, đặt sự nghiệp chung của Đảng, của dân tộc lên trên hết, trước hết. (Phapluatplus.vn 13/5, Từ Tâm) Về đầu trang

Lựa chọn cán bộ cho tiền đồ đất nước

Phát biểu tại Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng khẳng định “Chúng ta phải xây dựng được một Ban Chấp hành Trung ương- cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đảng giữa hai kỳ Đại hội Đảng- thật sự là bộ tham mưu chiến đấu, là hạt nhân lãnh đạo chính trị và là trung tâm đoàn kết, thống nhất cao của toàn Đảng, toàn dân tộc. Đây là công việc cực kỳ hệ trọng có quan hệ đến vận mệnh của Đảng, của dân tộc và tiền đồ phát triển của đất nước”.

Phần lớn thời gian làm việc của Trung ương tại Hội nghị lần này đều xoay quanh vấn đề nhân sự. Bao gồm: nhân sự của Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII; bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Có hai vấn đề quan trọng liên quan đến công tác nhân sự được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề cập nhiều lần là “tiền đồ” và “vận mệnh” của đất nước. Bởi cán bộ được coi là “then chốt của then chốt”, là “gốc của mọi công việc”. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đặt vấn đề: Phải chăng về tiêu chuẩn Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong thời điểm hiện nay cần nhấn mạnh phải có bản lĩnh chính trị thật vững vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, tuyệt đối trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp của Nhà nước và lợi ích của quốc gia - dân tộc; có phẩm chất đạo đức và lối sống trong sáng, thật sự gương mẫu, không tham nhũng, cơ hội, tham vọng quyền lực, có ý thức giữ gìn và bảo vệ sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, được quần chúng tin cậy, tín nhiệm?

Cùng đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lưu ý, trong công tác chuẩn bị nhân sự, phải nhấn mạnh tinh thần trách nhiệm rất cao, thật sự khách quan, thật sự công tâm, trong sáng, gương mẫu chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức, quy chế, quy định của Đảng, đặt sự nghiệp chung của Đảng, của đất nước, của dân tộc lên trên hết, trước hết. Kiên quyết chống mọi biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, bè phái, “lợi ích nhóm”, chạy chức, chạy quyền.

Trong xây dựng Đảng, công tác cán bộ là công tác quan trọng hàng đầu, có vai trò quyết định tới toàn bộ công tác xây dựng lực lượng cách mạng. Vì vậy lựa chọn được cán bộ tài, đức có ý nghĩa quyết định cho sự tồn tại và phát triển của đất nước. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm tới công tác cán bộ; ở việc “chọn người” và “sử dụng người”. Trong Di chúc, vấn đề đầu tiên được Bác đề cập chính là Đảng. Người căn dặn rằng: “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”.

Còn trong tác phẩm nổi tiếng “Sửa đổi lối làm việc”, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: Cán bộ là gốc của mọi công việc bởi công tác cán bộ là công việc gốc của Đảng, phải biết cách lựa chọn, sử dụng và không ngừng bồi dưỡng cán bộ để cái vốn quý đó ngày càng to lớn lên theo yêu cầu, nhiệm vụ của cách mạng. Và Người cũng căn dặn: “Cán bộ là những người đem chính sách của Đảng, của Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành. Đồng thời đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt chính sách cho đúng”.

Trải qua gần 35 năm thực hiện công cuộc đổi mới, đất nước thu được những thành tựu to lớn. Nhưng không phải vì thế mà không có những hạn chế, khuyết điểm. Kể từ đầu nhiệm kỳ khóa XII đến nay, gần 100 cán bộ cao cấp thuộc diện Trung ương quản lý đã bị xử lý kỷ luật. Đó thực sự là sự đau xót, là bài học đắt giá trong công tác cán bộ. Ngay thời điểm này, khi cả nước đang chung tay lo chống dịch Covid-19, thì lại xuất hiện một nỗi đau khác về “cán bộ”. Một số cán bộ thoái hóa đã trục lợi từ chính những “đồng tiền xương máu” của người dân thông qua “tâng giá” mua máy xét nghiệm. Vì thế, hơn lúc nào hết, muốn đất nước phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa thì càng phải tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Muốn vậy “chìa khóa” nằm ở việc lựa chọn cán bộ cho nhiệm kỳ tới.

Trong điều kiện hiện nay, cán bộ, đảng viên giữ nhiều trọng trách thì càng đối mặt với những cám dỗ của tiền bạc, của cải vật chất, quyền lực, lợi ích cá nhân. Vì thế, nếu mỗi cán bộ, đảng viên không tích cực và kiên trì rèn luyện và học tập, e rằng sẽ rất dễ bị thoái hoá, biến chất. Nó cũng đòi hỏi vai trò, trách nhiệm của các tổ chức Đảng trong chọn lọc cán bộ xứng đáng tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, tránh tình trạng cán bộ chín ép. (Daidoanket.vn 13/5, Hoài Vũ) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Trung Quốc xét xử cựu bí thư tỉnh ủy nhận hối lộ 60 triệu USD

Trung Quốc đã đưa ra xét xử cựu bí thư tỉnh ủy Thiểm Tây Zhao Zhengyong vì cáo buộc nhận hối lộ 60 triệu USD.

SCMP đưa tin, cựu bí thư Thiểm Tây Zhao Zhengyong hôm 11/5 đã ra hầu tòa ở tỉnh Thiên Tân với cáo buộc là lợi dụng chức vụ để nhận hối lộ từ các nhà thầu và những người muốn thăng chức, hoạt động phân công nhân sự và ưu đãi khi quản lý hoạt động kinh doanh, theo tài liệu của tòa án.

Tổng cộng, ông Zhao và vợ - người chưa lộ danh tính - bị nghi nhận hối lộ 426 triệu nhân dân tệ (60 triệu USD) và đồng ý nhận thêm 291 triệu nhân dân tệ. Tân Hoa Xã cho hay, tòa án sẽ ra phán quyết vào hôm này.

Phiên tòa xử ông Zhao diễn ra 2 tuần sau khi Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình tới thăm Thiểm Tây, và yêu cầu các cán bộ rút ra bài học từ vụ bê bối tham nhũng mà ông Zhao bị cáo buộc đứng đầu.

Để nhấn mạnh quan điểm trên, ông Tập đã đi thăm dãy núi Tần Lĩnh, nơi được xem là “hiện trường” của vụ tham nhũng.

Vụ việc được đưa ra ánh sáng vào tháng 1 năm ngoái khi đài truyền hình nhà nước Trung Quốc CCTV chiếu một chương trình, trong đó, các quan chức Thiểm Tây thú nhận rằng họ đã phớt lờ chỉ thị từ ông Tập hồi năm 2014 về việc dẹp bỏ hàng trăm công trình sang trọng xây dựng trái phép tại khu bảo tồn thiên nhiên ở núi Tần Lĩnh.

Chương trình của CCTV không trực tiếp nhắc tới ông Zhao, nhưng chỉ trích mạnh mẽ một “lãnh đạo chủ chốt” của tỉnh ủy Thiểm Tây vì đã xem nhẹ chỉ thị nói trên.

Ông Zhao là thống đốc Thiểm Tây từ năm 2010 tới 2012 và sau đó được thăng chức lên bí thư tỉnh ủy cho tới khi ông xuống chức vào tháng 3/2016.

Một tuần sau khi chương trình trên được trình chiếu trên CCTV, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Trung ương (CCDI) Trung Quốc thông báo ông Zhao đã bị bắt.

Ông bị khai trừ khỏi đảng Cộng sản Trung Quốc tháng 1 năm nay và bị CCDI cáo buộc là người “hai mặt”, “không trung thành và thiếu tôn trọng”.

“Ông ta dường như xem nhẹ tầm quan trọng với các quyết định và kế hoạch của Ủy ban Trung ương đảng, và vô trách nhiệm về mặt chính trị và nửa vời trong công việc. Ông đã lừa dối đảng nhiều lần và chống lại sự thanh tra của đảng”, CCDI kết luận.

Ông Zhao là một trong những quan chức cấp cao nhất bị “ngã ngựa” trong chiến dịch chống tham nhũng của ông Tập, theo SCMP. (Dantri.com.vn 12/5, Đức Hoàng) Về đầu trang./.