Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

TP.HCM xác định, việc lấy đánh giá của người dân sẽ là thước đo cải cách hành chính và công việc này cần tiếp tục được đẩy mạnh hơn nữa trong năm 2018.

Tính đến hết quý I/2018, đã có hơn 40.000 lượt người dân TP.HCM cho ý kiến đánh giá thái độ và chất lượng phục vụ của cán bộ công chức qua 2 phương thức gồm: tại các ki-ốt ở cơ quan hành chính công và qua trang web. Đây chính là những kênh thông tin tương tác giúp thành phố thực hiện hiệu quả hơn công tác cải cách hành chính.

Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM cho biết đã hoàn thành đề án mở rộng tương tác với người dân và doanh nghiệp để lấy ý kiến đánh giá sự hài lòng của người dân với dịch vụ hành chính công. Một đường kết nối lấy ý kiến được gửi vào số điện thoại di động của người dân và doanh nghiệp sẽ thực hiện các thủ tục hành chính và người nhận tin nhắn sẽ thực hiện việc đánh giá vào bất cứ lúc nào. Như vậy, diện tương tác sẽ được mở rộng hơn, đồng thời tập trung vào đúng đối tượng cần tiếp thu ý kiến.

Ngoài ra, sẽ có một cuộc điều tra xã hội học do Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM tiến hành để hoàn thiện hơn bảng đánh giá dịch vụ hành chính công. Hệ thống đánh giá sự hài lòng đã được TP.HCM triển khai tại 42 đơn vị hành chính. (VTV.vn 6/4)Về đầu trang

Hải Phòng: Quận ủy, HĐND sử dụng hệ thống lưu trữ, điều hành điện tử

Quận ủy, HĐND quận Ngô Quyền (Hải Phòng) vừa tổ chức khai trương Hệ thống lưu trữ điện tử Quận ủy và điều hành tác nghiệp HĐND quận.

Bí thư Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Ngô Quyền Nguyễn Xuân Phi cho biết, đây là Đề án chỉnh lý và số hóa tài liệu lưu trữ phục vụ hoạt động tra cứu và cung cấp cơ sở dữ liệu, kết nối giữa cử tri và HĐND quận ở cấp độ 2, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động chỉ đạo điều hành của Quận ủy, HĐND quận. Hệ thống lưu trữ, điều hành điện tử giúp cho việc điều hành hoạt động hành chính của Quận ủy và HĐND được tiến hành song song trên hệ thống chính quyền điện tử.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng đoàn ĐBQH thành phố Hải Phòng Nguyễn Thị Nghĩa nhấn mạnh, thực hiện Nghị quyết 36 của Bộ Chính trị, Thành ủy - HĐND - UBND thành phố Hải Phòng đã giao cho Quận ủy - HĐND quận Ngô Quyền thực hiện thí điểm xây dựng chính quyền điện tử và thí điểm Đề án đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ quan chuyên trách của Đảng. Hệ thống điều hành điện tử sẽ giúp cho hoạt động chỉ đạo, điều hành, giám sát của HĐND thực sự đổi mới toàn diện; nâng cao tính công khai minh bạch, phát huy hiệu quả hoạt động của HĐND, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cử tri thực hiện quyền dân chủ và tham gia quản lý nhà nước.

Trưởng đoàn ĐBQH thành phố Hải Phòng Nguyễn Thị Nghĩa cũng đề nghị HĐND các quận, huyện của Hải Phòng cần hiện đại hóa, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của HĐND, góp phần phát huy vai trò của HĐND là cơ quan quyền lực, giám sát ở địa phương.

Trước đó, từ năm 2006, quận Ngô Quyền được ghi nhận là chính quyền cấp quận, huyện dẫn đầu cả nước về cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động điều hành. Năm 2015, quận Ngô Quyền đã đưa mô hình chính quyền điện tử vào hoạt động. (Đại Biểu Nhân Dân 6/4)Về đầu trang

Quảng Nam: Tập huấn công tác kiểm soát thủ tục hành chính

Sáng 5.4, tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thành phố Hội An, Văn phòng UBND tỉnh tổ chức tập huấn nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC) năm 2018 cho cán bộ, công chức của 9 huyện đồng bằng.

Nội dung tập huấn bao gồm thông tin tổng quan về công tác kiểm soát TTHC; các chuyên đề về: công bố, công khai TTHC, công tác báo cáo tình hình, kết quả thực hiện kiểm soát TTHC, rà soát, đánh giá TTHC, tiếp nhận, xử lý, phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính. Bên cạnh phần lý thuyết, cán bộ, công chức tham gia tập huấn còn thực hành trên hệ thống quản lý và đánh giá về TTHC và trên phần mềm thuộc hệ thống tiếp nhận, trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân và doanh nghiệp. (Baoquangnam.com.vn 6/4)Về đầu trang

Cần Thơ xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư

Ngày 5/4, Công an TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trên địa bàn thành phố.

Đối tượng thu thập thông tin là công dân từ đủ 14 tuổi trở lên đăng ký thường trú tại TP Cần Thơ; công dân từ đủ 14 tuổi trở lên trước đây chưa thu thập và nhập liệu vào “Hệ thống thông tin quản lý nhân - hộ khẩu TP Cần Thơ”; công dân từ địa phương khác mới chuyển đến đăng ký thường trú tại TP Cần Thơ trong thời gian triển khai thu thập thông tin trong cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư...

Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư dùng để tập hợp thông tin cơ bản về công dân do Bộ Công an xây dựng và quản lý. Những thông tin này được xây dựng thống nhất trên toàn quốc để dùng chung cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân nhằm cung cấp chính xác, kịp thời thông tin cơ bản về dân cư phục vụ công tác quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và yêu cầu chính đáng của công dân.

Việc xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư còn nhằm tra cứu thông tin về công dân khi giải quyết thủ tục hành chính, thay thế cho việc phải xuất trình hoặc nộp bản sao có chứng thực các giấy tờ công dân.

Ông Võ Thành Thống - Chủ tịch UBND TP Cần Thơ đề nghị các sở, ngành và UBND các quận, huyện thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả dự án cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; tăng cường tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về xây dựng, quản lý và khai thác cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đến các cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi Sở, ban, ngành địa phương quản lý.

Bên cạnh đó, các Sở, ngành liên quan quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác thu thập, cập nhật thông tin dân cư; đồng thời tập trung nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, rút ngắn thời gian xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. (Đại Đoàn Kết 5/4)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Cơ quan hành chính “lợi đôi đường” khi áp dụng TCVN ISO9001:2015

Ngày 6/4, tại TP.HCM, Tổng cục TCĐLCL đã tổ chức hội thảo: “Triển khai công văn 419/BKHCN-TĐC về lộ trình chuyển đổi áp dụng TCVN ISO9001:2015 cho các cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống hành chính nhà nước”.

Với mục tiêu xây dựng lộ trình chuyển đổi từ TCVN ISO 9001:2008 sang tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 sẽ được hoàn tất trước ngày 30/6/2021, hội thảo là bước tiếp nối triển khai lộ trình chuyển đổi áp dụng TCVN ISO 9001:2015 cho các cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống hành chính Nhà nước theo công văn 419/BKHCN-TĐC của Bộ Khoa học và Công nghệ.

Phát biểu tại hội thảo, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Nguyễn Hoàng Linh khẳng định, qua 10 năm đưa ISO áp dụng vào các cơ quan quản lý nhà nước, hiệu quả mang lại là rất lớn, góp phần hỗ trợ đáng kể cho việc công khai, minh bạch, cụ thể hóa quy trình, thủ tục giải quyết công việc theo yêu cầu của tổ chức và công dân.

Ông Linh cho biết, việc đưa ISO áp dụng vào các cơ quan quản lý nhà nước đã giúp hồ sơ công việc của các đơn vị được tổ chức thu thập, sắp xếp và lưu trữ khoa học. Hiệu quả của công tác quản lý và cung cấp dịch vụ hành chính công được nâng cao rõ rệt, từng bước tạo được lòng tin và sự hài lòng của người dân khi tới làm việc tại các đơn vị hành chính. Việc cập nhật thông tin được thực hiện nhanh chóng, kịp thời, theo dõi được quá trình giải quyết công việc, kiểm soát tài liệu được thực hiện tốt, góp phần phát huy hiệu quả hoạt động quản lý, phục vụ tốt cho nhiệm vụ cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị.

Đề cập về những thay đổi giữa TCVN ISO 9001:2008 so với TCVN 9001:2015 và xu hướng thay đổi của tổ chức tiêu chuẩn hoá quốc tế - ISO, chuyên gia Nguyễn Chí Danh cho biết, điểm ưu việt của phiên bản mới này tập trung vào phân tích được bối cảnh của tổ chức, từ đó, nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro nhằm đưa ra các định hướng chiến lược phù hợp cho từng giai đoạn, bên cạnh, giảm bớt các thủ tục giấy tờ, giúp các tổ chức áp dụng một cách linh hoạt và tinh gọn về mặt hệ thống đáp ứng ngày càng cao sự hài lòng của khách hàng nội bộ cũng như bên ngoài.

“Với việc triển khai tiêu chuẩn Việt Nam ISO 9001:2015 thay thế tiêu chuẩn Việt Nam ISO 9001:2008 tại các cơ quan, đơn vị hành chính sẽ nhằm từng bước cải cách nền hành chính, hệ thống hóa quá trình xử lý công việc hợp lý, khoa học, phù hợp với quy định của pháp luật. Tạo điều kiện để người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước kiểm soát được quá trình giải quyết công việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác quản lý và cung cấp dịch vụ hành chính công. Góp phần đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính của các cơ quan hành chính nhà nước tại địa phương”, ông Danh cho biết.

Hội thảo hướng dẫn lộ trình việc xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của các cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống hành chính nhà nước được kỳ vọng sẽ giúp các cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống hành chính nhà nước chuyển đổi thành công hệ thống và đạt hiệu quả ngày càng cao hơn. (Vietq.vn 6/4)Về đầu trang

Ngành Hải quan: Đổi mới quản lý nguồn nhân lực góp phần chống phiền hà, sách nhiễu

Năm 2018, ngành Hải quan sẽ tập trung triển khai đánh giá năng lực công chức thừa hành 6 lĩnh vực nghiệp vụ chính như: Giám sát quản lý, thuế xuất nhập khẩu, điều tra chống buôn lậu, kiểm tra sau thông quan, quản lý rủi ro, xử lý vi phạm tại 6 vụ, cục thuộc Tổng cục và một số cục hải quan địa phương.

Đây là chỉ đạo của Phó Tổng cục trưởng Hoàng Việt Cường sau cuộc họp Tổ chuyên môn xây dựng và triển khai đánh giá năng lực công chức Tổng cục Hải quan lần thứ nhất, nhằm triển khai kế hoạch đổi mới quản lý nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.

Theo đó, Phó Tổng cục trưởng giao thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan quán triệt quan điểm, chủ trương, mục tiêu, nội dung của kế hoạch đến toàn thể cán bộ công chức, đảm bảo triển khai có hiệu quả các hoạt động đổi mới quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm.

Xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai các hoạt động đổi mới quản lý nguồn nhân lực tại đơn vị; đảm bảo tiến độ, chất lượng các công việc được giao. Các vụ, cục: Thuế xuất nhập khẩu; Giám sát quản lý về hải quan, Kiểm tra sau thông quan, Quản lý rủi ro, Điều tra chống buôn lậu; Pháp chế xây dựng bộ đề kiểm tra đánh giá năng lực của công chức ngành Hải quan thuộc lĩnh vực nghiệp vụ của đơn vị và lấy ý kiến các cục hải quan địa phương trước ngày 25/4/2018.

Ban Cải cách hiện đại hóa có trách nhiệm xây dựng văn bản hướng dẫn tổ chức đánh giá năng lực. Trên cơ sở các nội dung sẽ triển khai trong năm 2018, tiến hành rà soát, cụ thể hóa các nội dung về đổi mới quản lý nguồn nhân lực trong Kế hoạch cải cách hiện đại hóa của ngành giai đoạn 2016-2020.

Đối với Vụ Tổ chức cán bộ, lãnh đạo Tổng cục giao rà soát, báo cáo các chương trình phần mềm quản lý cán bộ công chức trong toàn ngành và đề xuất giải pháp để hoàn thiện chương trình. Trường Hải quan Việt Nam xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo CBCC dựa trên kết quả đánh giá năng lực, đảm bảo đáp ứng nhu cầu công việc của ngành.

Theo chỉ đạo của Phó Tổng cục trưởng Hoàng Việt Cường, các đơn vị thuộc và trực thuộc cần đẩy mạnh việc triển khai các hoạt động đổi mới quản lý nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay. Đây là nhiệm vụ căn bản trong Kế hoạch cải cách hiện đại hóa nội bộ ngành Hải quan, tạo cơ sở cho đào tạo, bố trí, luân chuyển, chuyển đổi… tiến tới tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ công chức trên cơ sở vị trí việc làm, góp phần chống phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực. (Hải Quan 5/4)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Cấm cán bộ tổ chức cưới ở khách sạn 5 sao: Vì sao Hà Nội lấy việc cưới hỏi làm thước đo cán bộ?

Thời gian gần đây, dư luận đang xôn xao việc Hà Nội tiếp tục ra văn bản chỉ đạo cán bộ thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới trên địa bàn thành phố. Trong đó, có các quy định như không tổ chức cưới ở khách sạn 5 sao; tiệc cưới không quá 300 người, hai họ không quá 600 người; khuyến khích hình thức báo hỷ sau ngày cưới thay cho việc mời dự tiệc cưới...

Xung quanh vấn đề này, chúng tôi đã cuộc trao đổi với ông Tô Văn Động – Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội.

Thưa ông, Chỉ thị 11 về việc thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới trên địa bàn đã được Thành ủy Hà Nội đưa ra từ năm 2012, vậy vì sao mới đây, UBND thành phố Hà Nội lại tiếp tục có văn bản chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 11 của Thành ủy?

Chỉ thị 11 của Ban thường vụ Thành ủy Hà Nội về tiếp tục thực hiện việc cưới theo nếp sống văn minh được ban hành tháng 10 năm 2012 đã đem lại những chuyển biến tích cực. Nhiều địa phương từ chỗ đám cưới 2-3 ngày, nay giảm xuống 1 ngày; số lượng cỗ bàn cũng giảm đáng kể, các thủ tục trong lễ cưới cũng giản tiện, đăng ký kết hôn thực hiện đúng quy định…

Đám cưới được tổ chức trang trọng, phù hợp với truyền thống văn hóa địa phương; cán bộ, công chức không đi ăn cưới trong giờ hành chính, không sử dụng xe công đi ăn cưới, công tác vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm cơ bản được đảm bảo.

Tuy nhiên, tại hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 11 của Ban Thường vụ Thành ủy đã đánh giá và chỉ ra những hạn chế tồn tại cần phải khắc phục như: một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhân dân còn né tránh.

Điển hình, riêng Quận ủy Hà Đông đã xử lý 20 cán bộ, đảng viên vi phạm. Gần đây nhất, cuối năm 2017, Chủ tịch UBND xã Vật Lại (Ba Vì, Hà Nội) đã phải kiểm điểm trước tập thể Đảng ủy, UBND xã vì tổ chức cưới con trong giờ hành chính…

Từ những kết quả và những tồn tại hạn chế đã được nhận định như trên để tiếp tục phát huy tốt những việc làm được; khắc phục, những hạn chế tồn tại, đồng thời tiếp thu, triển khai nghiêm túc Chỉ thị số 05 của Thủ tướng Chính phủ ngày 09/2/2018 về đẩy mạnh việc thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, UBND thành phố đã ban hành văn bản nhằm tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị 11 của Ban Thường vụ Thành ủy.

Một số ý kiến cho rằng, cán bộ tốt hay không thể hiện ở năng lực làm việc, sao lại lấy những quy định này làm thước đo?

Cán bộ, đảng viên ngoài năng lực chuyên môn tốt, còn phải phải rèn luyện về tác phong, lối sống, tư tưởng, đạo đức, không xa hoa, lãng phí. Việc cán bộ, đảng viên thực hiện nghiêm Chỉ thị 11 của Thành ủy cũng góp phần nâng cao hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lợi dụng tiệc cưới để trục lợi, thực hành tiết kiệm chống lãng phí giai đoạn 2016- 2020.

Cán bộ, đảng viên ngoài việc thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này còn có trách nhiệm vận động gia đình, người thân và nhân dân cùng thực hiện nhằm xây dựng nếp sống văn hóa mới, góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.

Chế tài xử lý cho những trường hợp vi phạm như thế nào? Những trường hợp vi phạm có đưa vào việc bình xét thi đua, bổ nhiệm cán bộ của Thành phố không?

Chỉ thị 11 của Thành ủy được áp dụng cho mọi cán bộ, đảng viên từ Thành phố, quận, huyện đến các xã, phường, thị trấn.

Về chế tài xử lý, Chỉ thị đã nêu rõ: “Phê phán những biểu hiện phô trương, tốn kém, trái với thuần phong mỹ tục cũng như việc lợi dụng tổ chức cưới hỏi để trục lợi”.

Trong việc đánh giá cán bộ, công chức, đảng viên khi quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ trong các cơ quan, đơn vị, coi đây là tiêu chí quan trọng của việc chấp hành chủ trương đường lối của Đảng.

Thời gian tới, Sở Văn hóa và Thể thao sẽ phối hợp với các cơ quan chuyên môn tham mưu cho Thành ủy, UBND Thành phố tăng cường chỉ đạo công tác tuyên truyền, đồng thời, đưa ra những chế tài phù hợp. (Danviet.vn 6/4)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Chính phủ Pháp đề xuất cải cách sâu rộng các thể chế

17h ngày 4/4 theo giờ địa phương (tức 22h theo giờ Việt Nam), Thủ tướng Pháp Edouard Philippe đã công bố một số nội dung chính trong các dự luật của chính phủ về cải cách các thể chế chính trị trong thời gian tới.

Trong đợt cải cách này, Chính phủ Pháp đề xuất 3 nội dung chính bao gồm 1 dự luật về cải cách bầu cử lập pháp, 1 dự luật cải cách tổ chức và 1 đề xuất về sửa đổi, bổ sung hiến pháp, trong đó Hiến pháp của Cộng hòa Pháp sẽ lần đầu đề cập tới tư cách của đảo Corse.

Trong dự luật cải cách tổ chức: Chính phủ Pháp đề xuất giảm 30% số thượng nghị sỹ và nghị sỹ trong Quốc hội nhưng vẫn đảm bảo tất cả các tỉnh và vùng lãnh thổ có đại diện trong các thể chế này. Đồng nghĩa với việc, số nghị sỹ trong Quốc hội sẽ giảm từ 577 xuống còn 404, trong khi 348 thượng nghị sỹ hiện nay sẽ chỉ còn lại 244.

Bên cạnh đó, Chính phủ Pháp đề xuất các nghị sỹ trong Quốc hội không được phép kiêm nhiệm vị trí người đứng đầu cơ quan hành pháp các địa phương trong thời gian quá 3 nhiệm kỳ liên tiếp. Đề xuất này không áp dụng với thị trưởng các địa phương có dưới 9.000 dân.

Liên quan dự luật sửa đổi bầu cử lập pháp: Trong các cuộc bầu cử lập pháp, 15% số nghị sỹ trong Quốc hội (tương đương 61/404 ghế) sẽ được lựa chọn theo tỉ lệ số phiếu bầu nhận được của mỗi đảng (représentation proportionnelle) trong các cuộc bầu cử.

Liên quan tới sửa đổi Hiến pháp: Chính phủ Pháp đề xuất xóa bỏ Tòa án Công lý của Cộng hòa Pháp. Một trong các chức năng của tòa này trước đây là tiến hành thủ tục truy cứu trách nhiệm hình sự đối với các Bộ trưởng trong chính phủ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, sẽ được chuyển sang cho Tòa thượng thẩm Paris. Ngoài ra, Chính phủ Pháp cũng đề xuất xóa bỏ sự hiện diện của các cựu Tổng thống trong Hội đồng lập hiến.

Các dự luật cải cách này của chính phủ Pháp là bước tiếp theo nhằm cụ thể hóa một trong những nội dung quan trọng trong chương trình tranh cử của Tổng thống Emmanuel Macron.

Dự kiến, các dự luật này sẽ được Chính phủ trình Quốc hội thảo luận trước kỳ nghỉ Hè năm nay và hoàn thiện vào năm 2019. (VOV.vn 5/4)Về đầu trang./.